戻る

株主総会の決議結果

定時 2026.03.27
参加 45.7% 少数株主 18.2% DART
  • 1 제30기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결 재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서 포함) 可決 賛成 96.2%
  • 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.8%
  • 3-1 사내이사 양민석 선임의 건(재선임) 可決 賛成 99.8%
  • 3-2 기타비상무이사 윤한길 선임의 건(신규선임) 可決 賛成 100.0%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
過去の総会結果を見る

財務指標

時価総額
1,974億ウォン
PBR
1.01
PER
9.8
ROE
12.69%
配当利回り
0.97%
負債比率
40.7%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
33.60%
少数株主(特別関係者を除く)
53.10%
大口株主(関係者を除く1%以上)
13.30% (3人)
自己株式
0.00%
総株主数
45,311人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

帳簿価額合計
40億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
2.0%
土地
0件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 所在地不明 - - 40億ウォン -

支配構造

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • YG PLUS는 음악사업과 MD사업 등을 영위하며, 음악 플랫폼 운영 대행 및 유통, MD 제조·유통·판매사업을 수행합니다.
  • 음악사업은 ㈜와이지엔터테인먼트 및 ㈜하이브 등 소속 아티스트의 음반·음원 유통, 네이버 VIBE에 대한 독점 음원·콘텐츠 공급, 서비스 운영 및 플랫폼 고도화 위탁 운영을 포함합니다.
  • 설립 연도는 제공된 영업보고서 이미지에서 확인되지 않습니다.

주요 매출원

  • 연결 기준 전체 매출은 약 2,360억원입니다.
  • 상·제품: 약 1,066억원 (전체 매출의 45.2%)
  • 광고사업: 약 1,025억원 (43.4%)
  • 음악서비스: 약 268억원 (11.4%)
  • 용역: 약 2억원 (0.1%)
  • 판매구분별로는 내수 약 1,775억원 (75.2%), 수출 약 585억원 (24.8%)입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가는 약 1,796억원으로 매출원가율은 76.1%입니다. 전기 매출원가율 82.9% 대비 낮아졌습니다.
  • 판매비와관리비는 약 432억원이며, 영업이익은 약 323억원으로 영업이익률은 13.7%입니다. 전기 영업손실 약 7억원에서 흑자 전환했습니다.

자회사

  • ㈜와이지인베스트먼트: 경영컨설팅업, 소유비율 100.00%. YG 브랜드와의 시너지 및 문화 콘텐츠 산업 육성을 위한 투자 업무를 담당합니다.
  • ㈜포레스트팩토리: 음반인쇄업, 소유비율 39.48%. K팝 시장에서 인쇄·제조 기반을 확대하고 음악 유통 밸류체인 강화에 기여하는 회사입니다.
従業員数
153人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.

定款の分析

分析日 2026.06.19 23:25 | 最終改定 2021.09.30
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 모두 동등하게 배당한다 (제10조의4)
  • 중간배당: 7월 1일 0시 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제43조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제29조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 둔다 (제30조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 특정인 및 불특정 다수인에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조의2①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 특정인 및 불특정 다수인에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제14조의3①)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제34조)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제28조①)
  • 감사 정원 및 임기: 감사는 1명 이상 3명 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제39조의2①, 제39조의3)
  • 종류주식: 발행주식총수의 2분의 1 범위 내에서 우선주식, 전환주식, 상환주식 및 의결권배제주식을 발행할 수 있다 (제8조의2 내지 제8조의5)

取締役会

取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
14億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
와이지엔터테인먼트 최대주주 본인 - 30.11%
양민석 발행회사 임원 지배회사 임원 - 3.49%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
위버스컴퍼니 10.21% -7.71% 특별 관계자 주식 처분에 의한 변동보고 2025-09-29

主要株主

主要株主 (3人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
와이지엔터테인먼트 19,170,124 30.11% 기타
위버스컴퍼니 6,486,085 10.19% -
양민석 2,220,914 3.49% 特別関係者

監査役

分析日 2026.08.25 13:52
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
안태열 監査役 2021.03.01 2027.03.28 5年 D-173

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
안태열 감사 감사 73歳 D-173
정원재 사외이사 社外取締役 67歳 D-174
이문환 사외이사 社外取締役 63歳 D-173
최성준 대표이사 社内取締役 56歳 D-173
양민석 사내이사 社内取締役 53歳 満了
최선 기타비상무이사 その他の非業務執行取締役 33歳 D-174

DART開示

開示情報を読み込み中…