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株主総会の決議結果

臨時 2026.08.27
DART
  • 1-1 비상임이사 선임의 건 - 후보 박근수 可決 賛成 99.9%
  • 1-2 비상임이사 선임의 건 - 후보 유보람 可決 賛成 97.7%
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企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.22 DART

핵심 목표: 수익성 개선, 재무건전성 강화, 지속가능한 성장 도모(구체적 목표치 없음)

주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 75.7%, 이익배당금액 100,715,850,836원 공시

이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시(연도별 로드맵 없음)

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당

財務指標

時価総額
3.3兆ウォン
自社株を除く概算3.1兆ウォン
PBR
0.26
PER
5.7
ROE
1.23%
配当利回り
3.27%
負債比率
396.6%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
52.45%
少数株主(特別関係者を除く)
36.46%
大口株主(関係者を除く1%以上)
5.63% (7人)
自己株式
5.46%
総株主数
88,161人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

不動産保有状況

帳簿価額合計
4.0兆ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
124.3%
土地
2件
建物
2件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 所在地不明 가스도입 및 판매 - 3.3兆ウォン -
建物 未検証 所在地不明 가스도입 및 판매 - 6,277億ウォン -
建物 未検証 所在地不明 기타 사업부문 - 778億ウォン -
土地 未検証 所在地不明 기타 사업부문 - 767億ウォン -

支配構造

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 한국가스공사는 천연가스의 제조·공급, LNG 인수기지 및 공급망 건설·운영, 천연가스 개발·수송·수출입 등을 영위하는 공기업입니다.
  • 주력 산업은 LNG 도입, 천연가스 판매, 생산기지·공급설비 운영 및 해외 자원개발입니다.

주요 매출원

  • 2025년 천연가스 판매 실적은 총 34,513천톤, 금액은 34조 8,753억원입니다.
  • 도시가스용: 19,008천톤, 20조 811억원 (판매금액의 약 57.6%)
  • 발전용: 15,505천톤, 14조 7,942억원 (판매금액의 약 42.4%)
  • 2025년 LNG 도입량은 34,492천톤으로 전년 대비 381천톤 감소했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 별도 손익계산서 기준 2025년 매출액은 약 34조 184억원, 매출원가는 약 31조 8,465억원으로 매출원가율은 약 93.6%입니다.
  • 영업이익은 약 1조 7,919억원으로 전년 약 2조 5,598억원 대비 감소했고, 영업이익률은 약 7.0%에서 약 5.3%로 하락했습니다.

자회사

  • 한국가스기술공사: 가스설비 유지보수 관련 건설서비스 자회사입니다.
  • KOGAS Australia Pty Ltd.: 호주 자원개발 및 LNG 사업 추진 자회사입니다.
  • KOGAS Prelude Pty Ltd.: 호주 LNG 사업 관련 자회사입니다.
  • KOGAS Badra B.V.: 이라크 유·가스전 생산사업 관련 자회사입니다.
  • KOGAS Canada Energy Ltd.: 북미 배관가스전 탐사·평가·개발·생산 및 LNG 사업 추진 자회사입니다.

차입 구조

  • 주요 채권자는 대한민국 정부이며, 에너지 및 자원사업 특별회계 융자금 채권액은 약 1,921억원입니다.
従業員数
4,289人
子会社数
22件
決算期後の重要事実
2026년 1월 16일 삼성중공업 주식회사가 제기한 구상금청구의 소 1심 판결에서 결정금액 2,996억 원이 공시되었고, 2026년 1월 30일 한국가스공사가 항소했습니다. 2026년 2월 5일 삼성중공업도 같은 1심 판결에 항소했으며 청구금액은 4,241억 원입니다.

