SK 지주 주총 현장 방문기. 신분증 확인하고 무사히 입장 완료. 주총장 분위기는 전반적으로 차분했음. 기대했던 기념품은 따로 없어서 살짝 아쉬웠지만, 주주로서 현장 분위기를 직접 느껴본 것에 의의를 둠. 주주라면 한 번쯤 직접 와서 경영진의 목소리를 듣는 것도 좋은 경험인 듯.
핵심 목표: ROE ’24~’26년 8%, ’27년 이후 10%; PBR ’24~’26년 0.7배, ’27년 이후 1배
주주환원: 연간 주당 최소 5,000원 배당(보통주 기준), 매년 시가총액의 1~2% 규모 자기주식 매입·소각 또는 추가 배당 추진
이행 일정: FY24~FY26 주주환원 정책 변경 적용, ’27년 이후 목표 상향
특이사항: 2024.10.28 공시 계획의 재공시이며, 연내 기존 계획 이행평가 및 변경 계획을 재수립·공시 예정
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます · 乖離率の点線は5年平均です.
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 132.1兆ウォン | 127.4兆ウォン | 123.4兆ウォン | 122.7兆ウォン |
| 営業利益 | 8.2兆ウォン | 4.8兆ウォン | 2.4兆ウォン | 1.8兆ウォン |
| 当期純利益 | - | - | - | - |
| 営業利益率 | 6.18% | 3.76% | 1.94% | 1.48% |
| EPS | - | - | - | - |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 최태원 | 25.66% | +0.21% | 보유주식등의 수 및 특별관계자 변동, 보유주식등에 관한 계약의 변경, 보유형태의 변경 | 2026-05-19 |
| 최태원 | 25.45% | 0.00% | 보유주식등의 수 변동, 보유형태의 변경 및 보유주식 등에 관한 계약의 변경 | 2026-04-13 |
| 최태원 | 25.45% | 0.00% | 보유주식등의 수 변동, 특별관계자 변동, 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2026-03-27 |
| 최태원 | 25.45% | -0.01% | 보유주식등에 관한 계약의 변경, 장내 매매, 특별관계자 변동 | 2026-02-06 |
| 최태원 | 25.46% | -0.02% | 보유주식등에 관한 계약의 변경, 장내 매매 | 2025-12-08 |
| 최태원 | 25.48% | -0.02% | 보유주식등에 관한 계약의 변경, 특별관계자 변동, 장내 매매 | 2025-10-27 |
| 최태원 | 25.50% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-08-26 |
| 최태원 | 25.50% | -0.01% | 보유주식등에 관한 계약의 변경, 장내매도 | 2025-07-28 |
| 최태원 | 25.51% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-06-16 |
| 최태원 | 25.51% | -0.03% | 주식 매수/매도 및 보유주식등에 관한 계약의 변경, 특별관계 해소 | 2025-05-15 |
| 최태원 | 25.54% | 0.00% | 특별관계자 변동, 보유형태의 변경 및 보유주식 등에 관한 계약의 변경 | 2025-04-08 |
| 최태원 | 25.54% | -0.02% | 보유주식등의 수 변동, 특별관계자 변동, 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-03-28 |
| 최태원 | 25.56% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-02-07 |
| 국민연금공단 | 7.75% | +0.30% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2025-02-04 |
| 최태원 | 25.56% | +0.01% | 보유주식등의 수 변동, 특별관계자 변동, 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-01-31 |
| 최태원 | 25.55% | -0.05% | 보유주식등의 수 변동, 특별관계자 변동, 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2024-12-06 |
| 최태원 | 25.60% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2024-08-13 |
| 최태원 | 25.60% | +0.11% | 총발행주식수 및 보유비율 변동, 보유주식등의 수 변동 및 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2024-07-31 |
| 최태원 | 25.49% | -0.13% | 보유주식등의 수 변동 및 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2024-06-07 |
| 최태원 | 25.62% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 변경 및 보유형태의 변경 | 2024-04-12 |
| 최태원 | 25.62% | -0.23% | 보유주식등의 수 변동, 특별관계자 변동, 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2024-03-28 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤치원 | 監査委員 | - | - | 2年 | - |
| 김선희 | 監査委員 | - | - | 5年 | - |
| 박현주 (PAK HYUNJU HELEN) | 監査委員 | - | - | 2年 | - |
| 박현주 (PAK HYUNJU HELEN) | 監査委員 | - | - | 1年 | - |
| 김병호 | 監査委員 | - | - | 5年 | - |
| 박현주 (PAK HYUNJU HELEN) | 監査委員 | - | - | 2年 | - |
| 이계정 | 監査委員 | - | - | 1年 | - |
| 안진회계법인 | 監査役 | 2025.07.05 | 2027.07.05 | - | D-273 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤치원 | 이사 | 社外取締役 | 67歳 | - |
| 최태원 | 회장 | 社内取締役 | 66歳 | - |
| 이관영 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | - |
| 서진우 | 부회장 | 미등기 | 65歳 | - |
| 유정준 | 부회장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 이형희 | 부회장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 박현주 (PAK HYUNJU HELEN) | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | - |
| 최재원 | 수석 부회장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 장동현 | 부회장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 장용호 | 사장 | 社内取締役 | 62歳 | - |
| 김선희 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | - |
| 정종호 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | - |
| 고경훈 | 담당 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이성형 | 사장 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이한영 | 임원 | 미등기 | 60歳 | - |
| 유해진 | 부문장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 박지훈 | 담당 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이동훈 | 임원 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이석진 | 부문장 | 미등기 | 57歳 | - |
