株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제36기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 92.3%
- 2 사내이사 유승민 선임의 건 可決 賛成 85.7%
- 3 비상근감사 이호창 상근 전환의 건 可決 賛成 85.8%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 69.8%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 85.7%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(30.1%, 안건 4).
財務指標
時価総額
239億ウォン
PBR
0.44
PER
5.5
ROE
4.23%
配当利回り
-
負債比率
110.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,053.8億ウォン | 1,155.7億ウォン | 1,941億ウォン | 1,462.9億ウォン |
| 営業利益 | 18.4億ウォン | 6,032万ウォン | 6.2億ウォン | 4.2億ウォン |
| 当期純利益 | 37.5億ウォン | 22.7億ウォン | 33.2億ウォン | 17.5億ウォン |
| 営業利益率 | 1.74% | 0.05% | 0.32% | 0.29% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
96億ウォン
公示地価合計
228億ウォン
時価総額比率
40.1%
土地
2件
建物
2件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 55億ウォン | 198億ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 22億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 13億ウォン | 29億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 5億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한국정보공학은 서버, 스토리지 등 컴퓨터 주변기기 판매를 중심으로 하는 ICT 기기 유통 및 솔루션 회사입니다.
- 1990년 소프트웨어 개발업체로 설립되었고, 2005년 이후 IT 하드웨어 유통업체로 사업을 전환했습니다.
주요 매출원
- 2025년 별도재무제표 기준 매출은 약 1,348억원입니다.
- 상품매출: 약 1,341억원 (99.43%)
- 시스템용역매출: 약 0.4억원 (0.03%)
- 수입수수료: 약 0.1억원 (0.01%)
- 임대료수익: 약 7억원 (0.53%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 매출원가는 약 1,260억원으로, 매출원가율은 약 93.45%입니다.
- 영업이익은 약 14억원으로 영업이익률은 약 1.01%이며, 전기 영업이익 약 16억원 대비 감소했습니다.
자회사
- (주)샵링커지앤씨: S/W 개발 및 온라인유통, 당사 지분율 61.63%.
- (주)솔데스크: IT 서비스교육 및 컨설팅, 당사 지분율 63.64%.
- 하이텍인베스트먼트(주): 창업투자, 당사 지분율 100.00%.
차입 구조
- 주요채권자는 Pure Storage 약 7억원, 한국휴렛팩커드(유) 약 4억원, 신비넷(주) 약 3억원, 하나은행 구매자금대출 약 9억원 및 일반대출 약 17억원, 국민은행 일반대출 약 25억원입니다.
従業員数
58人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 04:25
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 사업연도 개시 후 3개월·6개월·9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있음 (제53조의2)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대하여 동등배당을 원칙으로 함 (제12조, 제53조의2④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약함 (제32조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 상한으로 두고 보궐선임 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮춤 (제33조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 긴급 자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제17조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정: 이사회 결의로 일반공모, 외국인투자자 배정, 경영상 목적, 긴급 자금조달 등 사유의 제3자 신주배정이 가능함 (제9조②)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사를 원칙으로 하되 이사회 결의로 다른 이사를 정할 수 있음 (제37조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제36조를 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 유용석 | 48.32% | -0.30% | 증여 및 수증 | 2025-02-04 |
監査役
分析日 2026.08.27 13:35
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이호창 | 監査役 | 2007.04.01 | 2028.03.31 | 19年 | D-542 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 유용석 | 대표이사 | 社内取締役 | 68歳 | D-176 |
| 이호창 | 감사 | 감사 | 68歳 | D-542 |
| 황봉남 | 대표이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-176 |
| 방영석 | 사외이사 | 社外取締役 | 44歳 | D-542 |
| 유승민 | 실장 | 社内取締役 | 36歳 | 満了 |
DART開示
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