定款の分析

分析日 2026.06.20 21:25 | 最終改定 2022.12.09
未検証 定款原文

주주친화

  • 이사회 의장-대표이사 분리: 이사회 의장은 선임비상임이사가 맡아 사장과 분리된다 (제35조)
  • 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있으나, 이사회가 달리 정할 수 있다 (제17조의2)
  • 중간배당 제도: 이사회 결의로 6월 30일 기준 연 1회 금전 중간배당이 가능하다 (제42조②)

주주비친화

  • 정관 변경에 산업통상자원부장관 인가 필요: 정관 변경은 이사회 결의와 주주총회 특별결의 외에 장관 인가가 필요해 주주 결의만으로 정관을 바꿀 수 없다 (제4조의2)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 제3자배정 신주 발행: 긴급 자금조달 또는 전략적 제휴 명목으로 주주 외 내외국인에게 신주를 배정할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제10조의2①)
  • 주식소유 및 의결권 제한: 동일인 및 외국인 주식취득한도 초과분은 의결권을 행사할 수 없어 지분축적을 통한 주주권 행사에 제약이 있다 (제11조)
  • 사장 임기 3년 고정: 사장의 임기는 3년으로 정해져 있고, 다른 이사의 임기는 2년이다 (제24조①)

기타 주목 조항

  • 집중투표제: 정관상 집중투표제 채택 조항 확인 안 됨
  • 감사위원회: 감사위원회는 3인의 위원으로 구성되며 2인 이상은 비상임이사여야 한다 (제37조의3)
  • 근로자 추천 비상임이사: 비상임이사 중 1명은 3년 이상 재직 근로자 중 근로자대표 추천 또는 근로자 과반수 동의를 받은 사람을 포함해야 한다 (제22조③)
  • 보선 이사 임기: 보선된 이사의 임기는 전임자 잔여기간이 아니라 선임일로부터 새로 시작한다 (제25조②)

取締役会

取締役定員
-
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
はい
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
3~3人
監査役任期
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말(12월 31일) 및 중간배당 기준일 6월 30일

報酬の根拠

取締役
상임이사의 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 사장과 상임이사의 보수 기준 및 지급방법은 이사회 결의로 정한다.
監査役
감사위원인 비상임이사에게 직무수행에 필요한 활동비 및 수당을 지급할 수 있다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
1,007億ウォン
報酬/配当
0.0倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
정부 本人 - 26.15%
한국전력 特別関係者 - 20.47%
국민연금공단 特別関係者 - 7.35%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
국민연금공단 5.61% -2.07% 단순추가취득/처분 2026-04-01
국민연금공단 7.68% -0.01% 단순추가취득/처분 2025-10-01
국민연금공단 7.69% -1.01% 단순추가취득/처분 2024-07-02
국민연금공단 8.70% +0.05% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2024-04-22
국민연금공단 8.65% +1.09% 단순추가취득/처분 2024-04-02

主要株主

主要株主 (20人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
재정경제부 20,758,110 22.48% -
에너지특별회계 3,386,243 3.67% -
한전 18,900,000 20.47% -
서울특별시 3,080,000 3.34% -
경기도 942,000 1.02% -
인천광역시 534,522 0.58% -
부산광역시 509,400 0.55% -
경상남도 454,600 0.49% -
대구광역시 327,200 0.35% -
전라남도 309,400 0.33% -
대전광역시 291,000 0.32% -
광주광역시 254,600 0.28% -
경상북도 236,400 0.26% -
충북(청주시) 200,000 0.22% -
충청남도 72,800 0.08% -
강원도 36,400 0.04% -
외국인 9,633,257 10.44% -
국민연금공단 6,783,090 7.35% -
자기주식* 5,037,566 5.46% 自己株式
일반주주 19,632,678 21.26% -

監査役

分析日 2026.08.24 18:44
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
지현미 監査委員 2023.06.13 2025.06.12 3年 満了
지현미 (주2) 監査委員 2023.06.13 2025.06.12 3年 満了
강진구 監査委員 2023.06.19 2025.06.18 3年 満了
박상호 監査委員 2023.09.27 2025.09.26 2年 満了
유정표 (주1) 監査委員 2026.04.03 2028.04.02 1年 D-545
김기현 (주3) 監査委員 2026.04.03 2028.04.02 1年 D-545
박성진 (주3) 監査委員 2026.04.03 2028.04.02 1年 D-545
김기현 (주2) 監査委員 2026.04.03 2028.04.02 1年 D-545
박성진 (주2) 監査委員 2026.04.03 2028.04.02 1年 D-545
유정표 監査委員 2026.04.03 2028.04.02 1年 D-545
김기현 監査委員 2026.04.03 2028.04.02 1年 D-545
박성진 監査委員 2026.04.03 2028.04.02 1年 D-545

