株主還元
重要度 4
나노엔텍, 50억원 규모 자사주 취득 후 전량 소각
나노엔텍은 주주가치 제고와 주가 안정을 위해 50억원 규모의 자기주식을 취득하기로 했다. 취득한 자사주는 전량 소각할 방침이다.
株主の視点 자사주 매입과 전량 소각을 함께 추진해 발행주식 수 감소와 주주환원 확대를 직접 겨냥한 자본정책이다.
自己株式取得
信託
進行中
D-145
進捗率
35.09%
買付約定総額
50億ウォン
(時価総額の2.9%)
約定累計
17.5億ウォン
(412,367株)
買付期間
2026-09-01 ~ 2027-02-28
契約機関
삼성증권
DART
株主総会の決議結果
臨時
2026.05.29
- 1 사외이사 서인범 선임의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
1,735億ウォン
自社株を除く概算1,724億ウォン
PBR
1.83
PER
28.5
ROE
1.92%
配当利回り
-
負債比率
7.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 352億ウォン | 268.4億ウォン | 304.6億ウォン | 381.3億ウォン |
| 営業利益 | 43.8億ウォン | -22.3億ウォン | 6.2億ウォン | 11億ウォン |
| 当期純利益 | 46.6億ウォン | -36.8億ウォン | 35.9億ウォン | 15.8億ウォン |
| 営業利益率 | 12.45% | -8.31% | 2.04% | 2.89% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:26
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 나노엔텍은 랩온어칩(Lab-On-a-Chip) 기술 기반의 현장진단 의료기기(POCT)와 생명공학 연구기기를 제조·판매하는 회사입니다.
- 2006년 설립되었으며, 주력 산업은 체외진단과 생명과학 기기 및 소모품입니다.
주요 매출원
- 체외진단(IVD) 소모품: 약 227억원 (전체 매출의 59.6%)
- 생명과학(LS) 소모품: 약 69억원 (18.2%)
- 생명과학(LS) 장비: 약 30억원 (8.0%)
- 상품 및 기타: 약 23억원 (5.9%)
- 헬스케어 서비스: 약 19억원 (4.9%)
- 체외진단(IVD) 장비: 약 13억원 (3.3%)
- 연결 기준 총매출은 약 381억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 2025년 매출원가는 약 155억원으로, 매출액 약 286억원 대비 매출원가율은 약 54.1%입니다.
- 같은 기간 영업이익은 약 -56억원으로, 전년의 약 20억원 흑자에서 적자 전환했습니다.
자회사
- NanoEntek America Inc.: 미국 판매법인으로, 생명과학 및 의료진단기기의 미국 내 판매 담당
- NanoEntek Bio-Technology (Beijing) Ltd.: 중국 현지법인으로 중국 사업 강화 목적
- MTS Med-Tech Supplies GmbH: 독일 유통업체 인수로 설립된 유럽법인, 유럽 시장 영업력 강화 목적
- ㈜에이에이아이헬스케어: 건강관리 관련 헬스케어 서비스 회사
- Biofootprints Healthcare Pvt.Ltd: 지분법 적용 투자주식으로 기재된 해외 투자회사
従業員数
141人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 21:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제10조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제30조④)
- 이사 해임 가중결의: 정당한 사유 없이 임기만료 전 이사를 해임하는 경우 발행주식총수 3분의 1 이상 및 출석 주주 의결권 4분의 3 이상 찬성을 요구해 이사 교체를 어렵게 함 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 유사하게 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의7)
기타 주목 조항
- 일반 제3자 신주배정: 긴급한 자금조달, 신규사업 진출 등 사유로 발행주식총수의 40% 이내에서 국내외 투자자 등에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
- 이사회 의장 선임: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임하나, 대표이사를 배제한다는 분리 조항은 없음 (제37조⑤)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
6,020万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 에이플러스에셋 | 41.26% | +0.01% | 장내매매에 따른 특별관계자 신규 보고 | 2026-03-20 |
| 에이플러스에셋 | 41.25% | 0.00% | 계열회사간 장외매매로 특별관계자 지분 변동 | 2025-11-28 |
| 에이플러스에셋 | 41.25% | +0.13% | 종속회사간 포괄적 주식 교환에 따른 교환신주 취득 | 2025-10-24 |
| 에이플러스에셋 | 41.12% | +41.12% | 1. 제3자배정 유상증자 참여를 통한 지분 보유 2. 유상증자로 인한 특별관계자 지분율 변동 | 2024-05-22 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 배재근 | 監査役 | 2023.09.01 | 2029.03.31 | 2年 | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 배재근 | 감사 | 감사 | 71歳 | 満了 |
| 곽근호 | 회장 | 미등기 | 68歳 | - |
| 최한선 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 65歳 | 満了 |
| 설구환 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 63歳 | 満了 |
| 신진철 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | 満了 |
| 정찬일 | 대표이사 | 社内取締役 | 57歳 | 満了 |
| 정재승 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 이준성 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이창섭 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 정우철 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김민성 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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