株主総会の決議結果
臨時
2026.10.01
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
278億ウォン
PBR
1.01
PER
15.0
ROE
1.47%
配当利回り
-
負債比率
159.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 855.5億ウォン | 835.4億ウォン | 720億ウォン | 729.2億ウォン | 661.3億ウォン | 587.9億ウォン | 517.1億ウォン | 500.2億ウォン | 566億ウォン | 625.7億ウォン | 476.4億ウォン | 543.7億ウォン | 579.1億ウォン |
| 営業利益 | 24.6億ウォン | 28.1億ウォン | 19.6億ウォン | 28.1億ウォン | 5.9億ウォン | 27億ウォン | 4.5億ウォン | 8.2億ウォン | -5.5億ウォン | 19.7億ウォン | -72.2億ウォン | -3.8億ウォン | 19.7億ウォン |
| 当期純利益 | 11.7億ウォン | 10.6億ウォン | 19億ウォン | 18億ウォン | 6.2億ウォン | 20.1億ウォン | -4.9億ウォン | -3.7億ウォン | -27.1億ウォン | 3.7億ウォン | -95.5億ウォン | -29.4億ウォン | 3.8億ウォン |
| 営業利益率 | 2.88% | 3.36% | 2.72% | 3.85% | 0.89% | 4.59% | 0.87% | 1.64% | -0.97% | 3.15% | -15.15% | -0.70% | 3.40% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5ウォン | -130ウォン | -31ウォン | 4ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:04
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에쎈테크는 비철금속, 특히 동 및 동합금 기반의 황동 밸브·피팅·분배기 등 금속가공품을 제조·판매하는 회사입니다. 1993년 설립되었고, 주력 산업은 냉공조용 밸브, 배관용 밸브, 가스용기용 밸브, 단조품 및 가공품입니다.
- 본사는 전북 군산에 있으며, 기술연구소와 안산 신공장을 통해 연구개발을 수행합니다.
주요 매출원
- 제조부문 합계: 약 463억원(제33기 생산실적 기준)으로, 단조품 약 49억원, 가공품 약 89억원, 조립품 약 325억원입니다.
- 제품 판매실적(제33기): 총 매출은 약 579억원이며, 내수 약 330억원(약 57%), 수출 약 249억원(약 43%)입니다.
- 단조·가공·조립품: 약 519억원
- 내수 약 270억원
- 수출 약 248억원
- 상품: 약 61억원
- 기타: 금액이 미미함
- 단조·가공·조립품: 약 519억원
원가 구조 / 비용 특성
- 제33기 매출원가는 약 518억원으로 매출액 약 579억원 대비 원가율은 약 89%입니다.
- 판매비와일반관리비는 약 42억원, 영업이익은 약 20억원으로 전기의 영업손실 약 4억원에서 흑자 전환했습니다.
- 금융비용은 약 25억원으로, 영업외 비용 부담이 상당합니다.
자회사
- 해당사항 없음
従業員数
156人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조의2)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 내 제3자 신주배정: 경영상 목적을 이유로 특정인에게 대규모 신주를 배정할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제10조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제35조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제31조)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식 또는 종류주식으로 전환되며, 배당 미완료 시 전환기간이 연장됨 (제8조의2)
- 배당기준일: 이익배당 기준일은 이사회 결의로 정하고 기준일 2주 전에 공고함 (제45조②)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하고 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
6,203万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 대창 | 78.72% | +2.14% | - 특수관계인 장내매수에 따른 보유주식 수 변동 | 2026-08-10 |
| 대창 | 76.58% | +0.19% | - 특수관계인 장내매수에 따른 보유주식 수 변동 - 액면병합으로 인한 단순 주식 수 변동 - 특별관계자 추가로 인한 주식 수 변동 | 2026-07-28 |
監査役
分析日 2026.10.02 23:00
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이원효 | 監査役 | 2017.03.24 | 2027.03.21 | 9年 | D-167 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조시영 | 대표이사 | 社内取締役 | 82歳 | D-167 |
| 이원효 | 감사 | 감사 | 65歳 | D-167 |
| 김성범 | 상근이사 | 미등기 | 63歳 | - |
| 강은호 | 사외이사 | 社外取締役 | 60歳 | 満了 |
| 조세욱 | 상근이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 조경호 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | 満了 |
DART開示
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