資本政策
重要度 3
비케이홀딩스, 경영진 교체와 유상증자 추진
비케이홀딩스는 최대주주 변경을 앞두고 경영진을 교체한 데 이어 유상증자를 추진하고 있다. 회사의 이사 후보에는 시큐레터 인수합병 추진 등에 관여한 인물들이 이름을 올렸다.
株主の視点 유상증자와 전환사채 발행을 포함한 자본조달 및 경영진 변화는 기존 주주의 지분가치와 회사 지배구조에 영향을 줄 수 있다.
今後の株主総会
臨時
2026.09.30
DART
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
164億ウォン
自社株を除く概算163億ウォン
PBR
1.36
PER
-
ROE
-29.35%
配当利回り
-
負債比率
29.9%
回復までの見通し
強化ルール・2026年7月1日以降に指定
2026-08-04 時価総額によるKRX公式指定・指定当日から計算
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
上場廃止事由発生・KRX公式状態
現在の時価総額
163.8億ウォン
回復基準 200億ウォン
基準 未満
上場廃止事由の発生予想
上場廃止事由発生
KRX公式確認
40／90取引日経過
45日連続回復
連続0／45
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。
予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。
回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。
最近の回復推移
2026-08-04–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 84.9億ウォン | 113.4億ウォン | 127.1億ウォン | 74.5億ウォン |
| 営業利益 | 1.9億ウォン | -6.9億ウォン | -20.3億ウォン | -35.7億ウォン |
| 当期純利益 | -30.6億ウォン | -44.2億ウォン | -20.1億ウォン | -38.4億ウォン |
| 営業利益率 | 2.20% | -6.05% | -16.01% | -47.99% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:37
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 비케이홀딩스는 광고대행 및 광고제작을 주요 사업으로 영위하는 회사입니다. 2000년 설립되었으며, 2023년 11월 27일 반도체소재 사업부문 영업정지를 결정한 이후 현재는 광고사업부문을 주력으로 하고 있습니다.
주요 매출원
- 종합광고부문(용역매출): 2025년 약 74억원, 2024년 약 127억원, 2023년 약 113억원
- 세부적으로는 광고제작과 매체대행서비스가 주요 수익원이며, 광고제작은 광고물 제작 대가에 수수료를 더한 금액을 매출로 인식하고, 매체대행은 매체사로부터 받는 수수료를 매출로 인식합니다.
- 반도체소재(중단영업): 2023년 약 62억원의 매출이 있었으나 2023년 영업을 중단하여 현재는 계속영업 매출에 포함되지 않습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 광고제작 매출은 광고물 제작에 사용된 원가에 일정 수수료를 더한 구조입니다.
- 2025년 매출총이익은 약 22억원, 매출총이익률은 약 30% 수준이었으나, 영업손실은 약 36억원으로 적자가 지속되었습니다. 2024년에도 영업손실은 약 20억원이었습니다.
자회사
- 해당사항 없음
従業員数
40人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.18 23:25
|
最終改定 2022.03.24
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 700억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제36조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 임기 중 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원, 이사 30억원을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높인다 (제47조③)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주는 발행일로부터 3년 이상 10년 이내의 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장된다 (제10조⑥)
- 보결 이사·감사 임기: 증원 및 보결 선임된 이사와 감사의 임기는 재임 중인 이사 및 감사의 잔존 임기와 동일하다 (제36조④)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
적대적 인수합병으로 임기 중인 이사를 해임하는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원의 퇴직위로금을 지급한다.
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
700億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 홍석규 | 44.94% | +10.43% | 유상증자 참여에 따른 신주 취득 | 2026-06-01 |
| 홍석규 | 34.51% | +0.77% | 특별관계자 변동 및 보유주식수 변동 | 2026-04-02 |
| 홍석규 | 33.74% | +0.04% | 특별관계자 변동 및 보유주식 수 변동 | 2025-07-09 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:25
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조남신 | 監査役 | - | 2028.03.28 | 8年 | D-540 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 민국홍 | 이사 | 社外取締役 | 71歳 | 満了 |
| 조남신 | 감사 | 감사 | 71歳 | D-540 |
| 홍석규 | 대표이사 회장 | 社内取締役 | 70歳 | D-168 |
| 고승범 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 63歳 | D-540 |
| 홍정화 | 전무 | 社内取締役 | 42歳 | D-168 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
ガバナンス
重要度 3
시가총액 미달로 코스닥 상장폐지 우려에 놓인 종목들 급락
아이스크림에듀·비케이홀딩스·형지I&C는 시가총액 미달에 따른 상장폐지 우려 공시 후 주가가 하락했다. 핀텔도 시가총액 200억원 기준을 충족하지 못한 상태에서 상장폐지 우려로 하한가를 기록했다.
株主の視点 상장 유지가 위태로운 개별 종목의 사건으로 해당 상장사에 직접 영향을 준다. 주주들은 상장폐지 절차와 회사가 기준을 충족할 수 있는지에 따른 투자 위험을 점검할 필요가 있다.
法律・制度
重要度 5
코스닥 시가총액 미달 상장폐지 8개사 속출
코스닥에서 코이즈·원풍물산·신라에스지·케이엠제약·골드앤에스·수성웹툰·에이에프더블류·세진티에스 등 8개사가 시가총액 미달로 상장폐지 결정을 받았다. 다음 달부터 상장유지 기준이 강화돼 동전주도 퇴출 대상이 될 수 있다.
株主の視点 시가총액 기준 강화가 코스닥 상장사의 상장 유지와 투자자 보호에 직접 영향을 미치는 시장 전반의 제도 변화다. 대상 기업의 거래정지·정리매매와 소액주주 손실 가능성이 커질 수 있어 상장폐지 기준과 대체시장 이전 제도에 관심이 필요하다.
法律・制度
重要度 4
시가총액 기준 강화로 소형 상장사 상장폐지 위험 확대
에이에프더블류의 상장폐지 사례가 거론되는 가운데 비케이홀딩스 등 대구·경북 지역 소형 상장사들이 강화된 시가총액 기준으로 퇴출 위험에 놓였다.
株主の視点 시가총액 미달은 관리종목 지정과 상장폐지로 이어질 수 있어 해당 기업 주주의 거래 가능성과 투자회수에 직접 영향을 준다.
取締役会・監査
重要度 3
비케이홀딩스 새 이사진과 과거 사업 실패 이력 논란
비케이홀딩스의 새 이사진과 관련해 과거 에스에프씨와 암니스, 폴루스바이오팜 등에서 사업 손상과 상장폐지가 반복된 이력이 거론됐다. 일부 인사들이 신규 이사 후보로 함께 이름을 올렸다.
株主の視点 상장사의 이사 후보 이력과 과거 투자·사업 실패 여부는 이사회 구성과 경영진 책임 검증에 중요한 요소다.