取締役会・監査
重要度 3
키움증권, 오너 2세와 핵심 인사 중심으로 이사회 의장 재편
키움증권은 이현·김동준 사내이사를 공동의장으로 다시 선임했다. 사외이사 의장이 2년 만에 물러나면서 이사회 구성과 독립성에 관심이 쏠리고 있다.
株主の視点 상장사 이사회 의장과 사내·사외이사 구성은 경영진 견제와 이사회 독립성에 직접 영향을 미친다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제1호 의안: 제27기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표, 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 99.1%
- 2-1 제2-1호: 전자주주총회 제도 도입 근거 규정 마련 (제25조, 제32조) 可決 賛成 99.9%
- 2-2 제2-2호: 집중투표제 배제 관련 조항 삭제 (제36조) 可決 賛成 99.8%
- 2-3 제2-3호: 사외이사 명칭 변경 (제35조, 제37조, 제39조의2, 제41조, 제48조) 可決 賛成 85.9%
- 2-4 제2-4호: 감사위원 분리선임 인원 변경 (제48조) 可決 賛成 99.9%
- 2-5 제2-5호: 이사의 임기 및 재임기간 정비 (제37조) 可決 賛成 73.8%
- 2-6 제2-6호: 이사회 의장 유고 시 처리 규정 개정 (제41조) 可決 賛成 99.9%
- 3-1 제3-1호 : 사외이사 선임 - 이건욱 可決 賛成 99.9%
- 4-1 제4-1호 : 감사위원이 되는 사외이사 선임 - 정주렴 可決 賛成 96.4%
- 4-2 제4-2호 : 감사위원이 되는 사외이사 선임 - 정지석 可決 賛成 99.8%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 85.3%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(26.2%, 안건 2-5)
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.06.12
DART
핵심 목표: 2025년 ROE 15% 이상, 주주환원율 30% 이상, PBR 1.00배 이상 달성. 2026년 주주환원율 30% 이상 유지.
주주환원: 2026년 연결 배당성향 25% 이상 + 전년 대비 배당총액 10% 이상 증가로 고배당기업 요건 충족 노력. FY2028 이내 감액배당 추진.
이행 일정: 2025년 목표 달성 이행현황 공시, 2026년 신규 계획 시행, FY2028 이내 감액배당 추진.
財務指標
時価総額
6.9兆ウォン
PBR
0.91
PER
4.1
ROE
18.12%
配当利回り
4.38%
負債比率
1,107.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 8.9兆ウォン | 9.5兆ウォン | 11.3兆ウォン | 17.1兆ウォン |
| 営業利益 | 6,564.2億ウォン | 5,646.6億ウォン | 1.1兆ウォン | 1.5兆ウォン |
| 当期純利益 | 5,081.7億ウォン | 4,407.4億ウォン | 8,348.8億ウォン | 1.1兆ウォン |
| 営業利益率 | 7.34% | 5.92% | 9.74% | 8.69% |
| EPS | - | 15,563ウォン | 31,269ウォン | 44,379ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1.6兆ウォン
公示地価合計
1.1兆ウォン
時価総額比率
22.7%
土地
4件
建物
3件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대수익이나 시세차익 목적 | - | 6,888億ウォン | 1.1兆ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 연결 투자부동산 | - | 4,312億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 연결 투자부동산 | - | 2,564億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 연결 유형자산 | - | 1,097億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 674億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 연결 유형자산 | - | 25億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대수익이나 시세차익 목적 | - | 18億ウォン | 43億ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 투자부동산 | - | 17億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 투자부동산 | - | 2,478万ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
9,814億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 키움증권은 자본시장법상 투자매매업, 투자중개업, 집합투자업, 투자자문업, 투자일임업, 신탁업 등을 영위하는 금융투자회사입니다.
- 2000년 키움닷컴증권으로 설립되었고, 온라인 위탁매매를 기반으로 리테일, IB, S&T, 투자운용, 리서치 등 증권업 전반으로 사업을 확장했습니다.
주요 매출원
- 2025년 연결 기준 영업수익은 약 17조 1,217억원, 영업이익은 약 1조 4,882억원, 지배지분순이익은 약 1조 1,136억원입니다.
