株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제28기(2025.01.01~2025.12.31) 연결재무제표 및 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-1 사내이사 박세철 재선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-2 사내이사 조성근 재선임의 건 可決 賛成 97.7%
- 2-3 사내이사 조창배 재선임의 건 可決 賛成 97.7%
- 2-4 사외이사 최종문 신규선임의 건 可決 賛成 99.0%
- 3 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.7%
財務指標
時価総額
3,602億ウォン
自社株を除く概算3,567億ウォン
PBR
8.51
PER
99.0
ROE
-2.00%
配当利回り
-
負債比率
44.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 우리로는 광분배기 칩과 이를 이용한 광모듈 및 Wafer를 생산해 통신산업에 공급하는 회사입니다.
- 사업 부문은 PLC, PD, 양자암호, SI로 구분되며, PLC 부문은 광분배기 칩·웨이퍼·모듈, PD 부문은 광다이오드 칩·모듈, 양자암호 부문은 양자통신용 칩·모듈, SI 부문은 서버·스토리지 유통을 담당합니다.
주요 매출원
- 2025년 별도 기준 매출액은 약 321억원이며, 전년 약 376억원 대비 약 14.4% 감소했습니다.
- 광통신사업부 제품: 약 133억원. 내수 약 43억원, 수출 약 90억원입니다.
- 광통신사업부 상품: 약 0.5억원. 내수 약 0.02억원, 수출 약 0.4억원입니다.
- 광통신사업부 용역: 약 1.1억원. 내수 약 1.0억원, 수출 약 0.1억원입니다.
- SI 사업부 상품: 약 187억원. 전액 내수 매출입니다.
- 전체 별도 매출 기준 내수는 약 231억원, 수출은 약 90억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 매출원가는 약 282억원으로, 매출원가율은 약 87.8%입니다.
- 영업손실은 약 10억원으로 전년 약 37억원 손실 대비 축소되었고, 당기순손실은 약 7억원으로 전년 약 52억원 손실 대비 축소되었습니다.
자회사
- (주)씨제이에스: SI, 디지털 저장장치, 음향기기 판매. 지분율 100.0%이며 상품매출 거래관계가 있습니다.
- 더더블유티파트너스투자조합 1호: 투자업. 지분율 85.71%입니다.
- 주식회사 퀀텀플러스: 광통신부품 제조 및 판매. 지분율 100.0%이며 개발 협업 관계가 있습니다.
차입 구조
- 주요채권자는 광주은행 약 60억원, 수출입은행 약 19억원, 기업은행 약 0.03억원이며, 합계 채권액은 약 79억원입니다.
従業員数
101人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 02:25
|
最終改定 2021.09.23
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등배당을 규정 (제13조)
- 내부통제위원회: 이사회 내 내부통제위원회를 설치할 수 있도록 규정 (제42조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제34조③)
- 적대적 M&A 관련 초다수결의제: 적대적 인수합병 관련 이사·감사 해임, 신규 선임, 정관개정에 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 함 (제23조②)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 본인 의사에 반해 해임·강제퇴직될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원, 그 외 사내이사 30억원을 지급하도록 해 인수 비용을 높임 (제39조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되고, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 분리선임·분리의안: 감사 선임·해임 의안을 이사 선임·해임 의안과 별도로 상정하도록 규정 (제47조②)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 본인 의사에 반해 해임되거나 강제퇴직될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 그 외 사내이사 30억원을 퇴직 후 7일 이내 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
-
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 의결로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
7,967万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 퀀텀포트폴리오투자조합 | 0.00% | -12.40% | 투자조합 해산에 따른 지분 변동으로 공시의무 발생 | 2024-12-06 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:08
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조성근 | 監査役 | 2021.09.10 | 2026.03.29 | 4年 | 満了 |
| 윤영태 | 監査役 | 2024.03.28 | 2027.03.28 | 2年 | D-170 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 오민교 | 사장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 조성근 | 전무이사 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 윤영태 | 감사 | 감사 | 57歳 | D-170 |
| 김덕봉 | 상무이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 신동선 | 상무이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박세철 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | 満了 |
| 조창배 | 사내이사 | 社内取締役 | 53歳 | 満了 |
DART開示
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