資本政策
重要度 3
엠젠솔루션, 경영권 변경 공시 전 주가 상승과 유상증자 공시
엠젠솔루션의 주가가 경영권 변경 공시 전 상승했다. 회사는 9월 9~10일 유상증자 관련 주요사항보고서를 제출했다.
株主の視点 경영권 변경 전 주가 움직임과 유상증자는 기존 주주의 지분가치와 희석 가능성에 영향을 줄 수 있어 공시 내용과 거래 조건 확인이 필요하다.
今後の株主総会
臨時
2026.09.28
DART
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
321億ウォン
自社株を除く概算321億ウォン
PBR
1.16
PER
-
ROE
-41.77%
配当利回り
-
負債比率
77.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,097.9億ウォン | 207億ウォン | 344.7億ウォン | 285.9億ウォン |
| 営業利益 | 29.1億ウォン | -48.9億ウォン | -52.5億ウォン | -102.7億ウォン |
| 当期純利益 | -4.4億ウォン | -214.9億ウォン | 28.6億ウォン | -163.3億ウォン |
| 営業利益率 | 2.65% | -23.61% | -15.23% | -35.93% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
26億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:19
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 엠젠솔루션은 ICT, 전기전자, 소방전기, 바이오 관련 사업을 영위하는 기업입니다. 2020년대 들어 사업 재편과 인수합병, 유상증자, 전환사채 발행 등을 통해 사업 포트폴리오를 확대해 왔습니다.
- 2025년 12월 31일 기준 설립연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 ICT/AI 기반 솔루션, 전기전자부품 제조, 소방전기, 바이오 연구개발입니다.
주요 매출원
- ICT 부문: 약 193억원 (전체 매출의 67.37%)
- 전기전자 부문: 약 67억원 (23.30%)
- 소방전기 부문: 약 23억원 (8.14%)
- 기타: 약 3억원 (1.19%)
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 항목별 상세 표는 없으나, 2025년 연결 기준 매출 약 286억원 대비 영업손실 약 103억원, 당기순손실 약 163억원으로 수익성은 적자 상태입니다. 전기전자사업부는 베트남 자회사 생산, ICT사업부는 관공서·직방·소방전기 관련 공급 중심 구조로 기재되어 있습니다.
자회사
- 현대인프라코어(주): 소방설비공사업 외, 지분율 89.07%
- MGENTECH COMPANY LIMITED(구. MUSEM VINA COMPANY LIMITED): 자성체 부품 제조·공급 등, 지분율 100%
차입 구조
- IBK기업은행 약 35억원, 상상인저축은행 약 12.5억원, 상상인플러스저축은행 약 12.5억원
従業員数
91人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당 사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 06:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 정함 (제12조)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제54조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제33조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채 발행 사유를 준용해 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제18조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원, 이사 30억원을 지급하도록 해 인수 비용을 높임 (제37조③)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있음 (제44조)
- 종류주식 전환청구권: 종류주식 주주는 발행일로부터 10년 경과 후 보통주식 전환을 청구할 수 있음 (제9조의2⑦)
- 감사 선임·해임 3% 제한: 감사 선임 또는 해임 시 3% 초과 보유 주식의 의결권 행사를 제한함 (제45조⑤)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 해임된 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 1인당 100억원, 이사 1인당 30억원의 퇴직보상액을 지급하도록 한다.
