自己株式取得
信託
進行中
D-72
進捗率
100.00%
買付約定総額
35億ウォン
(時価総額の5.7%)
約定累計
35億ウォン
(1,007,829株)
買付期間
2026-06-17 ~ 2026-12-17
契約機関
한국투자증권 주식회사
KOREA INVESTMENT & SECURITIES CO, LTD
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제27기 연결재무제표, 재무제표 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 98.5%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 98.4%
- 3-1 감사 전찬영 선임의 건 可決 賛成 96.8%
- 4-1 사외이사 오연천 선임의 건 可決 賛成 96.6%
- 4-2 사외이사 정덕균 선임의 건 可決 賛成 96.6%
- 5-1 기타비상무이사 조훈제 선임의 건 可決 賛成 96.6%
- 6-1 사내이사 신홍식 선임의 건 可決 賛成 97.9%
- 6-2 사내이사 안군식 선임의 건 可決 賛成 97.8%
- 7 이사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 93.7%
- 8 감사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 96.1%
- 9 주식매수선택권 부여 승인의 건 可決 賛成 95.8%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 배당성향 25% 이상 유지
주주환원: 배당성향 25% 이상 유지를 통한 지속 가능한 이익 환원 정책 확립
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획(구체적 연도별 로드맵 없음)
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 37.7%·이익배당금액 1,759,498,464원(과거 수치)
財務指標
時価総額
609億ウォン
自社株を除く概算596億ウォン
PBR
0.91
PER
11.0
ROE
7.46%
配当利回り
2.90%
負債比率
33.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 385.2億ウォン | 383.4億ウォン | 370.9億ウォン | 367.5億ウォン |
| 営業利益 | 49.6億ウォン | 31.4億ウォン | 47.2億ウォン | 67.3億ウォン |
| 当期純利益 | 34.9億ウォン | 23.7億ウォン | 39.5億ウォン | 46.6億ウォン |
| 営業利益率 | 12.88% | 8.19% | 12.74% | 18.31% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:54
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한국전자인증은 전자거래 관련 인증보안서비스, 도메인등록서비스, 전자적 수단에 의한 금융결제 관련업무, 인증솔루션 등을 영위하는 인증·보안 서비스 회사입니다.
- 1999년에 설립되었으며, 주력 산업은 공동인증 서비스, 글로벌 인증 서비스, 인증솔루션입니다.
주요 매출원
- 공동인증 서비스: 약 230억원
- 글로벌인증 서비스: 약 62억원
- 인증솔루션: 약 38억원
- 기타부대사업수익: 약 0억원
- 별도재무제표 기준 합계는 약 331억원, 연결재무제표 기준 합계는 약 367억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서상 별도재무제표 기준 영업수익은 약 331억원, 영업비용은 약 237억원으로, 영업이익은 약 95억원입니다.
- 대표이사 인사말에 따르면 국내 시장 경쟁 심화로 매출은 전년과 비슷했으나, 비대면 서비스 강화와 수수료 절감 등 원가 효율화로 영업이익과 순이익이 개선되었습니다.
자회사
- COSMOTOWN, INC.: 도메인등록서비스 및 SSL서비스
- AIBRAIN, INC.: AI 로보틱스 개발
- Turing AI Cultures GmbH: AI 로보틱스 개발
- Turingsign Global SA: Global SSL service
- 해외법인 기준 주요 자회사는 4개입니다.
従業員数
72人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
특기사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2012.03.16
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조의2③).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제34조①).
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 사업상 제휴 또는 자금조달 목적의 제3자 배정 CB 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①).
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 사업상 제휴 또는 자금조달 목적의 제3자 배정 BW 발행이 가능하다 (제19조①).
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되고, 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제8조의2⑥).
- 이사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제37조).
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
50億ウォン
新株予約権付社債（BW）
50億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
8,900万ウォン
配当総額
18億ウォン
報酬／配当
0.3倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 13:21
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전찬영 | 監査役 | - | 2029.03.30 | - | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 양승택 | 상임고문 | 미등기 | 87歳 | - |
| 이용경 | 사외이사 | 社外取締役 | 83歳 | 満了 |
| 신홍식 | 대표 이사 | 社内取締役 | 75歳 | 満了 |
| 전찬영 | 감사 | 감사 | 74歳 | 満了 |
| 안군식 | 사장 | 社内取締役 | 57歳 | 満了 |
| 조훈제 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 56歳 | 満了 |
| Bernhard Egger | 사외이사 | 社外取締役 | 51歳 | 満了 |
DART開示
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