- 2025년 별도 기준 영업수익은 약 15조 7,152억원, 영업이익은 약 1조 3,254억원, 당기순이익은 약 1조 994억원입니다.
- 리테일 위탁매매: 제27기 전체 주식시장 점유율 17.96%, 개인 점유율 27.81%를 기록했습니다. 시장점유율은 주식 17.96%, 선물 6.48%, 옵션 6.67%입니다.
- 위탁약정 규모: 제27기 누계 기준 주식 약 2,778조 4,000억원, 선물 약 910조 1,790억원, 옵션 약 19조 8,810억원입니다.
- IB부문: IPO, 유상증자, CB/BW 모집주선 및 총액/잔액인수, 커버리지 채권발행 주관, M&A금융, 구조화금융 등을 수행합니다.
- S&T부문: 채권 운용 및 시장 조성, RP 운용, 파생결합상품 발행과 공급, ETF 및 파생상품 유동성 공급, 해외 금융상품 거래와 기관 대상 트레이딩 솔루션을 제공합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 영업비용은 약 15조 6,335억원으로, 영업수익 약 17조 1,217억원 대비 비용 부담이 큰 금융투자업 구조입니다.
- 연결 영업이익률은 2024년 약 9.74%에서 2025년 약 8.69%로 낮아졌습니다.
자회사
- 키움투자자산운용 주식회사: 집합투자업, 지분율 100.00%.
- 주식회사 키움저축은행: 상호저축은행업, 지분율 100.00%.
- 주식회사 키움YES저축은행: 상호저축은행업, 지분율 100.00%.
- 키움인베스트먼트 주식회사: 창투업, 지분율 98.90%.
- 키움증권 인도네시아(PT. KIWOOM SEKURITAS INDONESIA): 증권업, 지분율 98.99%.
차입 구조
- 주요 채권자는 한국증권금융이며 채권액은 약 2조 4,265억원입니다.
従業員数
1,243人
子会社数
12件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.30 12:25
|
最終改定 2026.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 상한 2년: 주주총회가 이사의 임기를 2년 이내에서 결정하도록 해 상법상 최장 임기보다 짧게 설정했습니다 (제37조①).
- 전자주주총회: 주주가 원격지에서 전자적 방법으로 결의에 참가할 수 있는 전자주주총회를 개최하도록 규정했으며, 2027년 1월 1일부터 시행됩니다 (제25조②, 부칙 제2조).
- 선임독립이사 제도: 비독립이사를 이사회 의장으로 선임하면 그 사유를 공시하고 독립이사를 대표하는 선임독립이사를 별도로 선임해야 합니다 (제41조②).
주주비친화
- soft 시차임기 효과: 이사 임기를 2년 이내로 정하면서 보궐선임 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 제한해 이사회 교체 시기가 분산될 수 있습니다 (제37조①·④).
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·전략적 제휴 등의 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제18조의2).
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분이 희석될 수 있습니다 (제19조).
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배, 독립이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다 (제39조의2).
기타 주목 조항
- 집중투표제: 정관상 집중투표제를 적극적으로 채택하는 조항은 확인되지 않습니다. 제36조③ 삭제는 2026년 9월 10일 이후 최초로 이사 선임을 위해 소집되는 주주총회부터 적용됩니다 (제36조③, 부칙 제3조).
- 감사위원회 구성: 감사위원회는 3명 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 독립이사로 하며, 독립이사인 감사위원 2명 이상은 다른 이사와 분리해 선임합니다 (제48조②~④).
- 전환우선주: 제3종 종류주식은 발행일부터 10년 이내에서 이사회가 정한 기간에 주주의 청구로 보통주식으로 전환될 수 있습니다 (제9조의4).
