두산에너빌리티 KOSPI

사업 개요

• 두산에너빌리티는 발전설비, 원자력 설비, 가스터빈, 해수담수화·수처리 플랜트, 풍력 등 에너지·산업 플랜트를 설계·제조·설치·판매하는 종합 중공업/에너지 설비 회사입니다.
• 1962년 설립되었으며, 주력 산업은 원자력 발전, 발전 플랜트, Water 플랜트, 신재생에너지, 주조&단조, 건설 및 엔지니어링입니다.

주요 매출원

• 별도 기준 매출은 2025년 약 7조 1,170억원, 2024년 약 6조 3,203억원입니다.
• 영업보고서에 사업부문별 매출 표는 없고, 제품/사업 포트폴리오만 기재되어 있어 정량적 사업부문 비중은 확인되지 않습니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 별도 기준 매출원가는 약 6조 1,041억원으로 매출의 약 85.8%이며, 매출총이익률은 약 14.2%입니다.
• 판매비와관리비는 약 5,170억원, 영업이익은 약 4,960억원입니다.

자회사

• Doosan Power Systems India Pvt: 인도, 건설, 프로젝트 관리
• Doosan Power Systems S. A.: 룩셈부르크, 지주회사, 유럽 자회사 관리
• Doosan GridTech Inc.: 미국, 시스템 엔지니어링
• Doosan Enerbility America Holdings: 미국, 지주회사, 미국 자회사 관리
• 두산큐벡스㈜: 서비스업
• 자회사 현황 표 기준 상법상 자회사는 15개입니다.

차입 구조

• 주요 채권자 등에는 산업은행 약 8,462억원, 한국수출입은행 약 4,500억원, NH농협은행·신한은행 외 약 8,675억원 등이 기재되어 있습니다.

주주친화

• 서면투표 허용: 주주는 주주총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제22조의2)
• 동등배당: 배당 기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제11조)
• 분기배당 제도: 3월, 6월, 9월 말 주주에게 이사회 결의로 분기배당 가능 (제44조의3)
• 내부거래위원회 설치: 이사회 내 위원회로 내부거래위원회를 둠 (제36조)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약함 (제27조③)
• soft 시차임기제: 이사 임기 상한 3년 범위 내에서 선임 주주총회가 이사별 임기를 달리 정할 수 있어 이사회 일괄 교체 및 집중투표 효과를 약화시킬 수 있음 (제28조①)
• 이사회 결의만으로 2조원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
• 이사회 결의만으로 2조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 필요 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제16조의2①)
• 상법 최장 수준의 이사 임기 상한: 이사 임기 상한이 3년으로 설정되어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제28조①)

기타 주목 조항

• 이사 정원: 이사는 3인 이상 16인 이내로 구성 (제26조)
• 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 둠 (제38조)
• 이사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 별도 임원 퇴직금 지급규정에 따름 (제37조)