企業再編
重要度 3
카카오, 인적분할 앞두고 카카오X 대표 내정 및 주주환원 정책 제시
카카오는 인적분할을 앞두고 김도영 카카오X 대표 내정자를 중심으로 한 투톱 체제를 추진한다. 카카오X는 자회사 배당금과 투자차익의 각각 30%를 주주에게 환원하는 정책을 내걸었다.
株主の視点 인적분할에 따른 사업·자본 배분 변화와 신설 조직의 주주환원 약속은 카카오 주주의 가치 배분에 영향을 줄 수 있습니다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제31기(2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.) 연결재무제표 및 별도재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서(안) 포함, 현금배당: 1주당 배당금 75원) 可決 賛成 95.0%
- 2-1 사업의 목적 변경의 건 (제2조) 可決 賛成 99.9%
- 2-2 주주총회 기준일 변경의 건 (제13조) 可決 賛成 99.9%
- 2-3 집중투표 배제 조항 변경의 건 (제24조, 부칙 제4조) 可決 賛成 99.8%
- 2-4 의결권 대리행사의 증명 수단 변경의 건 (제20조, 부칙 제2조) 可決 賛成 99.9%
- 2-5 독립이사 명칭 변경의 건 (제23조, 제27조 제3항, 제27조 제4항, 부칙 제3조) 可決 賛成 99.9%
- 2-6 감사위원 분리선임 인원 상향 및 선·해임시 의결권 제한 강화의 건 (제27조 제7 항, 제27조 제10항, 부칙 제5조) 可決 賛成 99.9%
- 2-7 이사회 운영의 효율성 제고의 건 (제23조 제1항) 可決 賛成 87.2%
- 2-8 기타 일부조항 변경의 건 (부칙 제1조) 可決 賛成 99.9%
- 3-1 정신아 사내이사 선임의 건(2년) 可決 賛成 96.4%
- 3-2 김영준 사외이사 선임의 건(3년) 可決 賛成 99.6%
- 3-3 차경진 사외이사 선임의 건(2년) 可決 賛成 97.0%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (함춘승, 3년) 可決 賛成 98.0%
- 5 감사위원회 위원 선임의 건 (김영준, 3년) 可決 賛成 99.4%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 (60억원) 可決 賛成 99.8%
- 7 자기주식 소각의 건 可決 賛成 99.9%
- 8 자본준비금(주식발행초과금) 감액 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 9 자기주식 보유·처분 계획 승인의 건 可決 賛成 99.9%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.08.21
DART
핵심 목표: 2030년 카카오에이아이(가칭) 매출 6조원 이상, EBITDA 2조원 이상, 영업이익률 30% 이상, ROE 25% 이상. 카카오엑스(가칭) 매출 10조원 이상 목표.
주주환원: 자회사 수취 배당금(세후)의 **30%**를 현금배당 또는 자사주 매입·소각. 투자차익의 최대 **30%**를 추가 주주환원 재원으로 활용. 분할 후 3년간 자사주 매입·소각 3,000억원 규모.
이행 일정: 인적분할 추진 및 2030년 재무 목표. 분할 후 3년간 자사주 매입·소각 계획.
특이사항: 인적분할을 통해 사업 전문화와 복합기업 할인 해소를 추진하며, 고배당기업에는 해당하지 않음.
