株主還元
重要度 4
신세계I&C, 4년 연속 자사주 소각 추진
신세계I&C가 보유 자사주 소각을 추진하고 배당 확대를 이어가면서 AI·클라우드 등 성장사업 투자도 병행한다. 회사는 주주환원과 성장투자를 함께 추진하고 있다.
株主の視点 반복적인 자사주 소각은 유통주식 수와 주주가치에 영향을 주는 직접적인 환원 정책이다. 성장투자와 환원 사이의 자본배분 방향도 주주들이 점검할 사안이다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 제29기(2025.1.1~2025.12.31)재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 94.1%
- 3-1 사내이사 선임의 건(한훈민) 可決 賛成 98.5%
- 3-2 사내이사 선임의 건(서용린) 可決 賛成 98.5%
- 3-3 사외이사 선임의 건(신용호) 可決 賛成 98.7%
- 4 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건(차경진) 可決 賛成 94.7%
- 5 감사위원 선임의 건(신영호) 可決 賛成 93.9%
- 6 이사 보수한도 결정의 건 可決 賛成 90.2%
企業価値向上の開示
[기재정정]기업가치제고계획(자율공시)
2026.09.18
DART
주주환원: 환원재원은 별도 기준 연간 당기순이익의 20%. 환원재원이 주당 400원에 미달하면 주당 최소 400원 배당. 2026~2027년 매년 약 42만주 자사주 소각.
이행 일정: 정책기간은 2026~2027년 사업연도이며, 종료 후 재검토.
특이사항: PBR 개선 계획은 미포함. 2026년 9월 18일 주주환원정책 변경으로 정정됨.
財務指標
時価総額
2,146億ウォン
自社株を除く概算2,018億ウォン
PBR
0.45
PER
7.1
ROE
6.73%
配当利回り
3.65%
負債比率
33.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,968.7億ウォン | 6,189.2億ウォン | 6,257.2億ウォン | 6,872億ウォン |
| 営業利益 | 375.3億ウォン | 399.6億ウォン | 369.5億ウォン | 491.1億ウォン |
| 当期純利益 | 840.6億ウォン | 304.4億ウォン | 338.5億ウォン | 283.4億ウォン |
| 営業利益率 | 6.29% | 6.46% | 5.91% | 7.15% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 신세계아이앤씨는 IT서비스사업, IT유통, IT정보서비스 등을 영위하는 IT 서비스 회사입니다.
- 본사는 서울시 강남구 테헤란로에 있으며, 김포 데이터센터에서 IDC 서비스 등을 운영합니다.
주요 매출원
- IT서비스: 약 4,194억원 (전체 매출의 62.8%)
- IT유통: 약 1,972억원 (29.5%)
- IT정보서비스: 약 514억원 (7.7%)
- 전체 매출은 약 6,680억원으로 전기 약 6,137억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 5,643억원으로 매출액 대비 약 84.5%입니다.
- 매출총이익은 약 1,037억원, 영업이익은 약 492억원으로 영업이익률은 약 7.4%입니다.
- 전기 영업이익 약 377억원 대비 증가했으며, 영업이익률도 전기 약 6.1%에서 개선되었습니다.
자회사
- (주)플그림: 소프트웨어 개발 자회사이며, 신세계아이앤씨가 180,000주, 지분율 100.00%를 보유하고 있습니다.
従業員数
1,323人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 22:25
|
最終改定 2025.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제37조⑥)
- 분기배당: 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 금전으로 분기배당을 할 수 있음 (제48조)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종주식에 대해 발행일과 관계없이 동등배당을 규정 (제10조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 1주당 1개의 의결권만 행사할 수 있고 관계법령을 적용하지 않는다고 규정해 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제27조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 기술도입, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 기술도입, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 발행 가능 (제16조①)
- 이사 임기 3년 고정: 사내이사 임기를 상법상 최장 수준인 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제28조)
- 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회 의장을 대표이사로 정하고 있어 이사회 감독 기능의 독립성이 약화될 수 있음 (제33조)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성된 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 함 (제37조)
- 이사 보수: 이사의 보수는 주주총회 결의로 정함 (제40조)
- 이사 퇴직금: 이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금규정에 따름 (제41조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 별도로 정하는 임원퇴직금규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
74億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 4.45% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:12
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이석재 | 監査委員 | 2022.03.24 | 2026.03.25 | 3年 | 満了 |
| 김태희 | 監査委員 | 2023.03.28 | 2027.03.27 | 3年 | D-173 |
| 차경진 | 監査委員 | 2024.03.26 | 2028.03.24 | 2年 | D-536 |
| 신영호 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이석재 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | 満了 |
| 양윤지 | 대표 이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-536 |
| 선 철 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 한훈민 | 상무 | 社内取締役 | 53歳 | 満了 |
| 서용린 | 상무 | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 김태희 | 이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-173 |
| 차경진 | 이사 | 社外取締役 | 43歳 | 満了 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 4
신세계아이앤씨, 2027년까지 자사주 84만주 소각하고 배당 확대
신세계아이앤씨는 2026년과 2027년에 보유 자기주식 약 84만주를 소각하고, 별도 재무제표 기준 당기순이익의 20%를 배당 재원으로 삼기로 했다.
株主の視点 자사주 소각과 배당 기준 변경은 주당 가치와 현금환원 규모를 높이는 직접적인 주주정책 변화다. 여러 매체의 동일한 발표를 하나의 사건으로 통합했다.