株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 사내이사 이종욱 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2 사외이사 이종열 신규선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 감사위원회 위원 이종열 신규선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 박종성 신규 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 유황룡 신규 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2026년 주식회사 승일 기업가치 제고 계획)
2026.03.10
DART
핵심 목표: 수익성 중심 영업활동으로 이익 창출력 증대, 지속적 R&D로 기술 선도력 유지
주주환원: 안정적인 수익 창출과 경영환경을 고려해 이익배당 추진; 2025년 배당성향 35.23%, 이익배당금액 886,128,900원
이행 일정: 2026년 주식회사 승일 기업가치 제고 계획(2026.03.10 공시)
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 별도 수치 목표(PBR/ROE 등)는 없음
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.25 & 負債比率 23.7%
時価総額
394億ウォン
自社株を除く概算380億ウォン
PBR
0.25
PER
12.4
ROE
1.68%
配当利回り
2.34%
負債比率
23.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,325.6億ウォン | 1,294.9億ウォン | 1,250.7億ウォン | 1,384.5億ウォン | 1,358.2億ウォン | 1,510.3億ウォン | 1,366.4億ウォン | 1,328億ウォン | 1,472.7億ウォン | 1,589.4億ウォン | 1,419.5億ウォン | 1,444.3億ウォン | 1,415.5億ウォン |
| 営業利益 | 77.4億ウォン | 83.9億ウォン | 74.8億ウォン | 57.3億ウォン | 37.5億ウォン | 22.2億ウォン | -13.8億ウォン | 3.2億ウォン | 38.6億ウォン | 12.9億ウォン | 6億ウォン | 22.9億ウォン | 22.8億ウォン |
| 当期純利益 | 78.5億ウォン | 82.4億ウォン | 69.4億ウォン | 31.8億ウォン | 27.3億ウォン | 79.3億ウォン | -5.9億ウォン | 8億ウォン | 38.8億ウォン | 13.1億ウォン | 4.2億ウォン | 36.6億ウォン | 25.2億ウォン |
| 営業利益率 | 5.84% | 6.48% | 5.98% | 4.14% | 2.76% | 1.47% | -1.01% | 0.24% | 2.62% | 0.81% | 0.42% | 1.58% | 1.61% |
| EPS | 1,328ウォン | 1,395ウォン | 1,176ウォン | - | - | - | - | - | - | - | 68ウォン | 597ウォン | 410ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:09
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 승일은 금속포장용기 제조업을 영위하는 회사로, 주요 사업은 제관업입니다. 에어졸관과 일반관을 주요 사업부문으로 하고 있습니다.
- 회사 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주요 산업은 에어졸관·일반관 등 금속포장용기 제조입니다.
주요 매출원
- 에어졸: 약 840억원 (전체 제품 판매실적의 약 59%)
- 일반관 등: 약 575억원 (전체 제품 판매실적의 약 41%)
- 합계: 약 1,415억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 1,305억원으로 매출액 약 1,415억원 대비 원가율은 약 92.2%입니다.
- 2025년 영업이익은 약 23억원으로 영업이익률은 약 1.6%이며, 2024년과 비슷한 수준입니다.
자회사
- 자회사 현황은 해당사항 없음.
従業員数
318人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제44조의2)
- 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 6월 말일 기준 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제53조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 낮춤 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 필요 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 필요 명목으로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 구성: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하며 모두 사외이사로 구성함 (제44조)
- 이사 보수와 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제37조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
9億ウォン
報酬／配当
0.8倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 현창수 | 73.78% | 0.00% | 상속에 따른 변동보고 | 2024-11-26 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 백상조 | 기타비 상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 84歳 | D-174 |
| 민동기 | 사외이사 | 社外取締役 | 74歳 | 満了 |
| 현창수 | 대표이사 | 社内取締役 | 69歳 | D-174 |
| 양규원 | 사외이사 | 社外取締役 | 69歳 | 満了 |
| 이종욱 | 전무 | 社内取締役 | 67歳 | 満了 |
| 이건주 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | 満了 |
DART開示
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