ガバナンス
重要度 4
제이에스티나, 시가총액 기준 상장폐지 위험 직면
제이에스티나는 실적과 주가 변동으로 상장폐지 기준을 충족할 가능성이 거론되는 가운데, 배당 재원 확보와 증대를 포함한 밸류업 계획을 공시했다.
株主の視点 특정 상장사의 시가총액 미달 위험은 주주 거래 가능성과 기업 존속에 직접 영향을 주며, 밸류업 정책의 실효성도 중요해진다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
否決議案あり
- 1 제1호 의안 : 제38기 (2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건(이익잉여금 처분계산서(안)포함, 주당 배당금 100원) 可決 賛成 100.0%
- 2-1 제2-1호 의안 : 사내이사 김기문 선임의 건 否決
- 2-2 제2-2호 의안 : 사내이사 김유미 선임의 건 可決 賛成 97.3%
- 3 제3호 의안 : 감사위원이 되는 사외이사 박효성 선임의 건(분리선출) 可決 賛成 88.2%
- 4 제4호 의안 : 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 可決 賛成 99.6%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.2%
부결된 안건(제2-1호 의안)이 있습니다.
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 안정적 이익 창출, 재무건전성 유지, 배당가능이익 범위 내 안정적 배당정책 수립
주주환원: 배당가능이익 범위 내 안정적 배당정책, 수익성 확대를 통한 배당재원 확보·증대 노력
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 82.91%, 이익배당금액 1,514,451,900원. 조세특례제한법상 고배당기업 해당
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.67 & 負債比率 21.8%
時価総額
368億ウォン
自社株を除く概算358億ウォン
PBR
0.67
PER
4.8
ROE
4.26%
配当利回り
4.48%
負債比率
21.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 778.8億ウォン | 753.6億ウォン | 744.3億ウォン | 722.4億ウォン |
| 営業利益 | 25.8億ウォン | -5.8億ウォン | -26億ウォン | 7.1億ウォン |
| 当期純利益 | 13.1億ウォン | 7.9億ウォン | -15億ウォン | 18.3億ウォン |
| 営業利益率 | 3.31% | -0.77% | -3.50% | 0.98% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:06
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 제이에스티나는 주얼리, 핸드백, 손목시계 등을 중심으로 하는 패션 브랜드 기업입니다. 1988년 설립되었으며, 디자인·R&D·마케팅에 역량을 집중하고 외주생산 시스템으로 제품을 생산합니다.
주요 매출원
- 주얼리: 약 567억원 (2025년 매출, 전년대비 12억원 증가)
- 핸드백: 약 110억원 (2025년 매출, 전년대비 29억원 감소)
- 시계: 약 38억원 (2025년 매출, 전년대비 4억원 감소)
- 판매현황 기준 세부 매출 구성은 다음과 같습니다.
- 주얼리(목걸이, 귀걸이, 반지 등): 567억여원 (전체 매출의 78.5%)
- 핸드백(토트백, 크로스백, 숄더백 등): 110억여원 (15.3%)
- 시계(가죽, 메탈 시계 등): 38억여원 (5.2%)
- 기타(A/S 등): 약 7억 5천만원 (1.0%)
- 2025년 총매출은 약 722억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 생산은 외주가공 시스템으로 이뤄지며, 2025년 제품 매입액 기준 주요 원가는 주얼리 192억여원(74.3%), 핸드백 42억여원(16.3%), **시계 24억여원(9.4%)**입니다.
- 2025년 매출원가는 약 250억원으로 매출원가율은 약 34.6%이며, 판매비와관리비는 약 465억원으로 전년보다 감소했습니다. 그 결과 영업이익은 약 7억원으로 흑자전환했습니다.
従業員数
184人
決算期後の重要事実
2025년 8월 제이에스티나 프리뷰 체험 서비스 'J Fitting Room'을 론칭했습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고, 기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제53조의2).
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임해야 한다 (제46조의2).
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당한다 (제13조).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조③).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 재구성할 기회가 제한된다 (제34조①).
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 또는 경영상 목적 달성을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①).
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제18조①).
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제43조).
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 존속기간이 연장된다 (제9조⑦).
- 감사위원회 설치: 회사는 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상으로 구성된다 (제46조①, 제46조②).
取締役会
取締役定員
3～6人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 의결로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
9,117万ウォン
配当総額
15億ウォン
報酬／配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김도형 | 10.00% | +3.61% | 2026.5.28~6.05 장내매수, 추가 1%이상 지분 취득 | 2026-06-05 |
| 김도형 | 6.39% | +6.39% | 2026년 5월15일 장내매수을 통한 5%이상 지분 취득 | 2026-06-04 |
| 김도형 | 6.07% | +6.07% | 2026년 5월15일 장내매수을 통한 5%이상 지분 취득 | 2026-05-26 |
| 김도형 | 6.07% | +6.07% | 2026년 5월15일 장내매수을 통한 5%이상 지분 취득 | 2026-05-22 |
| 김기문 | 33.34% | 0.00% | 주식담보대출 해지 | 2025-04-07 |
| 김기문 | 33.34% | 0.00% | 주식담보대출 계약기간 연장 | 2024-08-07 |
監査役
分析日 2026.10.02 23:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최진 | 監査役 | 2020.03.01 | 2026.03.29 | 6年 | 満了 |
| 최진 | 監査委員 | 2020.03.01 | 2026.03.29 | 6年 | 満了 |
| 김명용 | 監査委員 | 2024.03.01 | 2027.03.29 | 2年 | D-174 |
| 권동극 | 監査委員 | 2022.03.01 | 2028.03.29 | 4年 | D-540 |
| 박효성 | 監査委員 分離選任 | 2026.03.01 | 2029.03.27 | 1年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김명용 | 사외이사 | 社外取締役 | 71歳 | D-174 |
| 장호선 | 각자 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 권동극 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-540 |
| 최진 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | 満了 |
| 정상원 | 사내이사 | 社内取締役 | 52歳 | D-539 |
| 김유미 | 각자 대표이사 | 社内取締役 | 46歳 | 満了 |
DART開示
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