株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제28기 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 可決 賛成 95.4%
- 2-1 정관 일부 변경의 건(상법 개정 사항 등 반영) 可決 賛成 97.6%
- 2-2 정관 일부 변경의 건(이사 및 감사의 보수와 퇴직금) 可決 賛成 93.5%
- 3 이사 선임의 건(사내이사 이건구) 可決 賛成 93.8%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 84.9%
- 5 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 94.4%
- 6 임원 보수 규정 승인의 건 可決 賛成 81.0%
- 7 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 可決 賛成 93.2%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 배당가능이익 범위 내에서 안정적 배당정책 운영, 주주환원의 지속성과 예측가능성 제고
주주환원: 2025년 배당성향 32.7%, 2025년 이익배당금액 3,496,050,000원, 2024년 배당소득 3,107,600,000원
이행 일정: 2026년 현대에이치티주식회사 기업가치 제고 계획 수립, 2026-03-31 결정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 별도 수치 목표(PBR/ROE 등)는 없음
財務指標
時価総額
720億ウォン
自社株を除く概算649億ウォン
PBR
0.64
PER
99.4
ROE
10.29%
配当利回り
5.39%
負債比率
32.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 469.1億ウォン | 732.7億ウォン | 786.7億ウォン | 878.3億ウォン | 1,173.5億ウォン | 1,273.3億ウォン | 1,045.5億ウォン | 1,036.8億ウォン | 959.3億ウォン | 1,049.4億ウォン | 1,314.2億ウォン | 1,689.1億ウォン | 1,533.3億ウォン |
| 営業利益 | -4.4億ウォン | 52.8億ウォン | 86.5億ウォン | 106.8億ウォン | 176.3億ウォン | 201億ウォン | 105億ウォン | 86.3億ウォン | 48.5億ウォン | 12.8億ウォン | -8.4億ウォン | 110.6億ウォン | 70.1億ウォン |
| 当期純利益 | -1.4億ウォン | 55.6億ウォン | 87.8億ウォン | 105.2億ウォン | 152.8億ウォン | 170.5億ウォン | 106.6億ウォン | 91.3億ウォン | 90.4億ウォン | 19.9億ウォン | -12.9億ウォン | 139.3億ウォン | 106.2億ウォン |
| 営業利益率 | -0.94% | 7.21% | 10.99% | 12.15% | 15.02% | 15.78% | 10.04% | 8.32% | 5.06% | 1.22% | -0.64% | 6.55% | 4.57% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 231ウォン | -149ウォン | 1,615ウォン | 1,232ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
123億ウォン
公示地価合計
30億ウォン
時価総額比率
17.1%
土地
1件
建物
1件
支配構造
上場子会社の持分価値
12億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:53
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 현대에이치티(현대HT)는 스마트홈·홈네트워크·디지털도어락 등 주거 관련 전자/전기/통신기기 및 관련 서비스를 제조·판매하는 회사입니다.
- 1998년 설립되었고, 주력 산업은 스마트홈 솔루션, 주거통합 서비스 플랫폼, 보안/도어락 제품입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성 표는 없으며, 최근 2년간 영업실적 기준 2025년 매출은 약 1,533억원, 2024년 매출은 약 1,689억원이었습니다.
- 2025년에는 B2B(민간 분양 아파트 대상 스마트홈 공급)와 B2C(유통향 도어락·월패드 등), 그리고 기축단지 대상 구독·유지관리 서비스인 'HT PLUS', 전자게시판 'HT POST'를 강화했다고 기재되어 있습니다.
- 회사는 민간 신축 아파트 기준 시장점유율 35% 이상, 수주 가구수 9만여 호 이상을 유지하고 있다고 설명합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 1,204억원으로 매출의 78.6%였고, 2024년은 약 1,341억원으로 매출의 79.4%였습니다.
