自己株式取得
信託
進行中
D-45
進捗率
99.92%
買付約定総額
20億ウォン
(時価総額の1.5%)
約定累計
20億ウォン
(163,948株)
買付期間
2025-11-20 ~ 2026-11-19
契約機関
신영증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.19
- 1 제39기(2025년 1월 1일-2025년12월31일) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 ▷1주당 예정배당금:820원(액면가액의 164%) 可決 賛成 99.7%
- 2 정관일부 변경의 건 (상법개정사항 반영) 可決 賛成 100.0%
- 3-1 이사선임의 건 - 사내이사 정연택 可決 賛成 99.9%
- 3-2 이사선임의 건 - 사내이사 정동우 可決 賛成 99.9%
- 4 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.19
DART
핵심 목표: 수익중심 경영체계 강화, 사업다각화·생산설비 증설을 통한 수익성 중심 경영
주주환원: 주주 친화적 배당정책 지속 추진, 투자 여력을 훼손하지 않는 범위에서 이익배당 결정
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 2026-02-12 이사회 결의
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 59.33%, 2025년 이익배당금액 6,998,280,160원
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.37 & 負債比率 12.7%
時価総額
1,309億ウォン
自社株を除く概算969億ウォン
PBR
0.37
PER
11.7
ROE
4.55%
配当利回り
7.14%
負債比率
12.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,182.6億ウォン | 2,409.1億ウォン | 2,270.5億ウォン |
| 営業利益 | 90.6億ウォン | 169.7億ウォン | 95.6億ウォン |
| 当期純利益 | -103億ウォン | 188.7億ウォン | 118億ウォン |
| 営業利益率 | 4.15% | 7.04% | 4.21% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:49
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 디씨엠은 1972년 3월 설립된 제조업 회사로, 라미네이팅 칼라강판과 산업용 FILM을 주력으로 생산·판매합니다.
- 사업 목적에는 프라스틱제품 및 PCM 제품, 복합판넬 제조·판매, 부동산 임대·개발, 전자상거래 등이 포함되어 있으나, 영업의 주력은 표면처리강재 및 관련 소재 사업입니다.
주요 매출원
- LAMINATED 칼라강판: 약 2,137억원 (제품매출합계의 97.3%)
- 산업용 FILM: 약 56억원 (제품매출합계의 2.5%)
- 알루미늄 복합판넬: 약 7억원 (제품매출합계의 0.3%)
- 판매현황 기준으로 수출 1,909억원(전체 매출의 약 84.1%), **내수 362억원(약 15.9%)**로 수출 비중이 매우 큽니다.
- 2025년 제품매출합계는 약 2,200억원이며, 기타 매출을 포함한 총매출액은 약 2,271억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 2,064억원으로 **매출원가율은 약 90.9%**입니다.
- 매출총이익은 약 207억원, 영업이익은 약 96억원으로 **영업이익률은 약 4.2%**입니다.
- 2024년 대비 매출과 영업이익이 모두 감소하여, 원가 부담과 수익성 악화가 나타났습니다.
자회사
- 해당사항 없음.
차입 구조
- 주요채권자 등 별도 섹션은 없으나, 재무상태표상 차입금 약 50억원이 유동부채에 계상되어 있습니다.
従業員数
201人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 17:25
|
最終改定 2026.03.19
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한합니다 (제27조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제11조의2①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있습니다 (제12조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있습니다 (제32조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있습니다 (제28조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상 7명 이내이며, 독립이사는 이사 총수의 3분의 1 이상으로 구성하도록 정하고 있습니다 (제26조①)
- 감사 선임 분리의안: 감사 선임 의안은 이사 선임 의안과 구분하여 의결하도록 규정하고 있습니다 (제37조의2②)
- 동등배당: 유상증자, 무상증자 및 주식배당 신주는 직전 영업연도 말에 발행된 것으로 보아 배당합니다 (제7조의3)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
13億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
70億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.10.02 23:00
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한종열 | 監査役 | - | 2028.03.20 | 7年 | D-532 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정연택 | 대표이사 회장 | 社内取締役 | 75歳 | 満了 |
| 박순형 | 사외이사 | 社外取締役 | 75歳 | D-167 |
| 김연식 | 전무 | 社内取締役 | 68歳 | D-167 |
| 한종열 | 감사 | 감사 | 68歳 | D-532 |
| 김기환 | 이사 | 미등기 | 67歳 | - |
| 정호철 | 이사 | 미등기 | 65歳 | - |
| 임만태 | 이사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 노규철 | 이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이상갑 | 이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김준호 | 이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 김태옥 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 정동은 | 상무 | 미등기 | 43歳 | - |
| 정동우 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 42歳 | 満了 |
DART開示
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