株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 제32기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 사내이사 백성환 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-2 사외이사 정재경 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사 주성도 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 7-1 임직원 보상 목적의 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 7-2 경영상 목적의 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
1,686億ウォン
自社株を除く概算1,640億ウォン
PBR
1.15
PER
-
ROE
30.72%
配当利回り
1.55%
負債比率
43.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
40億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
2.4%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 16億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 11億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 7億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 6億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:26
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- GC메디아이는 의료기기·전자기기 제조 및 판매, 소프트웨어·의료정보 플랫폼, 헬스케어 유통·제조, 환자·실버케어 플랫폼 등을 영위하는 디지털 헬스케어 기업입니다.
- 국내 최초 전자의무기록(EMR) 시스템 개발 기업으로 소개되어 있으며, 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 의료정보 플랫폼(EMR), 데이터 분석·마케팅, 의료/약국 유통 및 제조입니다.
주요 매출원
- 의료정보 플랫폼사업: 약 1,700억원(169,990백만원), 연결 매출의 약 86.0%
- 제조: 약 277억원(27,706백만원), 연결 매출의 약 14.0%
- 연결기준 합계 매출은 약 1,977억원(197,696백만원)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 약 958억원(95,753백만원)으로 매출의 약 48.4% 수준입니다.
- 판매비와 관리비는 약 944억원(94,421백만원)으로, 연결 매출의 약 47.8% 수준입니다.
- 연결 영업이익은 약 75억원(7,522백만원)으로 전년 약 52억원(5,163백만원) 대비 증가했습니다.
자회사
- ㈜헥톤프로젝트: 소프트웨어 개발 및 공급업
- ㈜헥톤씨엔씨: 소프트웨어 개발 및 공급업
- ㈜케이컨셉: 소프트웨어 개발 및 서비스 공급업
- ㈜이원: 포장지(코팅) 제조
- ㈜크레템: 약국 조제 자동화 장비
- 기타 7개사가 표에 기재되어 있습니다(예: ㈜비브로스, ㈜조아실버케어, 각 지역 또하나의가족센터 등).
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션에 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
従業員数
279人
子会社数
12件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 21:25
|
最終改定 2024.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제10조의2)
- 분기배당: 이사회 결의로 상법상 분기배당을 할 수 있도록 규정 (제44조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 초과 금지로 두고 보선이사의 임기를 전임자의 잔여임기로 정해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제31조)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조)
- 이사·감사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 한도로 책임을 제한해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의1)
기타 주목 조항
- 제3자 배정 신주발행: 경영상 목적, 긴급 자금조달, 전략적 제휴 등 사유로 이사회 결의만으로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제34조의4)
- 감사 보수·퇴직금: 감사 보수 한도와 퇴직금은 이사 규정을 준용하며 보수한도 의안은 이사 보수한도 의안과 구분해 상정함 (제40조)
取締役会
取締役定員
3~8人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수 한도는 주주총회의 결의로 정한다
- 監査役
- 감사의 보수 한도와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수한도 의안은 이사 보수한도 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
25億ウォン
報酬/配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| GC케어 | 53.08% | 0.00% | 특별관계자 추가 및 주식담보계약 변경 | 2026-08-05 |
| GC케어 | 53.08% | +0.05% | 특별관계자 추가 | 2026-06-10 |
| GC케어 | 53.03% | +0.01% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2026-05-20 |
| GC케어 | 53.02% | 0.00% | 주식담보대출 계약 변경 | 2026-05-08 |
| GC케어 | 53.02% | 0.00% | 주식담보대출 계약기간 연장 | 2026-04-20 |
| GC케어 | 53.02% | +0.01% | 특별관계자 변동 및 담보대출 추가차입 | 2026-04-03 |
| GC케어 | 53.01% | +0.04% | 특별관계자 보유주식 변경 및 담보대출금 일부 상환 | 2026-02-11 |
| GC케어 | 52.97% | +0.19% | 특별관계자 변동 및 보유주식등에 관한 계약 변경 | 2026-01-13 |
| GC케어 | 52.78% | +0.12% | 담보대출 계약 변경 및 특별관계자 수 변동 | 2025-12-31 |
| GC케어 | 52.66% | 0.00% | 담보대출 계약 변경 | 2025-10-21 |
| GC케어 | 52.66% | 0.00% | 담보대출 계약 변경 | 2025-08-01 |
| GC케어 | 52.66% | 0.00% | 주요 계약 내용 변경 | 2025-05-08 |
| GC케어 | 52.66% | -0.48% | 주요 계약 내용 변경 및 특별관계 해소 | 2025-04-22 |
| GC케어 | 53.14% | 0.00% | 주요 계약 내용 변경 | 2025-01-21 |
| GC케어 | 53.14% | 0.00% | 주요 계약 내용 변경 | 2025-01-07 |
| GC케어 | 53.14% | 0.00% | 주요 계약 내용 변경 | 2024-12-26 |
| GC케어 | 53.14% | 0.00% | 주요 계약 내용 변경 | 2024-10-25 |
| GC케어 | 53.14% | 0.00% | 주요 계약 내용 변경 | 2024-05-13 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:43
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 주성도 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 11年 | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 주성도 | 감사 | 감사 | 70歳 | 満了 |
| 김동철 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 김진태 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-176 |
| 권태훈 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 노주현 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 양희선 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 47歳 | 満了 |
DART開示
開示情報を読み込み中…