株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제48기(2025.1.1.~12.31.) 재무제표 및 연결재무제표, 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 사내이사선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 5 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 배당성향 25% 이상 유지(지배회사소유주지분 당기순이익 기준)
주주환원: 직전사업연도 대비 이익배당금액 10% 이상 증액 목표
이행 일정: 2026년 계획, 2026-03-31 결정
특이사항: 미국/인도 현지법인 투자로 매출 증대 추진. 고배당기업 해당
財務指標
時価総額
798億ウォン
PBR
0.31
PER
3.3
ROE
7.15%
配当利回り
5.35%
負債比率
169.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
445億ウォン
公示地価合計
57億ウォン
時価総額比率
55.8%
土地
3件
建物
3件
支配構造
上場子会社の持分価値
677億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:51
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 인지컨트롤스는 자동차 부품 제조·판매를 주력으로 하는 회사로, 산업용 기계부품, 가스기기 부속품, 금형 및 신재생에너지 관련 사업 등도 목적사업에 포함하고 있습니다.
- 1978년 1월 설립되었으며, 주력 산업은 자동차 열관리·제어부품 및 관련 전장/부품 제조입니다.
주요 매출원
- WATER TEMP CONTROL: 약 467억원 (제품 매출의 10.4%)
- THERMOSTAT: 약 121억원 (2.7%)
- KNOCK SENSOR: 약 1억원 (0.0%)
- PURGE CONTROL VALVE: 약 1억원 (0.0%)
- FUELPRESURE REGULATOR: 약 35억원 (0.8%)
- PLASTIC-AIR INTAKE MANIFOLD: 약 1,089억원 (24.3%)
- 기타: 약 2,761억원 (61.7%)
- 합계: 약 4,475억원
- 수출: 약 1,302억원 (매출의 29.1%)
- 국내: 약 3,173억원 (매출의 70.9%)
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가가 약 3,933억원으로 매출액의 약 87.9%를 차지했습니다.
- 영업이익률은 전기 약 1.7%에서 당기 약 5.4%로 개선되었습니다.
자회사
- 천진인지기차배건유한공사: 제조, 자동차부품
- 인지컨트롤스 인디아: 제조, 자동차부품
- 소주인지기차배건유한공사: 제조, 자동차부품
- 인지컨트롤스알라바마: 제조, 자동차부품
- INZIAOTOMOTIVE(M)SDN.BHD: 제조, 자동차부품
従業員数
559人
子会社数
10件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 15:25
|
最終改定 2023.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제10조의3)
- 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 결의 시 집중투표제를 실시하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적, 긴급 자금조달 등을 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제36조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상으로 하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제29조①)
- 감사 정원 및 상근감사: 감사는 1명 이상으로 하며 그 중 1명은 상근으로 한다 (제29조③)
- 보수 및 퇴직금: 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제40조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당 기준일을 정할 수 있으며, 기준일을 정한 경우 2주 전에 공고한다
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
-
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
14億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
43億ウォン
報酬/配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 정혜승 | 42.94% | +42.94% | 대표보고자 변경에 따른 신규보고(상속) (변경 전 : 정구용, 변경 후 : 정혜승) | 2026-03-18 |
| 정구용 | 0.00% | -42.94% | 대표보고자 변경에 따른 변동보고(상속) | 2026-03-18 |
| 정구용 | 42.94% | +4.05% | 특수관계자 보유주식 변동 | 2025-08-19 |
| 정구용 | 38.89% | 0.00% | 주식담보대출 약정 변경 | 2024-07-22 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:00
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최미영 | 監査役 | 2026.03.31 | 2029.03.30 | 1年 | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최미영 | 감사 | 감사 | 58歳 | 満了 |
| 정혜승 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-172 |
| 이재혁 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-535 |
DART開示
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