株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제39기(2025.1.1.~ 2025.12.31.) 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) 可決 賛成 99.9%
- 2-1 사업목적 추가의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-2 그외 정관 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 사외이사 한형민 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 임원 보수 및 퇴직금 지급 규정 변경의 건 可決 賛成 99.8%
- 5 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 6 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
財務指標
時価総額
4,923億ウォン
PBR
0.69
PER
-
ROE
-5.62%
配当利回り
-
負債比率
121.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
1.3兆ウォン
公示地価合計
3,569億ウォン
時価総額比率
259.7%
土地
6件
建物
6件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:09
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 아난티는 호텔, 리조트, 골프장 등 고급 휴양·레저 플랫폼을 개발하고 운영하는 회사입니다.
- 2006년 아난티 남해를 시작으로 운영을 본격화했으며, 2016년 아난티 코드, 2017년 아난티 코브, 2022년 아난티 앳 강남과 아난티 클럽 제주, 2023년 빌라쥬 드 아난티를 개장했습니다. 주력 산업은 관광숙박업·리조트 운영·골프 리조트 운영입니다.
주요 매출원
- 플랫폼 운영: 약 1,064억원 (전체 매출의 86.4%)
- 이 중 리조트·호텔: 약 933억원 (75.7%)
- 골프: 약 131억원 (10.7%)
- 플랫폼 개발(분양): 약 167억원 (13.6%)
- 분양: 약 37억원 (3.0%)
- 기타: 약 131억원 (10.6%)
- 제품 판매실적 표상 수출은 없고, 전부 내수 매출입니다. 2025년 별도 기준 총매출은 약 1,232억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 매출원가는 약 688억원으로 매출의 약 55.9%를 차지했습니다.
- 판매비와 관리비는 약 666억원으로, 별도 기준 영업손실의 주요 요인입니다.
- 2025년 별도 기준 영업이익률은 약 -9.9%였습니다.
자회사
- ㈜아난티코브: 호텔, 리조트 운영업
- ㈜캐비네드아난티: 화장품, 주류사업
- ㈜아난티강남: 호텔 운영업
- 빌라쥬드아난티피에프브이㈜: 호텔, 리조트 개발사업
- ㈜아난티한라: 골프, 리조트 운영업
- ㈜아난티제이제이: 호텔, 리조트 개발사업
차입 구조
- 산업은행 약 740억원, 신한은행 약 370억원, IBK캐피탈 약 300억원, 수협은행 약 200억원, 농협은행 약 106억원
従業員数
700人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 04:25
|
最終改定 2023.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제54조)
- ESG경영위원회 설치 가능: 이사회 내 ESG경영위원회를 둘 수 있음 (제40조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한함 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조)
- 초다수결의제: 이사회가 적대적 경영권 확보 목적이라고 결의한 이사 선임·해임은 출석주주 90% 이상 및 발행주식총수 70% 이상이 필요해 경영진 교체를 어렵게 함 (제28조②)
- 초다수결의 조항 방어: 해당 초다수결의 조항의 개정·삭제에도 동일한 출석주주 90% 이상 및 발행주식총수 70% 이상 요건을 부과함 (제28조③)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석과 우호지분 형성 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 경과 시 보통주식으로 전환되며 미배당 시 기간이 연장됨 (제8조의2⑥)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 두며 그중 1명 이상은 상근으로 함 (제44조)
- 이사회 원격결의 허용: 모든 이사가 음성을 동시에 송수신하는 원격 통신 수단으로 결의에 참가할 수 있음 (제37조②)
取締役会
取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
3,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 엠지-르네상스레저신기술투자조합제1호 | 9.35% | +9.35% | 5%이상 신규 | 2026-07-21 |
| 한국증권금융 | 3.87% | -1.14% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2026-01-08 |
| 중앙디앤엘 | 28.81% | -4.43% | 주식매매로 인한 보유주식 수 변동 | 2025-12-02 |
| 한국증권금융 | 5.01% | +0.70% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2025-10-10 |
| 르네상스자산운용 | 3.43% | -1.76% | 변동 보고 | 2025-08-13 |
| 르네상스자산운용 | 5.19% | +5.19% | 신규 보고 | 2024-07-22 |
監査役
分析日 2026.08.25 11:31
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김유돈 | 監査役 | - | 2027.03.28 | 5年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이대현 | 부사장 | 社内取締役 | 59歳 | D-174 |
| 이만규 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-538 |
| 김유돈 | 감사 | 감사 | 51歳 | D-174 |
| 노시현 | 이사보 | 社内取締役 | 47歳 | D-538 |
| 선근우 | 이사보 | 社外取締役 | 46歳 | D-538 |
DART開示
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