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株主総会の決議結果

臨時 2026.05.07
DART
  • 1 제1호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 可決
  • 1-1 제1-1호 의안: 대표이사 1인 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
  • 1-2 제1-2호 의안: 대표이사 외 3인 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
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財務指標

時価総額
296億ウォン
自社株を除く概算296億ウォン
PBR
0.41
PER
-
ROE
-2.89%
配当利回り
-
負債比率
45.9%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
38.36%
少数株主(特別関係者を除く)
41.95%
大口株主(関係者を除く1%以上)
19.67% (3人)
自己株式
0.02%
総株主数
12,937人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

帳簿価額合計
337億ウォン
公示地価合計
149億ウォン
時価総額比率
114.0%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 所在地不明 - - 173億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 - - 77億ウォン 149億ウォン
투자부동산 未検証 所在地不明 - - 44億ウォン -
土地 未検証 所在地不明 - - 44億ウォン -

支配構造

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 23:14 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 에코심플렉스는 신재생에너지와 신재생 자원화 사업을 중심으로, 바이오 생명과학·환경·에너지 관련 제조, 공사, 용역을 영위하는 회사입니다. 보고서상 본점은 서울시 강서구 마곡동에 있으며, 설립 연도는 원문에 명시되지 않았습니다.
  • 주요 사업축은 신재생에너지 설비 건설·유지관리, 전력 및 수소 생산·판매, 바이오 생명과학 제품 제조·판매와 AI사업(㈜씨앤에이아이, ㈜아이티에스노아)입니다.

주요 매출원

  • 신재생에너지 사업: 약 168억원, 전체 매출의 100.00%
    • 제품매출: 약 9억원 (5.33%)
    • 용역매출: 약 158억원 (94.67%)
    • 공사매출: 해당 기간 0원 (전기에는 약 14억원, 8.66%)
  • 별도기준 사업부문별 매출은 신재생에너지 사업만 공시되어 있으며, 당기 매출액은 약 167억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 영업보고서에 매출원가 세부 항목은 직접 제시되지 않았습니다.
  • 연결기준 당기 영업이익은 약 -27억원으로 적자이며, 전기 약 -24억원 대비 적자 폭이 확대되었습니다. 당기순이익도 약 -73억원으로 전기 약 -55억원 대비 손실이 커졌습니다.

자회사

  • ㈜씨앤에이아이: AI 컨설팅, 고객 맞춤형 AI 솔루션 개발, 생성형 AI 기반 콘텐츠 생성
  • ㈜아이티에스노아: 수문기상 예측 피해 분석, 재난 위험도 평가 개발, 빅데이터 분석, VR/AR 시뮬레이션 기술 제공
従業員数
133人
子会社数
2件

定款の分析

分析日 2026.06.19 04:25 | 最終改定 2025.03.26
未検証 定款原文

주주친화

  • 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제56조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제37조⑤)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영전략상 필요 또는 자금조달 등을 이유로 주주 외 제3자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 제3자 배정 BW 발행 한도가 커 기존 주주 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제20조①)
  • 초다수결의제: 이사회가 적대적 기업인수 또는 합병임을 결의한 경우 이사 선임·해임에 출석주주 90% 및 발행주식총수 70% 찬성을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제34조②)
  • 황금낙하산: 적대적 인수 또는 합병으로 이사가 해임되거나 재선임 추천 후보가 선임되지 못하면 50억원의 퇴직위로금을 청구할 수 있어 인수 비용을 높이는 방어 장치로 작용함 (제49조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 주주의 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제39조①)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 이사회가 정한 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장됨 (제9조⑪)
  • 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제49조①②)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
이사회가 적대적 인수 또는 합병임을 결의하고 그로 인해 이사가 해임되거나 재선임 추천 후보가 선임되지 못하는 경우, 해당 이사 또는 후보는 회사에 50억원의 퇴직위로금을 청구할 수 있다.

取締役会

取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
주주총회 결의로 정한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
12億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
농업회사법인토탈아그로(구,토탈노즐) 最大株主 - 21.66%
송효순 代表取締役 - 15.31%
김영민 임원 - 0.10%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
송효순 38.24% +0.59% 특별관계자 신규발생에 따른 보유주 수 변동 2026-06-09
송효순 37.65% +0.11% 특별관계자 장내매매에 따른 보유주 수 변동 2026-04-17
송효순 37.54% 0.00% - 특별관계자의 주식담보 계약 체결 2025-03-11
송효순 37.54% -3.29% 합병에 따른 소멸회사 특별관계 해소, 존속회사 사명 변경에 따른 담보계약 변경 2024-07-01

監査役

分析日 2026.08.27 13:31
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
반기로 監査役 - 2027.03.27 9年 D-172

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
반기로 감사 감사 76歳 D-172
송효순 대표이사 社内取締役 68歳 D-537
송상익 사외이사 社外取締役 62歳 D-172
김영민 사내이사 社内取締役 58歳 D-537

DART開示

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