- 판관비는 2025년 약 257억원으로 전년 약 237억원 대비 증가하여, 영업이익률은 2024년 6.5%에서 2025년 4.6%로 하락했습니다.
- 영업이익은 2025년 약 71억원으로 전년 약 111억원 대비 감소했습니다.
자회사
- HYUNDAI HTGLOBAL: 베트남 소재, 스마트홈 생산, 지분율 100%
- HYUNDAI HTVINA: 베트남 소재, 스마트홈 판매, 지분율 100%
- 2025년 12월 31일 현재 종속기업은 2개사입니다.
従業員数
232人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제45조의2)
- 동등배당: 신주 배당기산일을 직전 사업연도 말 발행으로 보아 신주에도 동일한 배당 취급을 적용 (제10조의4, 제45조의2⑤)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 상법 제382조의2의 집중투표를 채택하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한 (제30조②)
- soft 시차임기 효과: 이사 임기를 3년 이내로 두고 보궐선임 이사 임기를 전임자 잔여임기로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제31조①, 제32조②)
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직하면 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원 이상, 일반이사 20억원 이상을 지급하도록 해 인수 비용을 높임 (제31조③)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 4명 이하로 구성 (제29조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1명 이상이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기총회 종결 시까지로 규정 (제29조②, 제31조②)
- 종류주식 전환: 의결권 없는 종류주식은 발행일로부터 5년 만료 시 보통주식으로 전환되며 미배당 시 기간이 연장됨 (제8조의2⑦)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원 이상, 일반이사 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~4人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
50億ウォン
新株予約権付社債(BW)
50億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
35億ウォン
報酬/配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이건구 | 38.74% | +0.01% | - 보유주식수 변동 - 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2026-06-08 |
| 이건구 | 38.73% | +0.01% | - 계열회사 임원 선임으로 특별관계자 추가 | 2026-01-06 |
| 이건구 | 38.72% | +0.01% | - 보고자의 주식담보대출계약 체결 - 특별관계자의 주식 추가 취득 | 2025-12-08 |
| 이건구 | 38.71% | +0.07% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-11-04 |
| 이건구 | 38.64% | +0.07% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-10-21 |
| 이건구 | 38.57% | +0.01% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-09-03 |
| 이건구 | 38.56% | 0.00% | - 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-05-30 |
| 이건구 | 38.56% | +0.02% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-03-11 |
| 이건구 | 38.54% | +0.03% | - 보유주식등에 관한 계약의 체결 - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-01-20 |
| 이건구 | 38.51% | +0.04% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2024-11-14 |
| 이건구 | 38.47% | 0.00% | 보고자의 주식담보대출계약 상환 | 2024-04-15 |
| 이건구 | 38.47% | 0.00% | 상속완료에 의한 변동 보고 | 2024-03-13 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:28
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신복영 | 監査役 | - | 2027.03.28 | 17年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 신복영 | 감사 | 감사 | 91歳 | D-174 |
| 권오혁 | 전무 | 미등기 | 58歳 | 満了 |
| 박명수 | 상무 | 미등기 | 57歳 | 満了 |
| 이주열 | 상무 | 미등기 | 55歳 | 満了 |
| 문병령 | 상무 | 미등기 | 53歳 | 満了 |
| 김정호 | 부사장 | 社内取締役 | 52歳 | 満了 |
| 최현수 | 상무 | 미등기 | 51歳 | 満了 |
| 이건구 | 대표이사 | 社内取締役 | 50歳 | 満了 |
| 김우일 | 상무보 | 미등기 | 50歳 | 満了 |
| 유정식 | 상무보 | 미등기 | 50歳 | D-87 |
| 김희철 | 사외이사 | 社外取締役 | 50歳 | D-174 |
| 오현 | 상무보 | 미등기 | 49歳 | 満了 |
| 이정훈 | 상무보 | 미등기 | 49歳 | D-452 |
| 박철희 | 상무보 | 미등기 | 48歳 | D-87 |
DART開示
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