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株主総会の決議結果

定時 2026.03.26
参加 71.6% 少数株主 0.4% DART
  • 1 제33기 재무제표(이익잉여금처분계산서포함)승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
  • 3-1 사내이사 단우영 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 3-2 사내이사 단우준 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 3-3 사내이사 최경석 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 4 감사위원이 되는 사외이사 하윤희 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 5 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
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企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 배당성향 30% 이상 유지

주주환원: 배당성향 30% 이상 유지

이행 일정: 2026년 주식회사 한국팩키지 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-26

특이사항: 해외 매출 확대(동남아·일본외 직거래), 향후 3년간 CAPEX 규모 유지, 고배당기업 해당

財務指標

時価総額
394億ウォン
PBR
0.35
PER
12.0
ROE
5.19%
配当利回り
3.78%
負債比率
96.1%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の第1四半期報告書に基づく (2026-03-31)
筆頭株主等の合計
71.48%
少数株主(特別関係者を除く)
25.79%
大口株主(関係者を除く1%以上)
2.73% (1人)
自己株式
0.00%
総株主数
9,241人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

帳簿価額合計
1,099億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
278.9%
土地
2件
建物
2件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 안산시 단원구해안로 227 공장부지 - 491億ウォン -
土地 未検証 김해시 주촌면서부로1293 24 외 공장부지 - 350億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 - - 126億ウォン -
建物 未検証 김해시 주촌면서부로1293 24 외 공장동외 - 107億ウォン -
建物 未検証 안산시 단원구해안로 227 공장동외 - 24億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 - - 9,393万ウォン -

支配構造

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.06.07 22:25 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 한국팩키지는 식품용 포장용기 제조·판매와 골판지 원단 및 골판지 상자 제조를 주력으로 하는 포장재 제조업체입니다.
  • 1993년 발기설립되었으며, 카톤팩 사업과 포장사업을 주요 사업으로 영위합니다.

주요 매출원

  • 포장사업: 약 1,451억원 (전체 매출의 약 64.8%)
    • 제품 약 1,374억원, 상품 약 77억원
  • 카톤사업: 약 789억원 (전체 매출의 약 35.2%)
    • 제품 약 788억원, 상품 외 약 1억원
  • 전체 매출은 약 2,241억원입니다.
  • 생산현황 기준으로는 카톤사업 약 679억원, 포장사업 약 1,201억원, 합계 약 1,880억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 제33기 매출원가는 약 1,921억원으로, 매출액 약 2,241억원 대비 원가율은 약 85.7%입니다.
  • 영업이익은 약 99억원으로 영업이익률은 약 4.4%이며, 전기 영업이익 약 68억원 대비 증가했습니다.

자회사

  • 해성산업(주): 건물관리 용역업, 부동산 임대 매매업을 영위하는 모회사로, 한국팩키지 지분 51.35%를 보유하고 있습니다.
  • 자회사 현황은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.

차입 구조

  • 주요채권자는 산업은행 약 445억원, KEB 하나은행 약 99억원, 국민은행 약 58억원, 신한은행 약 15억원이며 합계 약 617억원입니다.
従業員数
357人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.07.30 12:25 | 最終改定 2024.03.22
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당 등으로 발행된 신주는 배당에서 직전 사업연도 말에 발행된 것으로 보아 배당기산일 차이를 제거한다. (제10조의4)
  • 중간배당: 각 영업연도 중 1회에 한하여 이사회 결의로 중간배당을 실시할 수 있다. (제48조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다. (제30조③)
  • 광범위한 제3자 신주배정: 이사회 결의로 발행주식총수의 50% 이내에서 주식예탁증서 발행, 일반공모 또는 기술·자본 제휴 상대방 등에 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 대규모 희석이나 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있다. (제10조②)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달이나 기술·자본 제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석과 우호지분 형성 위험이 있다. (제14조)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 금융기관·기관투자자 또는 제휴 상대방에게 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 활용될 가능성이 있다. (제15조)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 최근 1년 보수액 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다. (제35조)

기타 주목 조항

  • 이사 구성과 임기: 이사는 3명 이상 9명 이내이며, 임기는 선임 시 정하되 3년 이내로 한다. 보선이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 제한하는 조항은 없다. (제29조·제31조·제32조)
  • 감사위원회: 감사에 갈음하여 3명 이상의 이사로 감사위원회를 구성하고, 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 두며 1명은 다른 이사와 분리하여 선임한다. (제42조)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 정하지만 대표이사와 분리하여 선임하도록 의무화하지는 않았다. (제36조②)
  • 종류주식 전환: 1종 종류주식은 발행 시 정한 10년 이내의 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미지급 우선배당이 있으면 존속기간이 연장된다. (제8조의2)

取締役会

取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
3人以上
監査役任期
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 현재(사업연도 12월 31일)

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다.
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
15億ウォン
報酬/配当
0.6倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
해성산업 본 인 - 51.35%
단재완 特別関係者 - 10.07%
단우영 特別関係者 47歳 5.03%
단우준 特別関係者 45歳 5.03%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
하베스트제2호사모투자 0.00% -11.09% 전환사채 및 신주인수권부사채에 대한 조기상환권(Put-option) 행사에 따른 보유비율 감소 2025-02-17

監査役

分析日 2026.08.08 20:40
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
강희복 監査委員 2022.03.01 2025.03.28 4年 満了
김희욱 監査委員 2020.03.01 2026.03.31 6年 満了
김운원 監査委員 2022.03.01 2027.03.24 4年 D-169
이상표 監査委員 2025.03.01 2027.03.24 1年 D-169
하윤희 監査委員 2026.03.01 2029.03.26 1年 D-902

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
김희욱 사외이사 社外取締役 70歳 満了
김운원 사외이사 社外取締役 69歳 D-169
이상표 사외이사 社外取締役 67歳 D-169
강준석 대표이사 부사장 社内取締役 60歳 D-169
단우영 사내이사 부회장 社内取締役 47歳 満了
단우준 사내이사 사장 社内取締役 45歳 満了

DART開示

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