財務指標
時価総額
14.9兆ウォン
自社株を除く概算14.8兆ウォン
PBR
1.26
PER
42.9
ROE
4.59%
配当利回り
0.22%
負債比率
82.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,107.8億ウォン | 4,988.6億ウォン | 9,321.5億ウォン | 1.5兆ウォン | 2兆ウォン | 2.4兆ウォン | 3.1兆ウォン | 4.1兆ウォン | 5.9兆ウォン | 6.8兆ウォン | 7.6兆ウォン | 7.9兆ウォン | 8.1兆ウォン | 8.3兆ウォン |
| 営業利益 | 658.5億ウォン | 1,764.3億ウォン | 885.9億ウォン | 1,161.4億ウォン | 1,653.8億ウォン | 729.5億ウォン | 2,021.9億ウォン | 4,505.2億ウォン | 5,878.8億ウォン | 5,693.9億ウォン | 4,830億ウォン | 4,952.8億ウォン | 7,320.4億ウォン | 1兆ウォン |
| 当期純利益 | 614.1億ウォン | 1,498.2億ウォン | 787.6億ウォン | 654.6億ウォン | 1,250.9億ウォン | 158.9億ウォン | -3,458.6億ウォン | 1,689.8億ウォン | 1.6兆ウォン | 1.1兆ウォン | -1.8兆ウォン | -1,618.7億ウォン | 5,179.6億ウォン | 6,709億ウォン |
| 営業利益率 | 31.24% | 35.37% | 9.50% | 7.93% | 8.38% | 3.02% | 6.59% | 11.07% | 9.95% | 8.37% | 6.39% | 6.30% | 9.04% | 12.43% |
| EPS | 1,444ウォン | 3,243ウォン | 1,269ウォン | - | - | - | - | - | - | 3,049ウォン | -2,276ウォン | 124ウォン | 1,110ウォン | 1,301ウォン |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
5.5兆ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 카카오는 국내 대표 메신저인 카카오톡을 기반으로 플랫폼 사업과 콘텐츠 사업을 영위하는 인터넷·모바일 서비스 회사입니다.
- 사업부문은 연결기준 성격에 따라 플랫폼 부문과 콘텐츠 부문으로 구분되며, 플랫폼 부문은 톡비즈, AI 서비스, 플랫폼 기타로 구성되고 콘텐츠 부문은 게임, 뮤직, 스토리, 미디어 콘텐츠로 구성됩니다.
주요 매출원
- 플랫폼: 약 2조 6,230억원 (98%)
- 콘텐츠: 약 579억원 (2%)
- 합계: 약 2조 6,809억원 (100%)
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 영업수익은 약 2조 6,809억원으로 전년 대비 3% 증가했고, 별도 영업비용은 약 2조 2,406억원으로 전년 대비 7% 증가했습니다.
- 별도 영업이익은 약 4,402억원, 영업이익률은 16.4%입니다. 카카오톡 내 신규 서비스 출시로 마케팅비가 소폭 증가했고, 트래픽 확대로 외주인프라 및 기계장치 관련 투자 증가에 따라 외주인프라비와 상각비가 증가했습니다.
자회사
- (주)카카오벤처스: 경영관리업
- (주)케이앤웍스: 서비스운영전문업
- (주)디케이테크인: 서비스운영전문업
- (주)카카오모빌리티: 소프트웨어개발 및 공급업
- (주)카카오페이: 소프트웨어개발 및 공급업
従業員数
3,922人
子会社数
94件
決算期後の重要事実
지배회사는 2026년 2월 11일 이사회 결의에 따라 자기주식 1,420,723주를 소각할 예정입니다. 또한 종속기업 카카오게임즈는 오션드라이브스튜디오 관련 주식매수청구권 행사로 지분 6%를 취득했고, 스튜디오리얼라이브는 스튜디오클론 보유 지분 일부 양도 계약을 체결했습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.21 00:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 못하도록 제한함 (제23조③)
- 배당기준일 유연화: 이사회가 배당기준일을 정할 수 있어 배당액 확정 후 기준일 설정이 가능한 구조임 (제37조, 제37조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않음 (제24조②) — 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내에서 이사별로 다르게 정할 수 있는 구조로, 이사 전원의 일괄 교체와 집중투표제 효과를 약화시킬 수 있음 (제25조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 11인 이하이며, 이사회 과반수를 사외이사로 구성하도록 함 (제23조①)
- 감사위원회: 감사위원회를 두며 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성됨 (제27조)
- 이사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 이사 퇴직금 지급규정에 따름 (제28조)
取締役会
取締役定員
3～11人
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
はい
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
はい
配当基準日
이사회가 정하는 날
