株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제48기(25.01.01~25.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1-1 사외이사 윤태영 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1-2 사외이사 윤성근 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2-1 사내이사 안경환 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.47 & 負債比率 7.8%
時価総額
451億ウォン
PBR
0.47
PER
9.5
ROE
-2.32%
配当利回り
-
負債比率
7.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
38億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
8.4%
土地
4件
建物
4件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:19
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- ES큐브는 텐트 및 아웃도어 용품을 제조·판매하는 회사로, 캠핑용구 ODM/OEM 사업을 주력으로 합니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 캠핑용구 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 텐트사업부문: 연결기준 약 139억원(매출 100.0%), 별도기준 약 120억원(매출 100.0%)
- 영업보고서상 단일 사업부문 중심으로 매출이 구성되어 있으며, 세부 제품별 매출 분해표는 제시되지 않았습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 약 114억원으로 매출의 약 81.5%를 차지했습니다.
- 별도기준 매출원가는 약 94억원으로 매출의 약 77.9%를 차지했습니다.
- 2025년 연결기준 영업이익은 약 -128억원, 별도기준 영업이익은 약 -73억원으로 적자가 확대되었습니다.
- 보고서상 텐트 제조는 노동집약적 산업이며, 원부자재와 생산기지 운영이 중요한 비용 요인으로 제시됩니다.
자회사
- 청도경조여유용품유한공사: 중국, 텐트용품제조, 지분 100.00%
- 고밀화신여유용품유한공사: 중국, 텐트용품제조, 지분 100.00%
- T.O.P OUTDOOR VINA CO., LTD.: 베트남, 텐트용품제조, 지분 100.00%
- 자회사 3개 모두 텐트 생산법인으로, 회사의 제조기반과 해외 생산체계를 형성합니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
従業員数
31人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 04:25
|
最終改定 2024.08.09
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제29조①)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제12조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당 가능 (제51조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않음 (제33조③) — 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤
- soft 시차임기제: 이사 임기가 3년 이내로 설정되고 보궐선임 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제34조①, 제34조②)
- 이사회 교체 관련 초다수결의: 이사회가 적대적 기업인수 또는 합병이라고 결의한 경우 출석 의결권 90% 이상 및 발행주식총수 70% 이상 찬성을 요구 (제30조②)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제 가능하게 해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 6명 이내이고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제32조①)
- 감사 정원: 감사는 1명 이내로 함 (제32조②)
- 종류주식 전환권: 전환에 관한 종류주식은 발행일로부터 10년 경과 후 보통주식으로 1:1 전환 청구 가능 (제9조의3⑦, 제9조의3⑧)
取締役会
取締役定員
-
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
-
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급 규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
6,388万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 지에프금융산업제1호 | 62.10% | +2.86% | 단순 취득 | 2026-06-22 |
| 지에프금융산업제1호 | 59.24% | +3.41% | 특별관계자 추가 및 단순 취득 | 2026-04-21 |
| 지에프금융산업제1호 | 55.83% | +1.56% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-10-24 |
| 지에프금융산업제1호 | 54.27% | +1.96% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-09-17 |
| 지에프금융산업제1호 | 52.31% | +1.43% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-06-12 |
| 지에프금융산업제1호 | 50.88% | +1.63% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-04-04 |
| 지에프금융산업제1호 | 49.25% | +1.07% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-03-12 |
| 지에프금융산업제1호 | 46.97% | +1.24% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2024-12-17 |
| 지에프금융산업제1호 | 48.18% | +1.21% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2024-12-16 |
| 지에프금융산업제1호 | 45.73% | +1.48% | 특별관계자 추가 및 단순 취득 | 2024-09-24 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박희성 | 監査役 | 2022.08.19 | 2025.08.18 | 3年 | 満了 |
| 박희성(*5) | 監査役 | 2022.08.19 | 2028.03.30 | 3年 | D-541 |
| 박희성(*4) | 監査役 | 2022.08.19 | 2028.03.30 | 3年 | D-541 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 안경환 (*1,2) | 대표 이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 우인선 (*3) | 사내 이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 윤성근 | 사외 이사 | 社外取締役 | 53歳 | 満了 |
| 윤태영 (*4) | 사외 이사 | 社外取締役 | 49歳 | 満了 |
| 박희성(*5) | 감사 | 감사 | 49歳 | D-541 |
| 김인수 (*2) | 사내 이사 | 社内取締役 | 46歳 | 満了 |
| 김동국 (*1) | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 43歳 | 満了 |
DART開示
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