株主総会の決議結果
臨時
2026.04.23
- 1 1호의안:이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 자본 효율성 혁신, 주주환원 정책 고도화, 글로벌 성장 가속화
주주환원: 제53기 배당은 1분기 주당 260원, 2분기 130원, 결산배당 176원이며 총액은 약 152억 원. 2025년 배당성향은 30.12%.
이행 일정: 기반조성 → 성과 가시화 → 도약 및 안착의 3단계 로드맵 제시.
특이사항: 고배당기업에 해당. 2024.12.31.이 속하는 사업연도 배당소득 137.7억 원 기재. 추진 계획은 기존 공시와 동일하며, 변경 시 재공시 예정.
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.32 & 負債比率 17.4%
時価総額
2,100億ウォン
自社株を除く概算2,021億ウォン
PBR
0.32
PER
6.3
ROE
8.49%
配当利回り
7.68%
負債比率
17.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:42
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 무학은 주류의 양조·제조·가공 및 판매를 주력으로 하는 회사이며, 음료 제조·판매, 수출입, 유통, 부동산 임대 등도 사업목적에 포함하고 있습니다.
- 1929년 설립되었고, 주력 산업은 소주·리큐르 등 주류 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성 표는 없고, 연결/별도 사업부문 매출도 제시되지 않았습니다. 본문상 주력 제품군은 "좋은데이", "매실마을", "국화면좋으리", "톡소다", "진짜맛있는국화" 등입니다.
- 2025년 매출액은 약 1,396억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 769억원으로 매출액의 약 55.1% 수준이며, 매출총이익은 약 627억원입니다.
- 판매비와관리비는 약 523억원으로, 영업이익은 약 104억원, 영업이익률은 약 7.5%입니다. 전기 대비 영업이익은 감소했습니다.
자회사
- (주)좋은데이디엔에프: 주류 및 음식판매
- (주)무학위드: 경남장애인표준사업장
- (주)무학월드: 용역알선업
- 무학전기(혜주)유한공사: 철강재 제조 판매
- VICTORY VIET PHAP JOINT-STOCK COMPANY: 주류 제조 판매
子会社数
5件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 22:25
|
最終改定 2025.10.17
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한함 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
- 해임 이사 퇴직금 3배 정관 박제: 정당한 이유 없이 이사를 해임하는 경우 퇴직금 지급기준상 금액의 3배를 지급하도록 정해 이사 해임 비용을 높임 (제40조②)
- 전자투표 배제: 주주의 의결권 행사를 위한 전자주주총회 및 전자투표를 하지 않는다고 명시함 (제27조③)
- 주요 안건 초다수결의: 이사 또는 감사위원 해임, 합병·분할 등 조직변경, 중요 영업양수도에 출석 의결권 3분의 2 이상 및 발행주식총수 과반수를 요구해 주주 행동의 문턱을 높임 (제27조②)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3명의 이사로 구성된 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 독립이사로 구성함 (제30조의2)
- 이사회 의장 겸직 가능: 이사회 의장은 이사회 결의로 선임하되 필요시 대표이사가 겸직할 수 있음 (제33조①, 제37조의2)
- 보선이사 잔여임기: 보선으로 선임된 이사는 전임자의 잔여임기를 승계함 (제32조)
報酬・退職金を定款に直接規定(株主総会の議決権を制限)
役員退職金倍率 3.0倍
取締役会
取締役定員
4~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3~3人
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
138億ウォン
報酬/配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 최재호 | 61.63% | +0.19% | 특별관계자 소유주식수 변동(장내매수) | 2026-07-22 |
監査役
分析日 2026.10.02 23:00
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박기동 | 監査委員 | - | 2025.03.28 | 5年 | 満了 |
| 정희정 | 監査委員 | - | 2028.03.28 | 4年 | D-540 |
| 조현태 | 監査委員 | - | 2028.03.28 | 3年 | D-540 |
| 장직수 | 監査委員 | - | 2028.03.28 | 2年 | D-540 |
| 김도균 | 監査委員 | - | 2029.03.26 | 1年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최재호 | 회장 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 장직수 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-540 |
| 이종수 | 사장 | 社内取締役 | 60歳 | 満了 |
| 최익호 | 전무 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 김진익 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 정희정 | 이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-540 |
| 김영남 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 조현태 | 이사 | 社外取締役 | 47歳 | D-540 |
| 최낙준 | 총괄사장 | 社内取締役 | 38歳 | D-173 |
DART開示
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