| 강동수 | 사장 | 社内取締役 | 57歳 | - |
| 김유석 | 담당 | 미등기 | 56歳 | - |
| 윤장석 | 임원 | 미등기 | 56歳 | - |
| 도창호 | 부문장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김창연 | 담당 | 미등기 | 56歳 | - |
| 고재웅 | 담당 | 미등기 | 56歳 | - |
| 조현영 | 본부장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김남식 | 본부장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이종찬 | 본부장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 한윤재 | 담당 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김기동 | 부문장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 남정현 | 대표 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이영석 | 담당 | 미등기 | 55歳 | - |
| 한성원 | 담당 | 미등기 | 55歳 | - |
| 서화성 | 부문장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김광수 | 부문장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 윤중식 | 본부장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 백석흠 | 본부장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박종훈 | 본부장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 유진호 | 담당 | 미등기 | 55歳 | - |
| 신용운 | 담당 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김연태 | 담당 | 미등기 | 54歳 | - |
| 공성운 | 담당 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김정태 | 담당 | 미등기 | 54歳 | - |
| 최영진 | 임원 | 미등기 | 54歳 | - |
| 송경열 | 임원 | 미등기 | 54歳 | - |
| 신장수 | 부문장 | 미등기 | 54歳 | - |
| 라만강 | 부문장 | 미등기 | 54歳 | - |
| 한세현 | 본부장 | 미등기 | 54歳 | - |
| 황민정 | 본부장 | 미등기 | 54歳 | - |
| 백승재 | 담당 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박재범 | 담당 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이재용 | 담당 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김완종 | 사장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 손건일 | 부문장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김효욱 | 법인장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김용신 | 본부장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 박종오 | 담당 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김봉균 | 담당 | 미등기 | 52歳 | - |
| 윤풍영 | 사장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이호열 | 담당 | 미등기 | 52歳 | - |
| 안성진 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 오재원 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이현준 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 차재민 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 방수인 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 안상만 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 문항기 | 임원 | 미등기 | 51歳 | - |
| 박동주 | 담당 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이시욱 | 담당 | 미등기 | 51歳 | - |
| 노종원 | 사장 | 미등기 | 51歳 | - |
| 유창호 | 임원 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김민환 | 담당 | 미등기 | 51歳 | - |
| 박상민 | 담당 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김민혁 | 부문장 | 미등기 | 50歳 | - |
| 박호진 | 부문장 | 미등기 | 50歳 | - |
| 이진우 | 본부장 | 미등기 | 50歳 | - |
| 이지은 | 담당 | 미등기 | 50歳 | - |
| 권병돈 | 담당 | 미등기 | 49歳 | - |
| 홍민수 | 담당 | 미등기 | 49歳 | - |
| 허민회 | 본부장 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김현대 | 담당 | 미등기 | 48歳 | - |
| 우성민 | 담당 | 미등기 | 48歳 | - |
| 차지원 | 본부장 | 미등기 | 48歳 | - |
| 이경민 | 실장 | 미등기 | 47歳 | - |
| 오동렬 | 담당 | 미등기 | 47歳 | - |
| 오은석 | 본부장 | 미등기 | 47歳 | - |
| 류병훈 | 실장 | 미등기 | 46歳 | - |
| 조원상 | 담당 | 미등기 | 46歳 | - |
| 이재상 | 담당 | 미등기 | 46歳 | - |
| 이수범 | 담당 | 미등기 | 46歳 | - |
| 이창민 | 국장 | 미등기 | 43歳 | - |
| 기욤 바르테드죵 | 임원 | 미등기 | 42歳 | - |
| 최윤정 | 담당 | 미등기 | 37歳 | - |
최태원 SK그룹 회장은 개인 자금 조달을 위해 SK 보통주 165만3924주, 지분 2.3%를 약 9440억원에 매각할 예정이라고 공시했다. 거래 후 지분율은 17.8%에서 15.5%로 낮아지지만 최대주주 지위는 유지된다.
株主の視点 최대주주의 대규모 지분 매각은 지배력과 시장 내 유통물량에 영향을 줄 수 있어 주주들이 거래 방식과 이후 지분 변동을 살필 필요가 있다.
SK가 회사채 1500억원을 발행하는 가운데, 발행주식 총수의 약 20%에 해당하는 자기주식 1469만4388주를 2027년 1월 소각하기로 한 계획이 소개됐다.
株主の視点 대규모 자사주 소각은 주주환원과 자본정책 측면에서 중요하지만, 기사 중심은 회사채 조달 동향이다.
SK㈜가 SK실트론 매각과 대규모 자사주 소각 등 포트폴리오 재편을 진행하는 가운데, 연말 그룹 인사와 경영진의 실행력이 주목받고 있다.
株主の視点 자사주 소각과 계열사 매각은 상장사의 자본배분과 기업가치에 영향을 줄 수 있다. 다만 기사의 중심은 인사 전망이어서 구체적인 주주환원 결정 자체를 단정하기는 어렵다.
SK그룹이 SK실트론 매각을 의결하고 SK가 약 20%에 달하는 자사주 소각을 추진하는 점이 포트폴리오 재편과 주주가치 제고 의지로 평가됐다.
株主の視点 지주회사 SK의 자회사 매각과 대규모 자사주 소각은 포트폴리오 가치와 주주환원에 동시에 영향을 미치는 자본배분 이슈다.
삼성물산은 관계사 배당수익과 자체 사업에서 창출한 현금을 기반으로 배당 정책을 운영하고, 보유 자사주 소각 등을 통해 주주가치 제고를 추진해왔다.
株主の視点 삼성물산의 자사주 소각과 배당 정책을 다룬 상장사 주주환원 관련 기사다.