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
2年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
はい
配当基準日
매 결산기 말일인 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회에서 정한 금액을 한도로 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회가 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
21億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
3,011億ウォン
報酬／配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| OrbisInvestmentManagementLimited | 4.40% | -1.09% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매도 | 2026-05-08 |
| 다우기술 | 42.51% | +1.28% | 특별관계 추가 | 2026-03-30 |
| OrbisInvestmentManagementLimited | 5.49% | -1.78% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매도 | 2026-02-09 |
| 다우기술 | 41.23% | -1.55% | 특별관계 해소 | 2026-01-09 |
| OrbisInvestmentManagementLimited | 7.27% | -1.54% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매도 - 발행회사의 주식총수 변동에 따른 변동 보고 | 2025-10-10 |
| 국민연금공단 | 11.69% | -1.14% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| OrbisInvestmentManagementLimited | 8.81% | -1.05% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매도 - 발행회사의 주식총수 변동에 따른 변동 보고 | 2025-07-09 |
| 다우기술 | 42.78% | -2.14% | 상환전환우선주(RCPS) 보통주 전환 청구 | 2025-07-08 |
| OrbisInvestmentManagementLimited | 9.86% | +0.07% | - 특별관계자 변동 - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매도 | 2025-06-10 |
| 다우기술 | 44.92% | +1.82% | 특수관계자 추가 및 해소 | 2025-04-01 |
| OrbisInvestmentManagementLimited | 9.79% | -0.19% | - 특별관계자 변동 - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매도 | 2025-02-10 |
| 다우기술 | 43.10% | 0.00% | 주식 담보제공 계약 해지 | 2024-11-18 |
| 국민연금공단 | 12.83% | +0.54% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-10-30 |
| 다우기술 | 43.10% | -0.16% | 장내매도로 인한 특별관계 해소 | 2024-07-11 |
| 국민연금공단 | 12.29% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-05-02 |
| 다우기술 | 43.26% | +0.02% | 특별관계자 추가 및 해소, 장내매수 | 2024-04-04 |
| 다우기술 | 43.24% | +1.16% | 특별관계자 추가 및 해소 | 2024-03-22 |
監査役
分析日 2026.08.24 17:25
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서대권 | 監査役 | 2021.01.01 | 2024.12.31 | 5年 | 満了 |
| 이군희 | 監査委員 | 2022.03.01 | 2025.03.28 | 4年 | 満了 |
| 김강일 | 監査役 | 2020.04.01 | 2025.03.31 | 6年 | 満了 |
| 장철 | 監査役 | 2024.07.01 | 2025.12.31 | 2年 | 満了 |
| 박성수 | 監査委員 | 2023.03.01 | 2026.03.26 | 3年 | 満了 |
| 권영준 | 監査役 | 2025.04.01 | 2026.12.31 | 1年 | D-87 |
| 김용진 | 監査委員 | 2025.03.01 | 2027.03.26 | 1年 | D-172 |
| 정주렴 | 監査委員 | 2024.03.01 | 2028.03.26 | 2年 | D-538 |
| 정지석 | 監査委員 | 2026.03.01 | 2028.03.26 | 1年 | D-538 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이 현 | 부회장 | 社内取締役 | 69歳 | D-172 |