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
최연혜 사장 社内取締役 70歳 満了
이석순 사외이사 社外取締役 70歳 満了
김정민 사외이사 社外取締役 69歳 満了
성시헌 사외이사 社外取締役 66歳 満了
강진구 상임 감사위원 社内取締役 66歳 満了
박상호 사외이사 社外取締役 64歳 満了
이동창 (주1) 사외이사 社外取締役 62歳 D-178
김천수 경영관리 부사장 社内取締役 61歳 満了
이문희 마케팅 본부장 社内取締役 60歳 D-176
김환용 안전기술 부사장 社内取締役 59歳 満了
홍석주 시설운영본부장 社内取締役 59歳 満了
최충식 경영지원 본부장 미등기 58歳 -
이정실 건설 본부장 미등기 58歳 -
김우택 생산 본부장 미등기 58歳 -
안중길 전략 본부장 미등기 57歳 -
이진희 해외사업 본부장 미등기 57歳 -
이주찬 사외이사 社外取締役 56歳 満了
지현미 사외이사 社外取締役 55歳 満了
조홍종 사외이사 社外取締役 53歳 満了

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

企業再編 重要度 4

한국가스공사·한국석유공사 통합 논의에서 소액주주 보호 강조

홍의락 한국가스공사 사장은 한국가스공사와 한국석유공사 통합 과정에서 상장사인 한국가스공사의 소액주주 가치 보호가 최우선 원칙이 돼야 한다고 말했다. 그는 발전용 LNG의 안정적 공급을 위한 가스공사 중심 민관 공동구매 체제도 제안했다.

株主の視点 상장사와 공기업 간 통합은 주주 권리와 기업가치에 영향을 줄 수 있어 거래 조건과 소액주주 보호 장치가 중요하다. 한국가스공사가 중심 대상 상장사다.

株主還元 重要度 3

한국가스공사, 미수금 증가와 배당 여력 제한

한국가스공사의 민수용 미수금이 14조2000억원을 기록하며 다시 증가세를 보였다. 별도 순이익이 전년보다 29.1% 감소해 배당을 포함한 주주환원 여력은 제한적인 것으로 평가됐다.

株主の視点 상장사의 재무 부담과 별도 이익 감소가 배당 및 주주환원 여력에 미치는 영향을 다룬다.

取締役会・監査 重要度 3

한국가스공사 사장 선임 지연과 홍의락 후보자

한국가스공사는 전임 사장 임기 만료 뒤 후보자 재공모를 거쳤고, 홍의락 후보자의 임시주주총회 관련 절차가 진행됐다. 사장 선임 지연과 후보자 결정 과정이 소개됐다.

株主の視点 상장 공기업의 대표이사 선임과 이사회·주주총회 절차를 다룬다. 경영공백과 정부·공사 추천 절차가 경영 안정성과 지배구조에 미치는 영향을 살필 수 있다.

企業再編 重要度 4

한국가스공사·한국석유공사 통합 추진에 주주가치 쟁점

상장사 한국가스공사와 완전 자본잠식 상태인 비상장 한국석유공사의 통합 가능성이 거론됐다. 공개매수 등 구체적인 절차는 아직 공개되지 않았고 가스공사 주주가치 훼손 우려가 제기됐다.

株主の視点 상장사와 비상장 공기업의 통합은 교환비율과 자금 부담, 기존 주주 보호 문제를 발생시킬 수 있어 절차와 조건에 대한 검토가 필요하다.

取締役会・監査 重要度 2

한국가스공사 신임 대표이사 취임 인물 소개(지배구조 일반)

홍의락 전 의원이 한국가스공사 신임 대표이사 사장으로 취임했다는 인물·이력 소개가 중심이다. 주주행동주의 캠페인이나 주주제안, 자본정책 결의 등의 구체적 절차는 입력된 설명에서 확인되지 않는다.

株主の視点 대표이사 변경은 지배구조 변화의 한 요소이나, 제공된 정보는 인사 소식 위주로 주주권 행사와 직접 연계된 행동주의 사건으로 보기 어렵다.