株主還元
重要度 2
팬오션, 현금흐름 안정 우선…주주환원 확대 과제 부각
팬오션의 자본전략과 현금흐름 관리가 조명됐다. 기사에서는 배당 확대와 자사주 매입·소각을 통해 자본전략을 바꿔야 한다는 견해를 전했다.
株主の視点 주주환원 확대가 과제로 제시됐지만, 기사 요약에는 회사가 새로운 환원 방안을 결정했다는 내용은 없다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제60기 재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서 포함) 可決 賛成 99.2%
- 2-1 집중투표제 배제 조항 삭제의 건 可決 賛成 99.5%
- 2-2 그 외의 정관변경에 관한 건 可決 賛成 99.8%
- 3-1 사내이사 선임의 건 (후보 : 안중호) 可決 賛成 98.3%
- 3-2 사외이사 선임의 건 (후보 : 김영모) 可決 賛成 99.5%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (후보 : 구자은) 可決 賛成 98.3%
- 5 사외이사인 감사위원회 위원 선임의 건 (후보 : 김영모) 可決 賛成 97.9%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 7 임원 퇴직금 지급 규정 개정의 건 可決 賛成 89.9%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 배당가이드라인 상향, 배당성향의 점진적 상향 및 현금 배당수익률 제고
주주환원: 3개년 배당가이드라인 설정, 안정적인 현금배당 유지, 현금 배당 점진적 확대
이행 일정: 2026년 팬오션 기업가치 제고 계획, 3개년 기준
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 26.6% / 이익배당금액 801억8526만원
財務指標
時価総額
3.1兆ウォン
PBR
0.50
PER
9.3
ROE
5.30%
配当利回り
2.55%
負債比率
89.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 6.4兆ウォン | 4.4兆ウォン | 5.2兆ウォン | 5.4兆ウォン |
| 営業利益 | 7,896.2億ウォン | 3,858.5億ウォン | 4,711.8億ウォン | 4,919.5億ウォン |
| 当期純利益 | 6,770.8億ウォン | 2,450.4億ウォン | 2,681.4億ウォン | 3,014.1億ウォン |
| 営業利益率 | 12.30% | 8.85% | 9.13% | 9.05% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:33
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 팬오션 주식회사는 선박을 이용한 해상운송 및 대선(선박용선) 중심의 해운업을 영위하는 회사입니다.
- 영업보고서 본문에는 설립 연도와 주력 산업의 세부 연혁이 명시되어 있지 않습니다.
주요 매출원
- 영업보고서 본문에 제품 판매 실적, 사업부문별 매출, 매출 구성 표가 제공되지 않아 구체적인 매출 항목별 금액과 비중은 확인되지 않습니다.
- 다만 감사보고서 핵심감사사항에서 회사의 주요 수익 인식 대상이 운항 및 대선계약 수익임이 확인됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 원가 구조나 비용 특성에 관한 표 또는 구체 수치가 제시되지 않아 확인되지 않습니다.
- 감사보고서상 수익은 항차별 채산에 따라 관리되며, 진행 중인 운항 및 대선계약의 수익 인식이 핵심감사사항으로 지적되었습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 21:25
|
最終改定 2022.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회는 이사 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 아니하도록 규정 (제30조③)
- 전자투표 허용: 이사회 결의로 주주가 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있음 (제26조의2)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제13조)
- 중간배당·분기배당: 이사회 결의로 중간배당 및 분기배당을 할 수 있음 (제52조의2, 제52조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제31조②)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 외국인투자, 기술도입, 자금조달, 해외발행 등 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제18조②)
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제19조②)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 상한으로 책임을 제한해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 4명 이상 9명 이내이며 최소 3명의 사외이사와 이사 총수 과반수 사외이사를 두도록 규정 (제30조①)
- 이사 임기: 이사 임기는 3년 이내로 규정 (제32조①)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임 (제45조④)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미지급 배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장됨 (제9조의2⑩)
取締役会
取締役定員
4～9人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
はい
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
はい
配当基準日
제16조 제1항에서 정하는 바에 따라 확정된 주주 또는 등록질권자
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1兆ウォン
新株予約権付社債（BW）
1兆ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회에서 승인된 지급한도 범위 내에서 이사회가 결정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 승인을 얻어 제정한 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
32億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
5億ウォン
配当総額
802億ウォン
報酬／配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 하림지주 | 54.91% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2026-08-20 |
| 하림지주 | 54.91% | 0.00% | 보고자 특별관계자의 보유주식수 변동 및 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2026-06-24 |
| 하림지주 | 54.91% | +0.01% | 보고자 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2026-06-16 |
| 하림지주 | 54.90% | 0.00% | 보고자 특별관계자의 보유주식수 변동 및 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2026-06-08 |
| 하림지주 | 54.90% | -0.01% | 보고자의 특별관계자의 주식매도에 따른 변동 | 2026-05-21 |
| 하림지주 | 54.91% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2026-05-07 |
| 국민연금공단 | 8.61% | +2.06% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 하림지주 | 54.91% | 0.00% | 보고자의 특별관계자의 주식매도에 따른 변동 | 2026-03-12 |
