株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
否決議案あり
株主提案
- 1 제35기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 95.0%
- 2 현금 배당 200원 결정의 건(주주제안) (株主提案) 否決 賛成 19.9%
- 3-1 이사 개별 보수한도 승인 안 可決 賛成 80.1%
- 3-2 이사 총 보수한도 승인 안 否決 賛成 13.8%
- 4-1 사내이사 김태진 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 60.4%
- 4-2 사내이사 김종규 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 74.0%
- 4-3 사외이사 박근수 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 81.8%
- 4-4 이사 총 보수한도 승인의 건(주주제안) (株主提案) 否決
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.1%
- 6 정관 일부변경 승인의 건 可決 賛成 97.1%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(최대 86.2%, 안건 3-2).
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.46 & 負債比率 18.1%
時価総額
915億ウォン
自社株を除く概算780億ウォン
PBR
0.46
PER
11.9
ROE
9.92%
配当利回り
-
負債比率
18.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 586.2億ウォン | 327.7億ウォン | 50.9億ウォン | 58.1億ウォン |
| 営業利益 | -13.3億ウォン | -77.1億ウォン | 32.5億ウォン | 6.5億ウォン |
| 当期純利益 | -2.6億ウォン | -27.5億ウォン | 23.8億ウォン | 163.7億ウォン |
| 営業利益率 | -2.26% | -23.53% | 63.87% | 11.16% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,885億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
206.0%
土地
2件
建物
2件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:07
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 블루콤은 통신기기부품, 전기경보부품, 무선통신기기, 음향기기, 컴퓨터 주변기기, 2차전지 부품 및 소재의 제조·판매와 부동산 매매·임대업을 영위하는 회사입니다.
- 설립 연도는 1991년이며, 본 보고서 기준 주요 사업은 부동산 임대매출입니다.
주요 매출원
- 임대 매출(부동산 임대매출): 약 58억원 (전체 매출의 100%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 20억원으로 매출액 약 58억원 대비 원가율은 약 34.7%입니다.
- 판매비와관리비는 약 31억원으로, 영업이익 약 6억원이 발생했습니다.
자회사
- BLUECOM VINA CO.,LTD: 베트남 하이퐁 소재 제조·임가공 법인, 지분 100% 보유
- 자회사 수익 및 사업은 보고서상 별도 실적 수치가 없지만, 해외현지법인으로 기재되어 있습니다.
従業員数
12人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2025.03.21
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 발행한 신주에 대해 동등 배당하도록 규정 (제10조의4)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제50조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제33조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 8인 이내로 구성 (제29조)
- 감사 정원 및 상근감사: 감사는 1인 이상 2인 이내로 두며, 그 중 1명 이상은 상근으로 함 (제41조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 전환우선주는 주주의 청구로 보통주식 전환 가능 (제9조⑦·⑪)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
12億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김종규 | 47.62% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 체결(공탁) | 2025-12-08 |
| 김종규 | 47.62% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 체결(공탁) | 2025-02-25 |
| 김종규 | 47.62% | +2.60% | 증여 및 수증 | 2024-07-23 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:35
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이은국 | 監査役 | 2024.01.01 | 2027.03.22 | 2年 | D-168 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김종규 | 대표이사 | 社内取締役 | 74歳 | D-168 |
| 박근수 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-168 |
| 이은국 | 상근감사 | 감사 | 57歳 | D-168 |
| 김태진 | 대표이사 | 社内取締役 | 42歳 | D-533 |
DART開示
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