株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제29기(2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일) 재무제표 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 사업목적 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2 주식병합에 따른 액면가액 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-3 개정 상법 반영에 따른 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 기타비상무이사 정태영 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사외이사 김성은 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-3 사외이사 최우영 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 주식매수선택권 부여의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 7 자기주식보유처분계획 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
638億ウォン
自社株を除く概算636億ウォン
PBR
1.27
PER
-
ROE
-19.04%
配当利回り
-
負債比率
16.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.07.30 16:25
|
最終改定 2025.11.14
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자 또는 주식배당으로 발행된 동종 주식에도 동등하게 배당한다 (제13조)
주주비친화
- 적대적 인수합병 관련 이사 해임 초다수결의제: 적대적 인수합병의 수단으로 이사 2명 이상을 동시에 해임하려면 출석주주 의결권의 90%와 발행주식총수의 70% 이상이 찬성해야 하므로 경영진 교체가 극도로 어렵다 (제31조①)
- 집중투표제 명시적 배제: 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정하여 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 공모, 긴급 자금조달 또는 중요 기술 도입 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 대규모 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조의2①)
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 공모, 긴급 자금조달 또는 중요 기술 도입 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 상당한 지분 희석 가능성이 있다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있다 (제38조의2)
기타 주목 조항
- 소규모 이사회: 이사회 정원은 3명 이상 5명 이내이다 (제33조)
- 전환우선주: 발행일부터 10년 이내에서 이사회가 전환기간과 세부 조건을 정하며, 기간 내 미행사 시 만료일에 전환된 것으로 본다 (제8조의3)
- 감사제도: 감사 1명을 두고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기의 정기주주총회 종결 시까지로 한다 (제46조·제48조)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하고 기준일 2주 전에 공고하는 날
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1兆ウォン
新株予約権付社債（BW）
1兆ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며 이사의 보수 결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따라 지급한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
10人
1人当たり平均
2,740万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| NRCapitalHoldingCompanyLimited | 5.55% | +5.55% | 발행회사 발행 전환사채 취득 | 2026-06-24 |
| AsiaStrategyPartnersLLC | 49.53% | 0.00% | 주식병합으로 인한 주식수 변동 | 2026-05-08 |
| AsiaStrategyPartnersLLC | 49.53% | +0.50% | 특수관계인의 주식매수선택권 부여 | 2026-04-03 |
| 케이씨지아이 | 8.47% | 0.00% | 보고자의 보유주식등에 관한 주요계약(담보계약) 체결 | 2026-03-24 |
| 에스지에이홀딩스 | 7.54% | +0.31% | 주식 담보계약 체결, 특별관계자 추가 및 해소 / 장내매수 및 장내매도 | 2026-02-06 |
| 에스지에이홀딩스 | 7.23% | -31.06% | 주식 매매 거래 종결 / 담보계약 해지(사채양수도계약) 계약 거래 종결 / 특별관계자(은유진) 주식증여, 특별관계자 추가 | 2025-09-17 |
| AsiaStrategyPartnersLLC | 49.03% | +29.54% | 유상증자(제3자배정) 신주취득 주식양수도 계약 종결 | 2025-09-17 |
| 케이씨지아이 | 8.47% | +8.47% | - 신규보고의무 발생 | 2025-09-12 |
| AsiaStrategyPartnersLLC | 19.49% | +19.49% | 주식양수도계약 체결 | 2025-09-02 |
| 에스지에이홀딩스 | 38.29% | 0.00% | 최대주주 변경을 수반하는 주식양수도계약 및 담보계약 해지(사채양수도계약) 계약 체결 | 2025-09-02 |
| 에스지에이홀딩스 | 38.29% | 0.00% | 담보제공계약 해지 | 2025-04-22 |
| 에스지에이홀딩스 | 38.29% | -0.04% | 특별관계자 변동 | 2025-04-08 |
| 에스지에이홀딩스 | 38.33% | 0.00% | 특별관계자 변동에 따른 보고 보고자 및 특별관계자 주식담보설정 계약 변경 | 2024-08-30 |
| 에스지에이홀딩스 | 38.33% | +2.00% | 특별관계자 지분취득/처분 | 2024-07-26 |
| 에스지에이홀딩스 | 36.33% | 0.00% | 특별관계자 지분취득/처분 및 이에 따른 주식담보계약 해지 | 2024-07-05 |
| 에스지에이홀딩스 | 36.33% | +1.18% | 특별관계자 지분 추가 획득 | 2024-04-26 |
| 에스지에이홀딩스 | 35.15% | +0.69% | 특별관계자 지분 추가 획득 | 2024-03-26 |
| 아샘자산운용 | 0.00% | -5.71% | 전환사채 매도 | 2024-03-12 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:32
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안덕균 | 監査役 | 2008.11.03 | 2027.03.29 | 17年 | D-174 |
| 문대우 | 監査役 | 2025.09.10 | 2028.09.10 | 1年 | D-705 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박재한 | 대표이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-174 |
| 문대우 | 감사 | 감사 | 53歳 | D-705 |
| 채병기 | 전무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 정태영 | 사외이사 | 社外取締役 | 44歳 | D-705 |
| 이성훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 42歳 | D-705 |
| 제이슨 킨 호이 팡 | 이사회 의장 | 社内取締役 | 33歳 | D-705 |
DART開示
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