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株主総会の決議結果

定時 2026.03.24
参加 58.0% 少数株主 13.2% DART
  • 1 제26기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 96.8%
  • 2-1 사명변경 및 사업목적 추가의 건 可決 賛成 96.9%
  • 2-2 분기배당 기준일 규정 정비의 건 可決 賛成 99.8%
  • 2-3 기타 정관 변경의 건 可決 賛成 99.8%
  • 3 이사 선임의 건 可決 賛成 95.4%
  • 4 전자금융사고 책임이행 준비금 증액의 건 可決 賛成 97.0%
  • 5 자본준비금의 이익잉여금 전입 건 可決 賛成 99.9%
  • 6 이사보수한도 승인 건 可決 賛成 96.0%
  • 7 감사보수한도 승인 건 可決 賛成 96.4%
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企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시) (2026년 KG파이낸셜 기업가치제고계획 )
2026.08.05 DART

핵심 목표: 휴대폰결제 점유율 37%→40%(2026년), 모빌카드 사용자 65만→80만명, 거래금액 6,800억→8,000억원(2026년). VASP 취득(2027년), 선정산서비스 취급액 5,000억→1조원(2027~2028년).

주주환원: 2026년 결산부터 5년간 별도 기준 조정비용 제외 순이익의 50% 환원(배당+자사주 매입·소각). 2026년 보유 자사주 1,760,416주 소각.

이행 일정: 사업지표는 2026년, VASP는 2027년, 선정산서비스 목표는 2028년까지 추진.

財務指標

時価総額
1,465億ウォン
自社株を除く概算1,389億ウォン
PBR
0.41
PER
6.6
ROE
6.66%
配当利回り
6.19%
負債比率
54.7%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2025年の事業報告書に基づく (2025-12-31)
筆頭株主等の合計
51.63%
少数株主(特別関係者を除く)
40.50%
大口株主(関係者を除く1%以上)
2.71% (5人)
自己株式
5.16%
総株主数
22,315人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

不動産データはまだありません。

支配構造

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 22:27 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • KG파이낸셜(보고서 내 표기: 주식회사 케이지모빌리언스)은 2000년 3월 설립된 통신과금서비스 제공자로, 유무선 전화결제·휴대폰결제·ARS결제·폰빌결제 등 결제 서비스와 2020년 KG올앳 흡수합병 이후 온라인 신용카드 결제서비스까지 영위하고 있습니다.
  • 주요 사업은 전자지불(PG) 및 결제 서비스이며, 오프라인 선불카드(모빌리언스카드)와 MVNO(알뜰폰) 사업으로도 확장하고 있습니다.

주요 매출원

  • 결제 및 교육업: 약 2,338억원 (제25기 약 2,661억원)
  • 연결재무제표 기준 매출로 제시되어 있으며, 영업보고서에 별도 사업부문별 비중 표는 없습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 매출원가: 약 1,522억원 (제25기 약 1,796억원)
  • 판매비와관리비: 약 386억원 (제25기 약 476억원)
  • 대손상각비: 약 99억원 (제25기 약 315억원)
  • 연결기준 영업이익률은 약 14.2%(331억원/2,338억원)로, 전기 약 2.8% 대비 크게 개선되었습니다. 보고서상 본업 PG사업의 휴대폰결제와 선불카드 사업 간 거래 확대, 그리고 전기 티몬/위메프 사태 영향 정상화가 주요 요인으로 기재되어 있습니다.

자회사

  • ㈜케이지에듀원: 교육, 서비스업
  • 보고서상 주요종속회사 1개가 기재되어 있으며, 최근 사업연도말 자산총액은 약 515억원입니다.
従業員数
152人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.19 19:25
未検証 定款原文

주주친화

  • 이사 임기 2년: 이사 임기를 취임 후 2년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정해 이사회 재신임 주기가 비교적 짧다 (제37조①)
  • 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제58조)
  • 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당한다 (제13조, 제58조④)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제36조③)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있다 (제18조의2①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 희석 위험이 있다 (제19조①)
  • 광범위한 제3자 신주배정: 경영상 목적, 신규사업, 긴급자금 조달 등 넓은 사유로 주주 외 배정이 가능해 기존 주주 희석 위험이 있다 (제10조②, 제11조)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액 6배(사외이사 3배) 초과분을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송 압박을 약화시킬 수 있다 (제41조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내이고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제35조)
  • 감사 체제: 1인 이상의 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제47조, 제49조)
  • 종류주식 전환: 전환기간은 발행일로부터 10년 이상 15년 이내에서 이사회 결의로 정하며, 기간 만료 시 보통주식으로 전환된 것으로 본다 (제9조⑦, 제9조⑧)

取締役会

取締役定員
3~7人
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일(분기배당 기준일은 3월ㆍ6월ㆍ9월 말일)

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
제40조 준용에 따라 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
90億ウォン
報酬/配当
0.1倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
KG이니시스 最大株主 - 51.45%
곽정현 特別関係者 44歳 0.07%
이데일리 特別関係者 - 0.06%
케이스마트인슈 特別関係者 - 0.03%
유승용 特別関係者 58歳 0.01%
조은경 特別関係者 53歳 0.01%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
KG이니시스 51.67% +1.12% 특별관계자 추가 및 장내매수에 따른 보유주식수 변동 2026-03-31
KG이니시스 50.55% +0.01% 장내매수에 따른 보유주식수 변동 2024-07-04

主要株主

主要株主 (1人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
케이지이니시스 19,554,785 51.45% -

監査役

分析日 2026.08.25 16:34
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
정재환 監査役 - 2028.03.20 7年 D-531

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
전광우 사외이사 社外取締役 77歳 D-165
곽재선 회장 社内取締役 67歳 D-535
정재환 감사 감사 61歳 D-531
유승용 사장 社内取締役 58歳 D-165
이선재 부사장 社内取締役 53歳 D-165
조은경 상무 미등기 53歳 -
진기혁 상무 미등기 48歳 -
김경원 상무 미등기 46歳 -
곽정현 사장 미등기 44歳 -
임일섭 상무 미등기 43歳 -

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

株主還元 重要度 4

KG파이낸셜, 자사주 150억원 소각과 순이익 50% 주주환원 계획

KG파이낸셜은 자사주 150억원어치를 소각하고 연결 순이익의 50%를 주주환원에 활용하는 계획을 제시했다. 회사는 같은 날 기업가치 제고계획도 공시했다.

株主の視点 자사주 소각과 이익 연계 주주환원은 주당가치와 자본배분에 직접 영향을 주는 정책이다.