| 하림지주 | 54.91% | -0.01% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 및 보고자의 특별관계자의 주식매도에 따른 변동 | 2026-02-25 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 특별관계자의 주식매도에 따른 변동 - 이범권(17,100주) - 남인숙(3,030주, 전량매도) | 2026-02-20 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2026-01-29 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2025-10-27 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2025-09-23 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2025-09-12 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2025-08-20 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2025-06-26 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2025-06-02 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 제5회 교환사채 전액 조기상환에 따른 제공주식회수 | 2025-04-16 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 특별관계자인 사내이사의 사임에 따른 주식 보유현황 변동 | 2025-03-28 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2025-02-26 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2025-01-23 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2025-01-10 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2024-10-31 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2024-10-25 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 제5회 교환사채 일부 조기상환에 따른 제공주식 회수 | 2024-10-17 |
| 국민연금공단 | 6.55% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2024-09-24 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 1. 보고자의 주식담보설정 계약 변경 2. 특별관계자의 주식등의 보유상황 변동 | 2024-09-12 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2024-08-19 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 제5회 교환사채 일부 조기상환에 따른 제공주식 회수 | 2024-07-11 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2024-06-28 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2024-06-07 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2024-05-29 |
| 하림지주 | 54.92% | 0.00% | 특별관계자의 장내매수로 인한 변동 | 2024-04-23 |
| 하림지주 | 54.92% | +0.01% | 특수관계자의 장내매수로 인한 변동 | 2024-03-29 |
| 국민연금공단 | 7.55% | +0.78% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-03-15 |
| 국민연금공단 | 6.77% | +1.03% | 단순추가취득/처분 | 2024-03-05 |
| 하림지주 | 54.91% | 0.00% | - 보고자의 주식담보설정 계약 변경 | 2024-02-28 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:46
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오광수 | 監査委員 | 2019.03.27 | 2025.03.28 | 7年 | 満了 |
| 정학수 | 監査委員 | 2021.03.30 | 2027.03.29 | 5年 | D-175 |
| 박승오 | 監査委員 | 2025.03.26 | 2028.03.26 | 1年 | D-538 |
| 김영모 | 監査委員 | 2023.06.16 | 2029.03.27 | 3年 | D-904 |
| 구자은 | 監査委員 | 2023.03.29 | 2029.03.29 | 3年 | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정학수 | 이사 | 社外取締役 | 72歳 | D-175 |
| 김홍국 | 회장 | 社内取締役 | 69歳 | D-540 |
| 김영모 | 이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 안중호 | 사장 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 박승오 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-538 |
| 최성호 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 나병철 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 방상두 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 양찬현 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 성제용 | 상무보 | 미등기 | 57歳 | - |
| 천세기 | 부사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-540 |
| 정상진 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 윤정용(주) | 상무보 | 미등기 | 55歳 | - |
| 정도식 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김영석 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박성진(주) | 상무보 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김태형 | 상무보 | 미등기 | 54歳 | - |
| 구자은 | 이사 | 社外取締役 | 54歳 | 満了 |
| 서보남 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 신재호(주) | 상무보 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김영주 | 상무보 | 미등기 | 52歳 | - |
| 조양진 | 상무보 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김준영(주) | 상무보 | 미등기 | 34歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 2
팬오션, 중장기 배당정책과 주주환원 확대 가능성
팬오션은 투자 부담이 낮아지고 이익 체력이 높아지면서 주주환원을 확대할 가능성이 제기됐다. 내년 초 발표 예정인 3개년 배당정책에도 관심이 쏠리고 있다.
株主の視点 중장기 배당정책의 구체화 여부는 현금흐름을 주주에게 배분하는 방식과 예측 가능성에 영향을 준다.