自己株式取得
信託
進行中
D-78
進捗率
78.05%
買付約定総額
20億ウォン
(時価総額の2.2%)
約定累計
15.6億ウォン
(201,222株)
買付期間
2026-06-25 ~ 2026-12-24
契約機関
NH투자증권
DART
株主総会の決議結果
臨時
2026.08.11
最大反対率 0.6%
DART
- 1-1 사내이사 변형진 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 1-2 사내이사 김장중 선임의 건 可決 賛成 99.4%
- 2 사외이사 한종연 선임의 건 可決 賛成 99.4%
財務指標
時価総額
913億ウォン
自社株を除く概算810億ウォン
PBR
1.55
PER
-
ROE
-29.79%
配当利回り
-
負債比率
196.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
65億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:29
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 이스트소프트는 AI, 소프트웨어(SW), 포털, 커머스, 자산운용, 게임 사업을 영위하는 종합 IT·콘텐츠 기업입니다.
- 사업목적에 따르면 1993년 설립된 것으로 확인되며, 주력 산업은 AI·SW, 인터넷 서비스, 게임, 커머스입니다.
주요 매출원
- AI, S/W 사업: 약 553억원 (전체 연결매출의 51.8%)
- 게임 사업: 약 255억원 (23.8%)
- 자산운용업: 약 140억원 (13.1%)
- 커머스 사업: 약 81억원 (7.6%)
- 포털 사업: 약 38억원 (3.6%)
- 2025년 연결매출 합계는 약 1,068억원입니다.
자회사
- (주)이스트에이드: 포털 사업, 지분율 51.55%
- (주)이스트게임즈: 게임 사업, 지분율 98.70%
- (주)이스트시큐리티: 보안 S/W 사업, 지분율 75.98%
- (주)라운즈: 아이웨어 커머스사업, 지분율 63.83%
- (주)이스트글로벌: S/W 사업, 지분율 36.49%
- ESTsoft Japan: 게임 사업, 지분율 100.00%
- 연결에 포함된 회사 수는 2025년 기준 14개입니다.
차입 구조
- 신한은행 약 170억원, 신한은행 약 60억원, 하나은행 약 50억원
- 삼성증권(주) 외 8명 약 70억원, NH투자증권(주) 외 2명 약 60억원은 교환사채 관련 채권입니다.
従業員数
234人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
연결실체는 2026년 1월 22일 싱가포르 현지법인 ESTSOFT PTE. LTD.를 설립했습니다. 또한 운영자금 확보를 위해 신한은행으로부터 85억원을 차입하고 서초동 본사 건물을 담보로 설정했으며, 2026년 3월 엑스포넨셜자산운용 주식 44,000주를 추가 취득했습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등배당을 적용 (제10조)
- 분기배당: 이사회 결의로 사업연도 중 분기배당을 할 수 있음 (제50조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제31조③)
- 이사회 결의만으로 순자산 4배 한도 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 순자산 4배 한도 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 위험이 있음 (제17조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제42조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 채택해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조①)
- 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회 의장을 대표이사로 정해 이사회 독립성 측면에서 취약할 수 있음 (제39조①)
기타 주목 조항
- 상근감사 1인 이상: 감사위원회 조항은 삭제되어 있고 상근감사를 1인 이상 두도록 규정 (제30조②)
- 서면투표 불허: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 없다고 규정 (제27조①)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사 보수 규정을 준용하되 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한국증권금융 | 4.33% | -0.45% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-07-09 |
| 한국증권금융 | 4.14% | -1.01% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2025-04-09 |
| 한국증권금융 | 5.15% | +0.35% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2025-01-09 |
| 김장중 | 26.39% | -0.82% | 특별관계자간 증여로 인한 소유주 변동, 임원 사임으로 인한 특별관계해소, 장내매도로 보유비율 일부 변동 | 2024-10-22 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:56
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전형준 | 監査役 | 2024.03.28 | 2027.03.28 | 2年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 전형준 | 감사 | 감사 | 70歳 | D-172 |
| 송재화 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-172 |
| 김장중 | 회장 | 社内取締役 | 54歳 | 満了 |
| 정상원 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-172 |
| 권택순 | CTO/센터장 | 미등기 | 50歳 | - |
| 장승일 | 본부장 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김남현 | 본부장 | 미등기 | 49歳 | - |
| 한균우 | 센터장 | 미등기 | 49歳 | - |
| 박재선 | 센터장 | 미등기 | 44歳 | - |
| 변형진 | CAIO/연구소장 | 미등기 | 41歳 | - |
DART開示
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