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株主総会の決議結果

定時 2026.03.25
参加 43.2% 少数株主 6.5% DART
  • 1 제62기 별도 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2 정관 일부 변경의 건(상법개정 반영, 감사위원회 도입 반영) 可決 賛成 99.9%
  • 3 현금ㆍ현물배당 지급의 건 可決 賛成 99.9%
  • 4-1 사내이사 김광양 선임의 건 可決 賛成 95.2%
  • 4-2 사외이사 이준호 선임의 건 可決 賛成 95.2%
  • 5-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 노 원 선임의 건 可決 賛成 79.8%
  • 5-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 정태수 선임의 건 可決 賛成 79.8%
  • 6 감사위원회 위원 이준호 선임의 건 可決 賛成 79.8%
  • 7 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 96.1%
  • 8 임원퇴직금지급규정 개정의 건 可決 賛成 96.1%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(20.2%, 안건 5-1, 5-2, 6)
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財務指標

時価総額
776億ウォン
PBR
0.28
PER
4.4
ROE
7.74%
配当利回り
4.96%
負債比率
103.5%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
35.97%
少数株主(特別関係者を除く)
50.30%
大口株主(関係者を除く1%以上)
13.73% (7人)
自己株式
0.00%
総株主数
7,203人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

帳簿価額合計
1,536億ウォン
公示地価合計
83億ウォン
時価総額比率
197.9%
土地
4件
建物
2件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 - - - 682億ウォン -
建物 未検証 - - - 502億ウォン -
土地 未検証 충청북도 충주시 충주산단5로 50 공장 - 158億ウォン -
建物 未検証 충청북도 충주시 충주산단5로 50 공장 - 109億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 임대수익이나 투자차익 목적 보유 - 74億ウォン 74億ウォン
투자부동산 未検証 所在地不明 임대수익이나 투자차익 목적 보유 - 9億ウォン 9億ウォン
土地 未検証 당진 - - 4,800万ウォン -
土地 未検証 강원 - - 1,200万ウォン -

支配構造

上場子会社の持分価値 2,698億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 케이피에프는 볼트·너트류, 철도·자동차·기계용 부품을 제조·판매하고 각종 상품 위탁·수탁매매 및 기술용역을 영위하는 제조업 회사입니다.
  • 1963년 서울시 동대문구 휘경동에서 설립되었고, 연결 기준 사업부문은 화스너, 자동차용 단조부품, 선박용 케이블로 구성됩니다.

주요 매출원

  • 영업보고서에는 제품별·사업부문별 매출 구성 표는 제시되어 있지 않습니다.
  • 2025년 연결 매출액은 약 7,439억원, 별도 매출액은 약 2,568억원입니다.
  • 연결 기준 주요 생산 제품은 화스너 부문의 건설·플랜트·장비·풍력용 제품, 자동차용 단조부품, 선박·해양플랜트용 케이블입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가는 약 6,506억원으로 매출원가율은 약 87.5%입니다.
  • 연결 영업이익은 약 354억원으로 전기 약 429억원 대비 감소했고, 영업이익률은 약 4.8%입니다.
  • 영업보고서는 미국 관세정책 및 수요 둔화, 프로젝트 지연 등을 실적 감소 요인으로 설명합니다.

자회사

  • KPF VINA: 화스너 사업을 영위하며, 2025년에는 신규 수주 확대와 생산 안정화로 성장세를 보였다고 설명되어 있습니다.
  • KPF USA: 화스너 사업 관련 미국 법인입니다.
  • KPF Jinan (Bearing) Components: 자동차용 단조부품 사업 관련 중국 법인입니다.
  • KPF Automotive USA: 자동차용 단조부품 사업 관련 미국 법인입니다.
  • (주)티엠씨: 선박·해양플랜트용 케이블 사업을 영위합니다.
従業員数
466人
子会社数
5件

定款の分析

分析日 2026.06.19 15:25 | 最終改定 2023.09.13
未検証 定款原文

주주친화

  • 전자등록 및 동등배당 취지: 주식 등을 전자등록하도록 하고, 신주 배당기산일을 직전 영업연도 말 발행으로 보아 배당 형평성을 확보하는 구조가 있다 (제8조의2, 제13조)
  • 이사회 내 거버넌스·보상·ESG 위원회 설치 가능: 이사회 결의로 거버넌스위원회, 보상위원회, ESG 경영위원회 등을 설치할 수 있다 (제41조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제36조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제37조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 사내이사와 사외이사를 포함해 3인 이상 5인 이내로 구성한다 (제35조)
  • 감사 제도: 회사는 1인 이상 2인 이내의 감사를 두며, 그중 1명 이상은 상근으로 한다 (제47조)
  • 종류주식: 배당우선주식, 전환주식, 상환주식 등을 발행주식총수의 25% 범위에서 발행할 수 있다 (제9조, 제9조의1, 제9조의2, 제9조의3)

取締役会

取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
제40조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
16億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
39億ウォン
報酬/配当
0.4倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
송현홀딩스 本人 - 35.62%
마정환 계열회사 임원 - 0.17%
안공훈 임원 - 0.12%
라성욱 계열회사 임원 - 0.02%
김기원 계열회사 임원 - 0.01%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
송현홀딩스 39.26% +4.53% 특별관계자 변동 계약내용 변경(보유주식 질권 해제) 2025-12-15

監査役

分析日 2026.08.26 12:36
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
최홍기 監査役 - 2027.03.27 1年 D-173
이준호 監査委員 - 2029.03.25 1年 D-902
노 원 監査委員 - 2029.03.25 1年 D-902
정태수 監査委員 - 2029.03.25 1年 D-902

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
송무현 대표이사 社内取締役 78歳 D-176
배경한 사외이사 社外取締役 65歳 満了
라성욱 전무이사 社内取締役 62歳 D-176
김형노 대표이사 社内取締役 50歳 D-176
최홍기 감사 감사 42歳 D-173

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

株主還元 重要度 3

케이피에프, 5년간 자사주 취득·소각 및 배당 확대 추진

케이피에프는 향후 5년간 매년 10억원 규모의 자사주를 취득해 소각하고 배당 확대와 지배구조 개선을 순차적으로 추진할 계획이라고 밝혔다.

株主の視点 정기적인 자사주 취득·소각 계획은 중장기 주주환원 예측 가능성을 높일 수 있습니다. 계획의 실제 이행과 배당 확대의 구체적 내용이 중요합니다.