株主総会の決議結果
臨時
2026.05.07
最大反対率 0.3%
DART
- 1 제1호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 可決
- 1-1 제1-1호 의안: 대표이사 1인 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 1-2 제1-2호 의안: 대표이사 외 3인 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
財務指標
時価総額
296億ウォン
自社株を除く概算296億ウォン
PBR
0.41
PER
-
ROE
-2.89%
配当利回り
-
負債比率
45.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
337億ウォン
公示地価合計
149億ウォン
時価総額比率
114.0%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 173億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | - | - | 77億ウォン | 149億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | - | - | 44億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 44億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:14
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에코심플렉스는 신재생에너지와 신재생 자원화 사업을 중심으로, 바이오 생명과학·환경·에너지 관련 제조, 공사, 용역을 영위하는 회사입니다. 보고서상 본점은 서울시 강서구 마곡동에 있으며, 설립 연도는 원문에 명시되지 않았습니다.
- 주요 사업축은 신재생에너지 설비 건설·유지관리, 전력 및 수소 생산·판매, 바이오 생명과학 제품 제조·판매와 AI사업(㈜씨앤에이아이, ㈜아이티에스노아)입니다.
주요 매출원
- 신재생에너지 사업: 약 168억원, 전체 매출의 100.00%
- 제품매출: 약 9억원 (5.33%)
- 용역매출: 약 158억원 (94.67%)
- 공사매출: 해당 기간 0원 (전기에는 약 14억원, 8.66%)
- 별도기준 사업부문별 매출은 신재생에너지 사업만 공시되어 있으며, 당기 매출액은 약 167억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 매출원가 세부 항목은 직접 제시되지 않았습니다.
- 연결기준 당기 영업이익은 약 -27억원으로 적자이며, 전기 약 -24억원 대비 적자 폭이 확대되었습니다. 당기순이익도 약 -73억원으로 전기 약 -55억원 대비 손실이 커졌습니다.
자회사
- ㈜씨앤에이아이: AI 컨설팅, 고객 맞춤형 AI 솔루션 개발, 생성형 AI 기반 콘텐츠 생성
- ㈜아이티에스노아: 수문기상 예측 피해 분석, 재난 위험도 평가 개발, 빅데이터 분석, VR/AR 시뮬레이션 기술 제공
従業員数
133人
子会社数
2件
定款の分析
分析日 2026.06.19 04:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제37조⑤)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영전략상 필요 또는 자금조달 등을 이유로 주주 외 제3자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 제3자 배정 BW 발행 한도가 커 기존 주주 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제20조①)
- 초다수결의제: 이사회가 적대적 기업인수 또는 합병임을 결의한 경우 이사 선임·해임에 출석주주 90% 및 발행주식총수 70% 찬성을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제34조②)
- 황금낙하산: 적대적 인수 또는 합병으로 이사가 해임되거나 재선임 추천 후보가 선임되지 못하면 50억원의 퇴직위로금을 청구할 수 있어 인수 비용을 높이는 방어 장치로 작용함 (제49조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 주주의 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제39조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 이사회가 정한 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장됨 (제9조⑪)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제49조①②)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
이사회가 적대적 인수 또는 합병임을 결의하고 그로 인해 이사가 해임되거나 재선임 추천 후보가 선임되지 못하는 경우, 해당 이사 또는 후보는 회사에 50억원의 퇴직위로금을 청구할 수 있다.
取締役会
取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
12億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 송효순 | 38.24% | +0.59% | 특별관계자 신규발생에 따른 보유주 수 변동 | 2026-06-09 |
| 송효순 | 37.65% | +0.11% | 특별관계자 장내매매에 따른 보유주 수 변동 | 2026-04-17 |
| 송효순 | 37.54% | 0.00% | - 특별관계자의 주식담보 계약 체결 | 2025-03-11 |
| 송효순 | 37.54% | -3.29% | 합병에 따른 소멸회사 특별관계 해소, 존속회사 사명 변경에 따른 담보계약 변경 | 2024-07-01 |
監査役
分析日 2026.08.27 13:31
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 반기로 | 監査役 | - | 2027.03.27 | 9年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 반기로 | 감사 | 감사 | 76歳 | D-172 |
| 송효순 | 대표이사 | 社内取締役 | 68歳 | D-537 |
| 송상익 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-172 |
| 김영민 | 사내이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-537 |
DART開示
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