持分変動
重要度 3
TJ미디어 임원 지분 담보계약 변경 및 경영권 영향 목적 확인
TJ미디어 임원의 지분 담보 계약이 변경됐다. 대량보유 보고서에는 보유 목적이 경영권 영향으로 기재됐으며 이사·감사 선임과 회사 기관 관련 정관 변경 등이 포함됐다.
株主の視点 임원 지분의 담보계약 변경과 경영권 영향 목적은 향후 이사회 구성이나 지배구조 변화와 연결될 수 있다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.09.23
- 1 제1호 의안: 정관 일부의 변경 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.24
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표 미제시, 배당절차 개선 및 주주환원 확대
주주환원: 배당성향 111.86%(2025), 배당금 4,458,114,880원 유지 수준의 현금흐름 기반 배당 안정성 유지
이행 일정: 2026년 3월 23일 정기주총에서 정관변경 완료, 2026년 계획 수립
특이사항: 고배당기업 해당, 선배당액 확정·후배당기준일 지정으로 배당 예측가능성 제고
財務指標
時価総額
794億ウォン
PBR
0.99
PER
20.5
ROE
4.71%
配当利回り
5.61%
負債比率
52.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 765.9億ウォン | 885.5億ウォン | 823億ウォン | 831.1億ウォン |
| 営業利益 | 33.1億ウォン | 86.3億ウォン | 71.3億ウォン | 53.2億ウォン |
| 当期純利益 | 34.3億ウォン | 45.6億ウォン | 27.5億ウォン | 30.7億ウォン |
| 営業利益率 | 4.32% | 9.74% | 8.67% | 6.40% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
588億ウォン
公示地価合計
398億ウォン
時価総額比率
74.1%
土地
1件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- TJ미디어는 노래반주기, 음악콘텐츠, 전자목차본, 음원 IC 등 노래방 및 음악 콘텐츠 관련 제품·서비스를 영위하는 회사입니다.
- 설립일은 1991년 4월 18일이며, 1981년 태진음향으로 출발해 2005년 현재 사명인 TJ미디어로 변경했습니다.
주요 매출원
- 제35기 별도 기준 전체 매출은 약 831억원입니다.
- 전자 인덱스: 약 351억원 (전체 제품 매출의 42.20%, 수출 약 351억원)
- 음악 데이터: 약 214억원 (25.79%, 수출 약 0억원, 내수 약 214억원)
- 노래반주기: 약 151억원 (18.12%, 수출 약 7억원, 내수 약 144억원)
- 앰프 외 기타: 약 115억원 (13.88%, 수출 약 2억원, 내수 약 113억원)
- 수출은 약 360억원(43.29%), 내수는 약 471억원(56.71%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제35기 별도 기준 매출원가는 약 602억원으로 매출원가율은 약 72.42%입니다.
- 판매비와관리비는 약 176억원이며, 영업이익은 약 53억원입니다.
- 영업이익률은 제34기 약 8.67%에서 제35기 약 6.40%로 하락했습니다.
자회사
- Dream S.A.S: 프랑스 소재, 음원 IC 개발 및 판매.
- TJ커뮤니케이션㈜: 유·무선 인터넷 콘텐츠 개발, 온라인 플랫폼 음악콘텐츠 서비스.
- 위드어스엔터테인먼트㈜: 매니지먼트 사업.
- TJ PHILIPPINES: 필리핀 소재, 노래반주기 부문 관련 사업.
従業員数
228人
子会社数
4件
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2022.03.23
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제47조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제31조③)
- 이사회 결의만으로 240억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 240억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 상법 제399조 책임 중 최근 1년 보수액의 6배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년에서 10년 이내의 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환됨 (제8조의2⑦)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제42조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
240億ウォン
新株予約権付社債（BW）
240億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
13億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
45億ウォン
報酬／配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 윤나라 | 54.81% | 0.00% | [변경] 보유주식등에 관한 담보계약의 변경 | 2026-08-21 |
| 윤나라 | 54.81% | 0.00% | [변경] 보유주식등에 관한 담보계약의 변경 | 2026-08-13 |
| 윤나라 | 54.81% | +54.81% | [신규] 지분 증여에 따른 대표보고자 변경으로 인한 신규 연명보고 (증여자: 윤재환, 수증자: 윤나라) | 2026-05-26 |
| 윤재환 | 0.00% | -54.81% | 1. 대표보고자 변경에 따른 변동보고(증여) (증여자: 윤재환, 수증자: 윤나라) 2. 특별관계자 지분 변동 | 2026-05-26 |
| 윤재환 | 54.81% | 0.00% | [변동] 무상증자로 인한 주식수 변동 | 2026-04-17 |
| 윤재환 | 54.81% | 0.00% | [변경] 보유주식등에 관한 담보계약의 변경 | 2026-02-24 |
| 윤재환 | 54.81% | 0.00% | [변경] 보유주식등에 관한 담보계약의 변경 | 2025-08-20 |
| 윤재환 | 54.81% | 0.00% | [변경] 보유주식등에 관한 담보계약의 변경 | 2025-02-19 |
| 윤재환 | 54.81% | 0.00% | [변경] 보유주식등에 관한 담보계약의 변경 | 2024-08-22 |
| 윤재환 | 54.81% | 0.00% | [변경] 보유주식등에 관한 담보계약의 변경 | 2024-07-09 |
| 윤재환 | 54.81% | 0.00% | [변경] 보유주식등에 관한 담보계약의 변경 | 2024-02-26 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:39
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정명훈 | 監査役 | - | 2029.03.23 | 6年 | D-899 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤재환 | 회장 | 社内取締役 | 71歳 | D-171 |
| 황규연 | 부사장 | 社内取締役 | 66歳 | D-171 |
| 이창영 | 상무이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 박용후 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-536 |
| 이우형 | 상무이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 성중원 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 정명훈 | 감사 | 감사 | 52歳 | 満了 |
| 김한진 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 윤나라 | 대표이사 | 社内取締役 | 42歳 | D-171 |
| 윤재용 | 이사 | 미등기 | 40歳 | - |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 3
TJ미디어, 밸류업·고배당 정책으로 주주환원 확대
TJ미디어가 기업가치 제고계획을 자율 공시하고 주주환원 확대 방침을 밝혔다. 고배당기업 요건과 주주들의 배당소득 분리과세 혜택을 고려한 배당 정책을 추진하고 있다.
株主の視点 밸류업 계획과 세제 요건을 연계한 배당 확대 사례다. 실제 배당 수준과 기업가치 제고계획의 지속적인 이행 여부를 확인할 필요가 있다.