株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
否決議案あり
株主提案
- 1 정관변경의 건 可決 賛成 85.1%
- 2 이사선임의 건 (사내이사 오오츠카 토시유키 재선임) 可決 賛成 84.7%
- 3 제39기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건(배당포함) 可決 賛成 99.7%
- 4 이익배당(현금배당 확대)의 건(1주당 50원)_주주제안 (株主提案) 可決
- 5 자기주식 취득의 건(총액 50억원 규모의 자사주 매입 및 소각)_주주제안 (株主提案) 否決 賛成 15.4%
- 6 감사 박진수 선임의 건-주주제안 (株主提案) 可決
- 7 이사보수 한도의 승인의 건(20억) 可決 賛成 96.8%
- 8 감사보수 한도의 승인의 건(1억) 可決 賛成 99.2%
주주제안 안건이 가결되었으며, 부결된 안건(5번)이 있고, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(84.6%, 안건 5).
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 수치 목표는 없음. 시장·고객 다변화, 수익성 개선, 안정적 이익 창출, 기업가치 제고
주주환원: 지속적인 주주환원, 적정규모의 배당수준 결정. 2025년 배당성향 37.8%
이행 일정: 2026년 주식회사 에스씨디 기업가치 제고 계획
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 2025년 이익배당금액 2,416,478,200원, 2024년 1,691,534,740원
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.36 & 負債比率 28.0%
時価総額
494億ウォン
PBR
0.36
PER
22.7
ROE
4.78%
配当利回り
4.89%
負債比率
28.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,189.1億ウォン | 1,939.9億ウォン | 2,139.8億ウォン | 2,161.4億ウォン |
| 営業利益 | 113.3億ウォン | 57.5億ウォン | 93.4億ウォン | 63.1億ウォン |
| 当期純利益 | 83億ウォン | 48.4億ウォン | 83.9億ウォン | 64億ウォン |
| 営業利益率 | 5.18% | 2.96% | 4.37% | 2.92% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
227億ウォン
公示地価合計
37億ウォン
時価総額比率
46.0%
土地
1件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:00
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에스씨디는 1987년 설립된 제조업 회사로, 전동기와 개폐장치(가전제품용 타이머, 모터 등)를 중심으로 냉장고·에어컨 관련 부품 및 기타 가전부품을 제조·판매합니다.
- 본사 및 공장은 경기도 용인시에 있으며, 영업보고서상 주력 산업은 가전부품 제조업입니다.
주요 매출원
- UT: 약 1,199억원 (매출의 약 55.5%)
- BLDC: 약 526억원 (매출의 약 24.3%)
- SM: 약 44억원 (매출의 약 2.0%)
- 상품: 약 144억원 (매출의 약 6.7%)
- 기타: 약 248억원 (매출의 약 11.5%)
- 전체 매출: 약 2,161억원
- 회사는 냉장고 관련부품(타이머, 냉매밸브, 댐퍼, 아이스메이커)과 에어콘 관련부품(BLDC모타), 기타 가전제품용 부품을 중심으로 매출을 내고 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 1,951억원으로 매출액의 약 90.3%를 차지했습니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 63억원으로, 전년 약 93억원 대비 감소했습니다. 별도 기준 영업이익도 약 29억원으로 전년 약 74억원 대비 감소했습니다.
자회사
- SCD(HK): 사업관련 목적의 비상장 법인
- 코스콤펀드서비스: 투자 목적의 비상장 법인
- 자회사 수는 2개입니다.
従業員数
187人
子会社数
2件
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2021.03.30
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대하여 동등배당을 규정 (제10조의3)
- 중간배당: 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조⑤)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제32조의2)
기타 주목 조항
- 이사·감사 수: 이사는 3명 이상 10명 이내, 감사는 1명 이상 2명 이내로 규정 (제29조)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며 미배당 시 기간이 연장됨 (제8조의2⑦)
- 보수·퇴직금: 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
24億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 14:36
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 송인석 | 監査役 | - | 2027.03.30 | 2年 | D-175 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이병국 | 사외이사 | 社外取締役 | 69歳 | D-175 |
| 오길호 | 대표이사 | 社内取締役 | 67歳 | D-175 |
| 장필수 | 상무 | 미등기 | 65歳 | - |
| 김정배 | 전무 | 미등기 | 64歳 | - |
| 이제한 | 상무 | 미등기 | 64歳 | - |
| 서윤범 | 상무 | 미등기 | 64歳 | - |
| 오오츠카 토시유키 | 이사 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 최병홍 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 장원보 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 하라 테츠히코 | 전무 | 社内取締役 | 59歳 | D-175 |
| 송인석 | 감사 | 감사 | 57歳 | D-175 |
DART開示
開示情報を読み込み中…