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 이사 퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
39億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
5億ウォン
配当総額
330億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| BlackRockFundAdvisors | 5.01% | +0.03% | - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 | 2026-08-03 |
| 국민연금공단 | 5.39% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 막시모피티이엘티디 | 5.75% | -3.88% | - 발행회사의 주식 장내 매도 - 주식 분할 - 발행주식의 총수 변동에 따른 보유비율 변동 - 보유목적 변경 | 2026-05-12 |
| 국민연금공단 | 6.40% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 7.41% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 김범수 | 24.16% | -0.10% | 단순 추가취득/처분, 임원선임/퇴임, 특별관계 제외, 주식소각, 주식매수선택권 부여 및 행사, 양도제한조건부주식(RSU) 부여, 담보계약 설정/변경/상환 | 2025-07-25 |
| 국민연금공단 | 6.40% | +1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 5.36% | -0.06% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-10-30 |
監査役
分析日 2026.08.24 17:12
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤석 | 監査委員 | 2020.03.01 | 2025.03.28 | 6年 | 満了 |
| 최세정 | 監査委員 | 2020.03.01 | 2025.03.28 | 6年 | 満了 |
| 차경진 | 監査委員 | 2024.03.01 | 2026.03.28 | 2年 | 満了 |
| 한영회계법인 | 監査役 | 2025.03.27 | 2026.11.17 | - | D-43 |
| 김선욱 | 監査委員 | 2025.03.01 | 2027.03.26 | 1年 | D-172 |
| 함춘승 | 監査委員 | 2024.03.01 | 2029.03.26 | 2年 | D-903 |
| 김영준 | 監査委員 | 2026.03.01 | 2029.03.26 | 1年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 함춘승 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 신종환 | 사내이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-172 |
| 김선욱 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-172 |
| 조석영 | 사내이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 최세정 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | 満了 |
| 정신아 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 차경진 | 사외이사 | 社外取締役 | 43歳 | 満了 |
| 박새롬 | 사외이사 | 社外取締役 | 36歳 | 満了 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
資本政策
重要度 3
카카오, 카카오모빌리티 미국 ADR 상장 추진에 제동
카카오모빌리티의 미국 ADR 상장이 거래 불발과 국내 IPO 난항에 이어 제동이 걸렸다. 카카오 계열사에 대한 시장 부담과 회계·사업 관련 논란이 배경으로 거론됐다.
株主の視点 카카오 계열사의 자금조달과 상장 전략, 모회사 및 계열사 주주가치에 영향을 줄 수 있는 기업재편·자본시장 이슈다.
企業再編
重要度 4
카카오 인적분할안, 임시주총 첫 관문 통과
카카오의 인적분할안이 첫 관문을 통과했고 카카오인베스트먼트 합병에 대한 반대 비율은 2%대로 집계됐다. 카카오X의 자사주 매입·소각 계획도 제시됐다.
株主の視点 상장사 카카오의 인적분할과 계열사 합병은 기업재편 및 주주 의결권에 직접 영향을 미친다. 자사주 매입·소각 계획도 분할 후 주주환원과 연결된다.
株主還元
重要度 3
카카오, 3000억원 규모 자사주 매입·소각 계획 재강조
카카오는 두나무 지분 매각 차익을 활용해 3000억원 규모의 자사주를 매입하고 소각하는 계획을 재차 강조했다.
株主の視点 대규모 자사주 매입·소각은 카카오의 주주환원 정책과 자본배분 방향을 보여주는 조치다.
企業再編
重要度 4
카카오 인적분할에 소액주주 반발 지속
카카오는 인적분할의 배경과 성장 전략, 주주환원 정책을 설명하기 위해 소액주주 대상 온라인 간담회를 열었지만 반발을 해소하지 못했다.
株主の視点 인적분할은 사업 재편과 지배구조에 영향을 주며, 분할 비율과 향후 주주환원에 따라 기존 주주의 경제적 이해가 달라질 수 있다.