| 유광열 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 김용진 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-172 |
| 구성민 | 전무 | 미등기 | 59歳 | 満了 |
| 김영국 | 전무 | 미등기 | 59歳 | 満了 |
| 엄주성 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-174 |
| 장승식 | 상무 | 미등기 | 58歳 | 満了 |
| 박성수 | 이사 | 社外取締役 | 58歳 | 満了 |
| 박대성 | 전무 | 미등기 | 57歳 | 満了 |
| 석호징 | 상무 | 미등기 | 57歳 | 満了 |
| 김정범 | 상무 | 미등기 | 57歳 | 満了 |
| 하승선 | 이사 | 미등기 | 57歳 | 満了 |
| 오성욱 | 상무 | 미등기 | 56歳 | 満了 |
| 조영실 | 이사 | 미등기 | 56歳 | 満了 |
| 구명훈 | 이사 | 미등기 | 56歳 | 満了 |
| 박종현 | 이사 | 미등기 | 56歳 | 満了 |
| 권영준 | 전무 | 미등기 | 56歳 | 満了 |
| 김경주 | 상무 | 미등기 | 55歳 | 満了 |
| 양성욱 | 상무 | 미등기 | 55歳 | 満了 |
| 민석주 | 이사 | 미등기 | 55歳 | 満了 |
| 박성진 | 상무 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 김대욱 | 상무 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 정동준 | 상무 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 염명훈 | 이사 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 성혜정 | 이사 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 김재호 | 전무 | 미등기 | 53歳 | 満了 |
| 정병선 | 상무 | 미등기 | 53歳 | 満了 |
| 장지영 | 상무 | 미등기 | 53歳 | 満了 |
| 김태현 | 상무 | 미등기 | 53歳 | 満了 |
| 박상욱 | 상무 | 미등기 | 53歳 | 満了 |
| 구본진 | 이사 | 미등기 | 53歳 | 満了 |
| 심창섭 | 이사 | 미등기 | 53歳 | 満了 |
| 고강인 | 이사 | 미등기 | 53歳 | 満了 |
| 표영대 | 상무 | 미등기 | 52歳 | 満了 |
| 김기만 | 상무 | 미등기 | 52歳 | 満了 |
| 박진국 | 이사 | 미등기 | 52歳 | 満了 |
| 곽대현 | 이사 | 미등기 | 52歳 | 満了 |
| 김지산 | 상무 | 미등기 | 51歳 | 満了 |
| 박재우 | 이사 | 미등기 | 51歳 | 満了 |
| 유영진 | 이사 | 미등기 | 51歳 | 満了 |
| 나연태 | 상무 | 미등기 | 50歳 | 満了 |
| 윤태웅 | 상무 | 미등기 | 50歳 | 満了 |
| 이원진 | 이사 | 미등기 | 50歳 | 満了 |
| 이영정 | 이사 | 미등기 | 50歳 | 満了 |
| 이종형 | 이사 | 미등기 | 50歳 | 満了 |
| 정상협 | 이사 | 미등기 | 49歳 | 満了 |
| 최명재 | 이사 | 미등기 | 49歳 | 満了 |
| 이택헌 | 이사 | 미등기 | 49歳 | 満了 |
| 차동호 | 이사 | 미등기 | 49歳 | 満了 |
| 정주렴 | 이사 | 社外取締役 | 49歳 | 満了 |
| 박영권 | 이사 | 미등기 | 48歳 | 満了 |
| 송정덕 | 이사 | 미등기 | 47歳 | 満了 |
| 신수근 | 이사 | 미등기 | 47歳 | 満了 |
| 장미루 | 이사 | 미등기 | 47歳 | 満了 |
| 이영록 | 이사 | 미등기 | 47歳 | 満了 |
| 김상기 | 이사 | 미등기 | 47歳 | 満了 |
| 홍완기 | 상무 | 미등기 | 46歳 | 満了 |
| 문찬영 | 이사 | 미등기 | 46歳 | 満了 |
| 한수연 | 이사 | 미등기 | 45歳 | 満了 |
| 윤주영 | 이사 | 미등기 | 43歳 | 満了 |
| 김동준 | 사장 | 社内取締役 | 42歳 | D-172 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
法律・制度
重要度 4
개정 상법 시행에 기업들 이사회 운영 방식 변경
경제단체들은 개정 상법 적용에 대응해 기업들이 이사 수를 줄이거나 임기를 나누는 방식으로 제도 적용을 피하려 한다고 주장했다. 행동주의 펀드의 이사회 진입과 고배당·자산 매각 요구에 대한 우려도 제기됐다.
株主の視点 상법 개정과 이사회 운영 방식은 국내 상장사의 이사회 구성과 주주권 행사 환경에 영향을 줄 수 있는 시장 전반의 제도 이슈다.
株主還元
重要度 4
키움증권, 감액배당 등 주주환원 정책 지속 추진(미국 법인 인바운드 브로커리지 연계)
키움증권이 별도 순이익 기준 주주환원율 30% 이상 유지, 감액배당 추진 등 주주환원 정책을 지속 추진한다는 취지의 기사다.
株主の視点 주주환원(배당) 정책의 지속 및 감액배당 추진은 배분 구조와 현금흐름에 영향을 주는 자본정책 이슈다.