동원수산 KOSPI

사업 개요

• 동원수산은 수산업, 수산물 제조·가공, 수산물 유통, 냉동창고업, 식품 제조·판매 등을 영위하는 상장회사입니다.
• 회사의 주요 사업은 참치 어획 중심의 수산사업, 국내외 수산물 유통, 그리고 부산공장 기반의 빵가루·냉동창고 사업입니다. 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다.

주요 매출원

• 수산사업부문: 전체 매출비중 52%로, 참치 연승선 14척을 보유·운항하며 태평양과 인도양에서 참다랑어·눈다랑어 등을 어획합니다. 또한 자회사 DWNZ의 트롤 3척 운항서비스 매출이 매출비중 3%입니다.
• 수산물유통부문: 전체 매출비중 32%로, 국내 수산물 유통과 중국 현지법인 생산품의 일본 등 수출, 수입 수산물 판매·유통으로 구성됩니다.
• 곡물제조업외: 전체 매출비중 13%로, 부산공장에서 생산하는 빵가루 가공·판매와 냉동창고업을 포함합니다.
• 별도재무제표 기준 제품/상품 판매실적은 총 1,034억 2,779만원이며, 수출 413억 3,891만원, 내수 620억 8,888만원입니다.
  • 어획물: 약 537억 7,709만원 (총 판매의 51.9%)
  • 상품: 약 68억 612만원 (6.6%)
  • 제품: 약 112억 4,431만원 (10.9%)
  • 수입상품: 약 267억 6,995만원 (25.9%)
  • 기타: 약 49억 3,032만원 (4.8%)
  • 수출: 약 413억 3,891만원 (40.0%)
  • 내수: 약 620억 8,888만원 (60.0%)

원가 구조 / 비용 특성

• 별도재무제표 기준 매출원가는 약 903억 1,448만원으로 매출액 약 1,034억 2,779만원 대비 원가율이 약 87.3%였습니다.
• 연결기준 매출원가는 약 1,478억 3,532만원으로 매출액 약 1,725억 9,222만원 대비 원가율이 약 85.7%였습니다.
• 영업보고서상 수산사업부문은 조업 효율화로 비용 절감을 실현했고, 횟감용 참치가격 회복 및 수출 환율 상승으로 수익성이 개선되었다고 기재되어 있습니다. 곡물제조업외 부문은 인플레이션에 따른 원가 상승으로 이윤이 감소했다고 설명합니다.
• 연결기준 영업이익률은 제56기 약 5.1%로, 제55기 약 2.9%보다 개선되었습니다.

자회사

• 위해동원식품(유): 중국, 제조·도매, 지분 50%, 원료공급·상품매입
• SANWON LTD.: 뉴질랜드, 냉동물보관, 지분 50%, 어획물보관
• WEIHAI YK TRADING: 중국, 무역, 지분 100%, 상품매입·상품매출
• ㈜윤국식품: 한국, 식품유통, 지분 100%, 원재료 매입
• ㈜유왕: 한국, 수산물가공, 지분 43.77%, 원료공급·상품매입
• 자회사 현황 표상 자회사는 7개이며, DW NEWZEALAND LTD.와 ㈜유왕식품도 포함됩니다.

차입 구조

• 한국산업은행 약 207억 6,175만원, 수협은행 약 205억 9,256만원, ㈜하나은행 약 32억 8,397만원, 농협은행㈜ 약 27억 912만원, 한국수출입은행 약 10억 6,000만원입니다.

주주친화

• 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의2)
• 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제45조의2)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제도를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한한다 (제30조③)
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 주기를 길게 설정했다 (제31조①)
• 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있다 (제14조①)
• 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 동일한 희석 위험이 있다 (제15조①)
• 신주 50% 제3자 배정 가능: 발행주식총수의 50% 범위에서 특정인 또는 불특정 다수에게 신주를 배정할 수 있어 대규모 지분희석 수단이 될 수 있다 (제9조①)
• 황금낙하산: 정당한 이유 없는 해임 또는 재선임 부결이 선임 당시 최대주주의 의사에 반하는 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원, 이사 30억원을 지급해 지배권 경쟁 비용을 높인다 (제40조③)

기타 주목 조항

• 우선주 전환: 우선주 존속기간은 발행일로부터 10년이고 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 미지급 배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장된다 (제7조의2⑦)
• 보수와 퇴직금: 이사·감사 보수는 주주총회 결의로 정하고 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제40조①②)
• 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하되 대표이사 배제 요건은 명시되어 있지 않다 (제37조④)