株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제31기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 可決 賛成 98.9%
- 2-1 상법 개정 등에 따른 변경 可決 賛成 98.9%
- 2-2 보선 관련 이사의 임기 명확화 可決 賛成 97.1%
- 2-3 분기 배당 절차 개선 可決 賛成 98.9%
- 3-1 사내이사 선임의 건(이동훈) 可決 賛成 97.8%
- 3-2 사내이사 선임의 건(우정섭) 可決 賛成 98.4%
- 4 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건(이건리) 可決 賛成 88.8%
- 5 이사보수 한도 결정의 건 可決 賛成 97.1%
- 6 자기주식 소각의 건 可決 賛成 99.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2026년 이행현황)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 배당성향 30% 이상 추진, 최소 주당배당금 2,000원 설정
주주환원: 배당기준일 전 배당금 확정, 향후 3년간 자사주 전량 소각(FY24~FY26), 2026년 중 자사주 330,018주 소각
이행 일정: 28년 10월 백화점 확장 오픈, 30년 매출액 3,500억·EBITDA 1,500억 목표, 37년 복합개발사업 성장동력 확보·수익성 개선
財務指標
時価総額
2,574億ウォン
PBR
0.30
PER
5.4
ROE
5.22%
配当利回り
7.11%
負債比率
46.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,848.7億ウォン | 1,795.9億ウォン | 1,835.8億ウォン | 1,842.1億ウォン |
| 営業利益 | 655.8億ウォン | 549億ウォン | 523.3億ウォン | 524.7億ウォン |
| 当期純利益 | 569.5億ウォン | 482.6億ウォン | 461.8億ウォン | 444.7億ウォン |
| 営業利益率 | 35.48% | 30.57% | 28.50% | 28.48% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
6,666億ウォン
公示地価合計
1,838億ウォン
時価総額比率
259.0%
土地
4件
建物
4件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 광주신세계는 광주광역시 서구 무진대로 932 소재 본점에서 의류·식품의 도소매 백화점 사업을 영위하는 회사입니다.
주요 매출원
- 백화점 내수 판매: 약 1,842억원 (제31기 상품판매실적 전액)
- 제30기 백화점 내수 판매는 약 1,836억원이었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제31기 매출액은 약 1,842억원, 매출원가는 약 160억원으로 매출원가율은 약 8.7%입니다.
- 판매비와관리비는 약 1,157억원, 영업이익은 약 525억원으로 영업이익률은 약 28.5%입니다. 전기 영업이익 약 523억원 대비 소폭 증가했습니다.
차입 구조
- 회사채는 제2-1회 사채 약 1,100억원, 제2-2회 사채 약 1,200억원으로 총 약 2,300억원입니다.
従業員数
165人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 23:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 사업연도 개시일부터 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있음 (제42조의2)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제9조의2)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임 (제38조의2④)
주주비친화
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 또는 경영상 필요 시 주주 외 자에게 전환사채 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조의2①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 일반공모 또는 경영상 필요 시 주주 외 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제16조①)
- 이사 임기 3년 고정: 일반 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제28조①)
기타 주목 조항
- 정관상 집중투표제 채택 조항 확인 안 됨: 이사 선임 조항에 집중투표제 적용 또는 배제 문구가 확인되지 않음 (제27조)
- 보선이사 잔여임기: 보선으로 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 함 (제29조②)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 정해져 대표이사와의 분리 선임 조항은 확인되지 않음 (제33조③)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금 지급은 이사회의 결의로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
183億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 4.99% | -1.15% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-19 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 6.14% | -0.24% | 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2024-11-29 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 6.38% | 0.00% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2024-03-20 |
監査役
分析日 2026.08.25 12:54
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한동연 | 監査委員 | - | 2025.03.21 | 4年 | 満了 |
| 이상호 | 監査委員 | - | 2027.03.19 | 3年 | D-165 |
| 송기봉 | 監査委員 | - | 2027.03.19 | 1年 | D-165 |
| 이건리 | 監査委員 | - | 2028.03.26 | 3年 | D-538 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이건리 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-165 |
| 송기봉 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-165 |
| 이상호 | 이사 | 社外取締役 | 60歳 | D-165 |
| 이동훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 홍승오 | 사내이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 김영천 | 관리담당 | 社内取締役 | 56歳 | D-175 |
DART開示
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