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株主総会の決議結果

定時 2026.03.31
参加 49.0% 少数株主 13.7% DART
  • 1 제34기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 *.이익배당금액 1주당 기말배당금 50원 可決 賛成 100.0%
  • 2 정관 일부 변경의 건 -의결권 대리행사 증명 방법 확대의 건 -사외이사의 독립이사 명칭 변경 및 독립이사 수 상향의 건 등 可決 賛成 100.0%
  • 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
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企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.09.30 DART

핵심 목표: 2028년 ROE 8.5%, PBR 1.0배 이상(개선 계획 항목은 미포함으로 표시).

주주환원: 2028년 총주주환원율(배당+자사주 소각) 5.2% 이상 목표. 2025년 배당성향 43.68%, 배당금 10억원은 과거 실적.

이행 일정: 2028년까지 4대 목표 추진.

특이사항: 고배당기업 해당.

財務指標

時価総額
375億ウォン
PBR
0.35
PER
15.0
ROE
2.11%
配当利回り
2.67%
負債比率
186.2%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の第1四半期報告書に基づく (2026-03-31)
筆頭株主等の合計
41.10%
少数株主(特別関係者を除く)
53.25%
大口株主(関係者を除く1%以上)
5.65% (7人)
自己株式
0.00%
総株主数
5,248人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

帳簿価額合計
1,377億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
367.3%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 충청북도 보은군 본사 생산공장 - 967億ウォン -
土地 未検証 충청북도 보은군 본사 생산공장 - 410億ウォン -

支配構造

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 21:58 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 우진플라임은 플라스틱 사출성형기(Plastic Injection Molding Machine)를 제조·판매하는 회사로, 절전형 유압식 및 전동식 사출성형기를 중심으로 국내외 고객에게 기계장비와 솔루션을 제공합니다.
  • 1985년 창업했으며, 주력 산업은 일반기계 산업 중 플라스틱 사출성형기 제조입니다.

주요 매출원

  • 사출성형기: 약 1,799억원(제품 매출 기준)으로, 내수 약 1,191억원(66%), 수출 약 609억원(34%)
  • 상,부품,기타: 약 314억원으로, 내수 약 228억원, 수출 약 87억원
  • 합계: 약 2,114억원으로, 내수 약 1,419억원(67%), 수출 약 695억원(33%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 당기 별도 기준 매출원가는 약 1,510억원으로 매출액 대비 원가율은 약 71.4%였습니다.
  • 판매비와 관리비는 약 576억원이었고, 별도 기준 영업이익은 약 27억원으로 전기보다 개선되었습니다(전기 약 13억원).
  • 연결 기준 매출원가는 약 1,502억원으로 매출액 대비 원가율은 약 71.0%였습니다.

자회사

  • 宇進注塑機械(寧波)有限公司: 중국 법인, 지분율 100%
  • WOOJIN PLAIMM(America)., Inc: 미국 판매법인, 지분율 100%
  • WJP Machinery, S.A. DE C. V: 멕시코 판매법인, 지분율 99%
  • WOOJIN PLAIMM Gmbh: 오스트리아 연구법인, 지분율 100%

차입 구조

  • 주요채권자: 산업은행 외 약 634억원, 산업은행 약 585억원, 신한은행 약 38억원, 산업은행 외 유산스차입금 약 13억원
従業員数
575人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.19 06:25 | 最終改定 2026.03.31
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제11조)
  • 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제51조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 제한한다 (제31조④)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 제한한다 (제32조)
  • 적대적 M&A 관련 초다수결의제: 적대적 인수·합병 후 이사·감사 선해임 및 관련 정관 변경에 출석 의결권 3분의 2 이상과 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 한다 (제28조②)
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조의2)
  • 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제16조)
  • 황금낙하산: 적대적 기업인수·합병 관련 해임으로 퇴직하는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 그 밖의 이사 30억원을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제36조④)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 이사회가 정한 1년 이상 10년 이내 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환된다 (제8조의2⑧)
  • 상환우선주 발행: 회사는 의결권 없는 상환우선주식을 발행할 수 있고, 전환기간은 발행일로부터 10년 이내 범위에서 이사회가 정한다 (제8조의3)
  • 이사회 독립이사 비율: 이사는 3명 이상 10명 이내이고 독립이사는 이사총수의 3분의 1 이상으로 정한다 (제30조①)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
적대적 기업인수·합병으로 최대주주 변경 후 기존 이사·감사 해임 안건과 관련한 퇴직의 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 그 밖의 이사 30억원의 퇴직보상금을 지급한다.

取締役会

取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
-

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
제36조를 준용하여 주주총회 결의로 정한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
10億ウォン
報酬/配当
1.0倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
김익환 本人 - 25.30%
김정순 친인척 - 12.40%
김윤미 친인척 - 0.90%
임동규 친인척 - 0.90%
김기천 친인척 - 0.60%
손인영 친인척 - 0.40%
김윤선 친인척 - 0.40%

5%以上の保有者

5%以上の保有報告はまだ収集されていません。

主要株主

主要株主 (7人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
김익환 5,050,286 25.30% 代表取締役
김정순 2,471,706 12.40% 特別関係者
김윤미 191,008 0.90% 特別関係者
임동규 184,000 0.90% 特別関係者
김기천 110,000 0.60% 特別関係者
손인영 90,000 0.40% 特別関係者
김윤선 87,000 0.40% 特別関係者

監査役

分析日 2026.08.27 11:14
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
김현재 監査役 2024.03.28 2027.03.28 2年 D-174

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
김익환 대표이사 社内取締役 68歳 D-543
이상훈 사외이사 社外取締役 67歳 D-174
김신성 수석 부사장 社内取締役 62歳 D-543
김현재 감사 감사 56歳 D-174
임동규 부사장 社内取締役 50歳 D-543

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

株主還元 重要度 3

우진플라임, 밸류업 계획과 총주주환원율 목표 발표

우진플라임은 2028년 ROE 8.5%와 PBR 1배를 목표로 하는 기업가치 제고계획을 발표했다. 배당과 자사주 소각을 포함한 총주주환원율을 5.2% 이상으로 높이겠다고 밝혔다.

株主の視点 회사가 구체적인 수익성·자본효율성 목표와 환원율을 제시해 향후 밸류업 이행 여부를 점검할 기준이 마련됐습니다.

取締役会・監査 重要度 3

우진플라임 이사회, 독립이사 1인 체제와 책임 감경 제도 부재

우진플라임은 이사의 책임을 감경하는 별도 조항을 두지 않고 있으며 임원배상책임보험에도 가입하지 않았다. 회사는 기업지배구조보고서에서 보험 가입을 장기 과제로 검토하겠다고 밝혔다.

株主の視点 이사 책임과 위험 보장 제도는 이사회 감독의 실효성과 독립이사의 책임 수행 환경에 관련됩니다.