法律・制度
重要度 4
바른손이앤에이, 시가총액 미달로 상장폐지 위기
바른손이앤에이가 관리종목 지정 이후 21거래일 연속 시가총액 200억원 미달 상태가 이어질 경우 상장폐지될 수 있다는 우려가 제기됐다.
株主の視点 특정 상장사의 시가총액 요건 미달과 상장 유지 여부를 다룬 사건으로, 주주와 투자자의 상장폐지 위험 판단에 직접 영향을 준다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
否決議案あり
- 1호 정관 일부 변경의 건 否決 賛成 88.2%
- 2-1호 이사 선임의 건(사내이사 문양권) 可決 賛成 87.0%
- 2-2호 이사 선임의 건(사내이사 최윤희) 可決 賛成 87.3%
- 2-3호 이사 선임의 건(사내이사 박지선) 可決 賛成 87.3%
- 2-4호 이사 선임의 건(사외이사 한문성) 可決 賛成 87.3%
- 2-5호 이사 선임의 건(사외이사 오종승) 可決 賛成 87.3%
- 3-1호 감사위원회 위원 선임의 건(사외이사 한문성) 可決 賛成 62.3%
- 3-2호 감사위원회 위원 선임의 건(사외이사 오종승) 可決 賛成 62.3%
- 4호 이사 보수 한도 승인의 건 (제29기 이사 보수한도: 50억원) 可決 賛成 86.2%
- 5호 자본금 감소(무상감자)승이의 건 可決 賛成 88.6%
- 6호 결손보전을 위한 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 可決 賛成 88.5%
부결된 안건(1호)이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 37.7%, 안건 3-1, 3-2).
財務指標
時価総額
132億ウォン
自社株を除く概算132億ウォン
PBR
0.23
PER
-
ROE
-10.88%
配当利回り
-
負債比率
76.2%
回復までの見通し
強化ルール・2026年7月1日以降に指定
2026-08-06 時価総額によるKRX公式指定・指定当日から計算
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
131.6億ウォン
回復基準 200億ウォン
基準 未満
上場廃止事由の発生予想
終値
基準割れが続く場合 · 8取引日後
38／90取引日経過
45日連続回復
連続0／45
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。
予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。
回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。
最近の回復推移
2026-08-06–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | 119.4億ウォン | 87.1億ウォン | 116億ウォン |
| 営業利益 | -30.2億ウォン | -34.4億ウォン | -2.4億ウォン | -22.8億ウォン |
| 当期純利益 | -139.3億ウォン | -167億ウォン | -93.7億ウォン | -67.7億ウォン |
| 営業利益率 | - | -28.84% | -2.71% | -19.62% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
72億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:32
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 바른손이앤에이는 1996년 설립된 글로벌 종합 콘텐츠 기업으로, 영화·드라마·영상콘텐츠의 기획·제작과 영화 투자·배급, 전시 및 임대 사업을 영위합니다.
- 본사는 서울시 용산구에 있으며, 주력 산업은 콘텐츠 제작/배급과 부동산 임대입니다.
주요 매출원
- 투자배급업: 약 69억원 (2025년 매출의 59.13%)
- 전시매출: 약 20억원 (16.91%)
- 사옥 임대 매출: 약 19.5억원 (16.80%)
- 영화·드라마·영상콘텐츠 제작 및 판권 매출: 약 6.5억원 (5.58%)
- 기타매출: 약 1.8억원 (1.58%)
- 매출 합계는 약 116억원이며, 수출은 약 28.4억원(24.5%), 내수는 약 87.6억원(75.5%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 87억원으로 매출의 약 75% 수준입니다.
- 판매관리비는 약 52억원이며, 이 중 종업원급여가 약 22억원으로 큰 비중을 차지합니다.
- 2025년 연결 기준 영업손실은 약 23억원으로, 전년의 약 3억원대 영업손실보다 적자는 확대되었습니다.
자회사
- 영업보고서 본문에 종속회사의 구체적 사업명은 명시되어 있지 않으며, 연결재무제표 주석 수준의 상세 자회사 구성도는 제공되지 않았습니다.
- 다만 연결재무제표를 작성하고 있고, 관계기업 및 일부 종속기업 투자손익이 반영됩니다.
従業員数
22人
決算期後の重要事実
2026년 3월 13일 이사회 결의를 통해 재무구조 개선 및 결손금 보전을 위한 무상감자(보통주 4주를 1주로 병합)를 결정하였으며, 2026년 3월 30일 정기주주총회 승인을 거쳐 시행할 예정입니다. 또한 감자차익을 포함한 결손금 보전과 자본구조 개선 방안을 병행 추진합니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 00:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧게 설정 (제31조)
- 동등배당: 배당기준일 현재 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 발행: 경영상 목적 등을 사유로 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 발행: 전환사채와 같이 주주지분 희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 임기 중 실직할 때 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 각 이사 30억원을 지급하도록 해 인수 비용을 높임 (제40조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과 손해배상 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 구성: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 총 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 둠 (제29조②)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임 (제30조의3①)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 선임하지만 대표이사 배제 요건은 확인되지 않음 (제38조④)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
적대적 인수합병으로 이사가 임기 중 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사에게 50억원, 각 이사에게 30억원을 지급한다.
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
2年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말(매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
3,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
3,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 급여 및 상여금을 범위로 하며 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
7,271万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 문양권 | 32.22% | +3.38% | 특수관계법인 주식매수 등으로 지분율 변경 | 2026-06-01 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:42
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김남철 | 監査委員 | 2017.03.29 | 2025.03.29 | 9年 | 満了 |
| 양현섭 | 監査委員 | 2020.03.25 | 2026.03.24 | 5年 | 満了 |
| 문미숙 | 監査委員 | - | 2027.03.27 | 1年 | D-173 |
| 한문성 | 監査委員 一括選任 | 2024.03.28 | 2028.03.29 | 2年 | D-541 |
| 오종승 | 監査委員 一括選任 | - | 2028.03.29 | 1年 | D-541 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 한문성 | 사외이사 | 社外取締役 | 69歳 | 満了 |
| 문미숙 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 63歳 | D-173 |
| 문양권 | 사내이사 | 社内取締役 | 60歳 | 満了 |
| 이형휘 | 사내이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-173 |
| 양현섭 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | 満了 |
| 최윤희 | 사내이사 | 社内取締役 | 49歳 | 満了 |
| 박지선 | 사내이사 | 社内取締役 | 44歳 | 満了 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
資本政策
重要度 5
바른손이앤에이, 상장폐지 위기 속 할인 유상증자 추진
바른손이앤에이는 시가총액 미달로 상장 유지가 위태로운 상황에서 최대주주가 소유한 회사가 할인 신주를 받는 방식의 유상증자를 추진한다. 회사는 자사주 매입·소각이나 배당 등 주주가치 제고책을 내놓지 않았다.
株主の視点 상장폐지 위험에 놓인 상장사의 자본조달 방식과 최대주주 관련 거래가 소액주주 가치와 지배구조에 미칠 영향이 쟁점이다. 할인 발행 조건과 거래 구조에 따라 기존 주주의 지분 희석 및 이해상충 우려가 발생할 수 있다.