株主総会の決議結果
定時
2026.03.18
- 1 제1호 의안 제35기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 제2호 의안 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 제3호 의안 자본금 감소의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 제4호 의안 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 제5호 의안이사 선임의 건(사외이사 1명) 제5-1호 의안 임종권 사외이사 신규 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 제6호 의안 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 7 제7호 의안 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.54 & 負債比率 17.1%
時価総額
464億ウォン
自社株を除く概算464億ウォン
PBR
0.54
PER
8.9
ROE
3.05%
配当利回り
-
負債比率
17.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 416億ウォン | 566.4億ウォン | 573.8億ウォン | 462.9億ウォン |
| 営業利益 | 47.7億ウォン | 21.3億ウォン | 35.6億ウォン | 22.2億ウォン |
| 当期純利益 | 73.4億ウォン | 22億ウォン | 45.4億ウォン | 19.6億ウォン |
| 営業利益率 | 11.46% | 3.75% | 6.20% | 4.79% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:59
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 엘컴텍은 전자부품 제조·판매와 EMS(전자제품 제조대행), LED조명, 사출사업을 영위하는 회사이며, 해외 자원개발도 사업목적에 포함되어 있습니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주요 산업은 휴대폰용 카메라 모듈 렌즈, LED조명, EMS, 사출입니다.
주요 매출원
- 총 매출액: 약 463억원
- EMS: 약 270억원 (전체 매출의 58.1%)
- 제품 260억원, 상품 0억원, 기타 10억원 수준
- 기타: 약 185억원 (39.9%)
- 제품 146억원, 상품 1억원, 기타 18억원 수준
- 핸드폰부품: 약 27억원 (5.8%)
- 제품 26억원, 상품 0억원, 기타 1억원 수준
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 398억원으로, 매출액 대비 원가율은 약 86.0%입니다.
- 판매비와관리비는 약 42억원이며, 영업이익률은 약 4.8%입니다.
- 전년 대비 매출은 감소했으나 원가와 판관비가 함께 줄어 영업이익률은 여전히 낮은 수준입니다.
자회사
- 연태엘컴텍유한공사: 중국 소재, 전자부품제조, 지분율 100%
- 몽골AGM: 몽골 소재, 자원개발, 지분율 54.86%
- 연결대상 종속기업은 위 2개사입니다.
従業員数
40人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
당사는 2026년 1월 16일 이사회에서 보통주 5주를 보통주 1주로 무상병합하는 무상감자를 결의했습니다. 이에 따라 발행주식수는 8,444만 7,519주에서 1,688만 9,504주로, 자본금은 422억 2,376만원에서 84억 4,475만원으로 감소할 예정입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2013.08.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제10조의3)
- 중간배당: 이사회 결의로 6월 30일 현재 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있음 (제50조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 희석 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 실직한 이사에게 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원 이상, 이사 20억원의 퇴직 보상액을 지급하도록 해 인수 시도 비용을 높임 (제41조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조의2)
기타 주목 조항
- 이사는 3명 이상 10명 이내, 감사는 1명 이상 2명 이내로 두며 감사 중 1명 이상은 상근으로 함 (제29조)
- 우선주식은 발행일로부터 5년 이내에서 이사회가 정한 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환됨 (제8조의2⑦)
- 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제41조①②)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 1인당 50억원 이상, 이사 1인당 20억원의 퇴직 보상액을 지급해야 한다.
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 파트론 | 60.01% | +1.23% | 보유비율 1% 이상 변동 | 2026-06-29 |
| 파트론 | 58.78% | +1.59% | 보유비율 1% 이상 변동 | 2026-01-19 |
| 한국증권금융 | 4.15% | -1.00% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2025-01-09 |
| 한국증권금융 | 5.15% | +0.19% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2024-10-08 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:45
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서병길 | 監査役 | - | 2028.03.17 | 12年 | D-528 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 서병길 | 감사 | 감사 | 75歳 | D-528 |
| 김영배 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 김충섭 | 대표이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-533 |
| 정성기 | 사내이사 | 社内取締役 | 49歳 | D-528 |
DART開示
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