株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제37기(2025년1월1일~2025년12월31일) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사외이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
266億ウォン
PBR
0.54
PER
4.0
ROE
15.00%
配当利回り
-
負債比率
89.6%
回復までの見通し
指定前・30取引日連続基準割れ
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
265.6億ウォン
回復基準 300億ウォン
基準 未満
基準回復に必要な上昇率
+12.95%
基準と同額でも連続基準割れは途切れます
管理銘柄の指定基準
7 / 30
基準割れが続く場合、残り23取引日
事由発生の翌取引日に管理銘柄指定の対象となります。公式指定の有無と指定日はKRX開示で最終確認してください。
最近の指定カウント
2026-08-19–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 605.3億ウォン | 490億ウォン | 902.6億ウォン | 938.4億ウォン |
| 営業利益 | 27.9億ウォン | 45.7億ウォン | 46.8億ウォン | 75.3億ウォン |
| 当期純利益 | -3.9億ウォン | 33億ウォン | 60.7億ウォン | 63億ウォン |
| 営業利益率 | 4.60% | 9.32% | 5.18% | 8.02% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:01
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 체시스는 1989년 설립된 자동차부품 제조업체로, 리어액슬을 비롯한 자동차 현가장치 시스템 및 샤시 부품을 주문생산 방식으로 생산·판매합니다.
- 주력 산업은 자동차부품이며, 본사는 경북 경산시에 있습니다.
주요 매출원
- AXLE: 약 423억원 (제품 및 기타 매출의 약 82%)
- 기타: 약 88억원 (약 17%)
- ARM: 약 4억원 (약 1%)
- CROSS MBR: 약 0억원 (비중 미미)
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가: 약 809억원으로 매출액의 약 86% 수준입니다.
- 별도기준 매출원가: 약 412억원으로 매출액의 약 80% 수준입니다.
- 별도기준 판매비와관리비는 전기 약 64억원에서 당기 약 37억원으로 감소했습니다.
자회사
- Chasys Automotive Components Private Limited: 인도, 자동차 부품 제조
- Ams-Chasys Automotive India Private Limited: 인도, 자동차 부품 제조
- 서진산업(주): 대한민국, 자동차 부품 제조
- 연결 종속기업은 3개이며, 인도 법인 관련 손상검토가 감사보고서의 핵심감사사항으로 언급되었습니다.
従業員数
134人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
특기사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2026.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제10조의4)
- 분기배당: 3월, 6월, 9월 말 기준 주주에게 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있다 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 두어 상법상 최장 수준의 임기를 둔다 (제31조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제35조)
기타 주목 조항
- 우선주 자동 전환: 의결권 없는 우선주는 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당분이 있으면 배당 완료 때까지 기간이 연장된다 (제8조의2)
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두고, 위원의 3분의 2 이상을 독립이사로 구성한다 (제41조의2)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이명곤 | 40.51% | +0.92% | 장내매수 및 연명보고 | 2026-08-11 |
| 이명곤 | 39.59% | +1.16% | 장내매수에 의한 지분변동 및 주식담보대출 질권 해지 | 2026-07-09 |
| 이명곤 | 38.43% | +1.87% | 장내매수에 의한 지분변동 | 2026-06-22 |
| 이명곤 | 36.56% | +1.47% | 장내매수에 의한 지분변동 | 2026-06-12 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박준태 | 부사장 | 社内取締役 | 70歳 | 満了 |
| 이명곤 | 대표이사 회장 | 社内取締役 | 69歳 | D-543 |
| 이상선 | 사외이사 | 社外取締役 | 69歳 | 満了 |
| 최재원 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 67歳 | D-543 |
| 김성광 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 이만수 | 부사장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 정재건 | 상무이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 장성만 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | 満了 |
| 이용태 | 이사대우 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김현석 | 이사대우 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이준성 | 부사장 | 社内取締役 | 37歳 | D-543 |
DART開示
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