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
3,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
3,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
7,343万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 상상인저축은행 | 0.00% | -13.00% | 기보유 전환사채 상환 | 2026-07-10 |
| 퀀텀딥테크성장투자1호조합 | 8.29% | +8.29% | 전환사채 취득에 따른 신규보고 | 2026-07-01 |
| 트렌스젠바이오 | 20.00% | +1.29% | [변경] 1.최대주주의 주식담보대출 계약 연장 2.주식액면병합으로 인한 주식 수 변경 [변동] 1.주식매수선택권 부여로 인한 변동 2.특별관계자 추가로 인한 변동 | 2026-06-29 |
| 최은경 | 0.00% | -5.16% | 기존 전환사채 양수계약 승계 | 2026-05-08 |
| 최은경 | 5.16% | +5.16% | 전환사채 양수계약 체결 | 2026-04-09 |
| 그라쎈신소재 | 0.00% | -5.16% | 기존 전환사채 양수계약 승계 | 2026-04-09 |
| 트렌스젠바이오 | 18.71% | 0.00% | [변경]최대주주의 주식담보대출 계약 연장 | 2026-03-27 |
| 트렌스젠바이오 | 18.71% | -0.74% | [변경]최대주주의 주식담보대출 담보 주식 수 추가 [변동]특별관계자 해소 | 2026-03-12 |
| 그라쎈신소재 | 5.16% | +5.16% | 전환사채 양수계약 체결 | 2026-03-03 |
| 트렌스젠바이오 | 19.45% | -0.98% | [변경]최대주주의 주식담보대출 계약 연장 [변동]특별관계자 보유 주식 장내 매도 | 2025-12-31 |
| 상상인저축은행 | 13.00% | +13.00% | 전환사채 신규 인수 | 2025-12-16 |
| 트렌스젠바이오 | 20.47% | +8.32% | 특별관계자의 변동 | 2025-11-10 |
| 상상인저축은행 | 0.00% | -7.54% | 기보유 전환사채 장외매도 및 상환 | 2025-10-02 |
| 트렌스젠바이오 | 12.15% | -0.26% | [변경]최대주주의 주심담보대출 계약 연장 | 2025-09-24 |
| 상상인저축은행 | 7.54% | +0.55% | 전환가액 조정 및 전환사채 일부 상환에 따른 변동 보고의무 발생 | 2025-08-11 |
| 트렌스젠바이오 | 12.41% | -0.39% | [변경] 최대주주의 주식담보대출 계약 연장 | 2025-06-24 |
| 트렌스젠바이오 | 12.80% | -0.46% | [변경] 최대주주의 주식담보대출 계약 연장 [변경] 특별관계 해소 | 2025-03-25 |
| 트렌스젠바이오 | 13.26% | -0.19% | [변경] 최대주주의 주식담보대출 계약 연장 [변경] 특별관계 해소 | 2024-12-26 |
| 상상인저축은행 | 6.99% | -4.21% | 전환사채 상환에 따른 변동 보고의무 발생 | 2024-12-10 |
| 트렌스젠바이오 | 13.45% | -0.18% | [변경] 최대주주의 주식담보대출 계약 연장 | 2024-09-26 |
| 상상인저축은행 | 11.20% | +4.50% | 발행사의 콜옵션 행사에 따른 기보유 전환사채 상환 및 전환사채 신규 인수 등 관련 | 2024-07-10 |
| 트렌스젠바이오 | 13.76% | -3.31% | 전환사채 양수, 전환 및 주식담보대출 계약 체결 | 2024-07-01 |
監査役
分析日 2026.08.27 13:42
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정성익 | 監査役 | - | 2027.03.27 | 2年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 유재형 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-172 |
| 전정옥 | 부사장 | 미등기 | 67歳 | - |
| 정성익 | 감사 | 감사 | 64歳 | D-172 |
| 배중근 | 사내이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-539 |
| 이준구 | 사내이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-539 |
| 이문두 | 부사장 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
| 이택기 | 연구소장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 양선철 | 상무이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김경식 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이경우 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 최종원 | 상무이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 강용훈 | 상무이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 은현욱 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 조상환 | 대표이사 | 社内取締役 | 50歳 | D-172 |
| 심상찬 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 황용규 | 상무이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 이혜승 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김현수 | 상무이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 정홍희 | 연구소장 | 미등기 | 47歳 | - |
| 양현식 | 사외이사 | 社外取締役 | 45歳 | D-172 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
取締役会・監査
重要度 3
엠젠솔루션, 10월 임시주총서 이사 선임 표결
엠젠솔루션이 10월 13일 임시주주총회를 열어 이사 선임 안건을 표결한다. 회사는 새로 선임할 이사 후보와 정관 변경 세부 내용을 추후 재공시할 예정이다.
株主の視点 임시주총의 이사 선임은 이사회 구성과 경영 방향에 영향을 줄 수 있다. 후보자와 세부 안건이 공개되면 주주의 판단과 의결권 행사가 가능해진다.