株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제36기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 可決 賛成 97.2%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 60.4%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 80.8%
- 4 이사 선임 의건 (사내이사 계명재 재선임) 可決 賛成 80.4%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(39.6%, 안건 2)
財務指標
時価総額
245億ウォン
自社株を除く概算243億ウォン
PBR
0.34
PER
1.8
ROE
7.51%
配当利回り
-
負債比率
31.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:28
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에이치케이는 1990년 설립된 레이저가공기 전문기업으로, 레이저가공기의 제조·판매와 부품판매 및 서비스(유지보수)를 핵심사업으로 영위하며 생산설비 자동화시스템까지 사업영역을 확장하고 있습니다. 또한 설립 연도는 1990년이며 주력 산업은 레이저가공기 및 관련 장비 제조업입니다.
주요 매출원
- 레이저가공기 제품: 약 432억원 (제품·상품·용역 전체 매출 542억원 중 핵심 매출)
- 수출: 약 283억원
- 내수: 약 149억원
- 부품 상품: 약 85억원
- 수출: 약 37억원
- 내수: 약 48억원
- 서비스 용역: 약 25억원
- 수출: 약 9억원
- 내수: 약 15억원
- 전체 매출은 수출 약 330억원, 내수 약 212억원으로 구성되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 항목 세부표는 없으나, 2025년 연결기준 매출액은 약 542억원, 영업이익은 약 -4억원으로 영업손실 상태였습니다. 전년 영업손실 약 26억원 대비 손실 폭은 줄었습니다.
- 별도기준으로는 매출액 약 355억원, 영업이익 약 -8억원이며, 전년 대비 손실이 개선되었습니다.
자회사
- HK AMERICA, INC.: 미국 시카고 소재, 판매 및 A/S, 직전사업연도말 자산총액 약 123억원
- HK LASERGmbH: 독일 에슈보른 소재, 판매 및 A/S, 직전사업연도말 자산총액 약 9억원
- 한광정밀기술유한공사: 중국 상해 소재, 판매 및 A/S, 직전사업연도말 자산총액 약 3억원
- HK JAPAN: 일본 나고야 소재, 판매 및 A/S, 직전사업연도말 자산총액 23천원
- 연결대상 회사는 총 4개사입니다.
차입 구조
- 주요채권자로 국민은행 약 91억원, 한국수출입은행 약 29억원이 기재되어 있으며, 용도는 모두 운영자금입니다.
従業員数
106人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2022.03.29
未検証
定款原文
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 보선 이사도 전임자의 잔여임기로 함 (제31조, 제32조)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제15조)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 1인당 50억원, 나머지 이사 합계 50억원을 지급하도록 함 (제40조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 이사 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제41조의2)
기타 주목 조항
- 정관상 집중투표제 채택 조항 확인 안 됨: 이사 선임 조항에 집중투표제 채택 또는 배제 문구가 확인되지 않음 (제30조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주는 발행일로부터 10년 후 보통주로 전환되며 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제8조의2⑦)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 1인당 50억원, 나머지 이사에게 합계 50억원을 퇴직보상액으로 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 계명재 | 23.67% | +0.54% | 특별관계자 변동 및 주식의 장내매수 | 2026-08-07 |
| 계명재 | 23.13% | +0.27% | 특별관계자 변동 및 주식의 장내매수 | 2026-07-02 |
監査役
分析日 2026.10.01 23:05
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김학신 | 監査役 | 2013.03.01 | 2028.03.26 | 13年 | D-538 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김학신 | 감사 | 감사 | 70歳 | D-538 |
| 계명재 | 회장 | 社内取締役 | 68歳 | 満了 |
| Young Sang Won | 사장 | その他の非業務執行取締役 | 64歳 | D-538 |
| 최원용 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 신동준 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박정식 | 사장 | 社内取締役 | 55歳 | D-538 |
| 이형상 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 조시영 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 신양재 | 상무 | 社内取締役 | 53歳 | D-538 |
| 정헌석 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
DART開示
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