株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제30기 연결재무제표, 재무 제표 및 이익잉여금처분계 산서(안) 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-1 이사 및 감사의 수 可決 賛成 98.2%
- 2-2 이사 의무와 책임감경 可決 賛成 99.9%
- 2-3 이사회 내 위원회 설치 可決 賛成 100.0%
- 3-1 차기철 사내이사 선임의 건 可決 賛成 82.1%
- 4 이사의 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 95.4%
- 5 감사의 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 97.5%
- 6 자기주식 보유·처분계획 승 인의 건 可決 賛成 90.2%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 배당가능이익 범위 내 연결 당기순이익 기준 배당성향 25% 수준 목표
주주환원: 배당수준은 회사 성장 투자, 경영환경, 주주가치 제고를 고려해 결정
이행 일정: 2026년 주식회사 인바디 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-26
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당; 직전사업연도(2025) 배당성향 26.69%, 이익배당금액 8,004,885,600원
財務指標
時価総額
7,199億ウォン
自社株を除く概算7,127億ウォン
PBR
2.07
PER
15.5
ROE
10.37%
配当利回り
1.12%
負債比率
12.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,096.5億ウォン | 1,029.5億ウォン | 1,323.8億ウォン | 1,372億ウォン |
| 営業利益 | 421.1億ウォン | 330.4億ウォン | 423.1億ウォン | 354.5億ウォン |
| 当期純利益 | 353.6億ウォン | 315.5億ウォン | 414.8億ウォン | 333億ウォン |
| 営業利益率 | 38.41% | 32.09% | 31.96% | 25.84% |
| EPS | - | 2,422ウォン | 3,201ウォン | 2,634ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
478億ウォン
公示地価合計
233億ウォン
時価総額比率
6.6%
土地
2件
建物
2件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 인바디는 체성분 분석기, 혈압계, 컨슈머 제품을 개발·제조·판매하는 의료기기 제조업 중심 회사입니다.
- 회사 목적에는 전자 의료기기 및 생체 신호 측정장치, 의료용 프로그램 개발, 의료기기·헬스케어 제품 연구개발 등이 명시되어 있습니다.
주요 매출원
- 제30기 매출액은 약 2,339억원으로 전기 대비 14.4% 증가했습니다.
- 수출: 약 1,949억원 (83.3%)
- 내수: 약 391억원 (16.7%)
- 주요 제품 생산량은 체성분분석기 23,005대, 자동혈압계 20,114대, 신장계 4,845대, 가정용제품 103,307대이며 합계 151,271대입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 529억원, 매출총이익은 약 1,810억원입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 368억원으로 전기 약 367억원과 유사했으나, 매출 증가에도 해외법인 확대와 인력 충원 등 선제적 투자 영향으로 영업이익 증가가 제한되었습니다.
자회사
- BIOSPACE Inc. DBA INBODY: 판매
- InBody Japan Inc.: 판매
- Biospace China Co., Ltd.: 판매
- Inbody Europe B.V.: 판매
- ㈜삼한정공: 부품제조
従業員数
370人
子会社数
18件
決算期後の重要事実
당사는 기보유중인 자사주 142,752주(1.06%) 중 3,246주를 2026년 3월 4일 임직원 성과보상용으로 처분하여 ㈜인바디 우리사주조합에 이체하였습니다. 처분 후 보유 자기주식수는 139,406주(1.03%)입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 04:25
|
最終改定 2025.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당 및 동등배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고, 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제48조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제31조③)
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제35조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원 하한만 규정: 이사는 3명 이상으로만 정하고 상한은 두지 않음 (제30조①)
- 감사 1명 이상: 감사위원회가 아니라 감사를 1명 이상 두는 구조임 (제30조②)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제32조③)
- 보수·퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제41조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당 기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
50億ウォン
新株予約権付社債（BW）
50億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
17億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
80億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.99% | 0.00% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2026-08-12 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-08-03 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-07-03 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-06-26 |
| FILLIMITED | 4.54% | -1.13% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2026-06-04 |
| FILLIMITED | 5.67% | -1.01% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2026-04-28 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-04-28 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-03-24 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-01-30 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-12-29 |
| NAVER | 8.50% | +8.50% | 시간외대량매수 | 2025-11-03 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-10-28 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-09-25 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-07-30 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 갱신 및 체결 | 2025-07-01 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 갱신 | 2025-06-26 |
| 차인준 | 29.09% | +0.43% | 주식담보계약 갱신 및 체결 | 2025-03-28 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.99% | 0.00% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-19 |
| 차인준 | 28.66% | 0.00% | 주식담보계약 체결 및 갱신 | 2024-12-24 |
| 차기철 | 28.66% | -0.05% | 임원(등기) 사임으로 인한 특별관계자 해소 | 2024-12-02 |
| 차인준 | 28.71% | 0.00% | 주식담보계약 연장 | 2024-09-26 |
| 차기철 | 28.71% | +0.01% | 특별관계자 보유주식 수 변동 및 보유주식등에 관한 계약변경 | 2024-08-07 |
| 차인준 | 28.70% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-06-28 |
| 차인준 | 28.70% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 20:06
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이재원 | 監査役 | - | - | 7年 | - |
| 이재원(*) | 監査役 | - | - | 7年 | - |
| 김희중 | 監査役 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-535 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박영필 | 고문 | 미등기 | 78歳 | - |
| 문영환 | 사외이사 | 社外取締役 | 69歳 | D-170 |
| 차기철 | 회장 | 社内取締役 | 68歳 | 満了 |
| 김희중 | 상근감사 | 감사 | 64歳 | D-535 |
| 우창헌 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-170 |
| 류승모 | 부사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 손성도 | 부사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 김정우 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이정원 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김현채 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 고재흥 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 염동복 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김종근 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 임창혁 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 정문영 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이상욱 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 전미미 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이동은 | 상무 | 미등기 | 48歳 | - |
| 방우성 | 부사장 | 社内取締役 | 47歳 | D-536 |
| 오세창 | 상무 | 미등기 | 46歳 | - |
| 임종권 | 상무 | 미등기 | 46歳 | - |
| 지창수 | 상무 | 미등기 | 45歳 | - |
| 차인준 | 상무 | 社内取締役 | 36歳 | D-535 |
DART開示
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