코나아이 KOSDAQ

사업 개요

• 코나아이는 스마트카드(DID) 사업과 결제 플랫폼 사업을 중심으로 하는 회사로, 자체 Java 오픈 플랫폼 기반 칩 운영체제(COS)를 개발·제조·판매하고 카드 제조부터 결제 승인, 정산, 가맹점 관리까지 수행하는 End-to-End 결제 플랫폼을 운영합니다.
• 설립자본금 표에는 1998년 3월 11일 설립자본금이 기재되어 있으며, 주력 산업은 스마트카드(DID), 지역화폐·선불결제 플랫폼, 코나카드·코나비즈 등 결제 서비스입니다.

주요 매출원

• 2025년 연결 기준 총 매출은 약 3,092억원입니다.
• 제품매출 - 카드(KONA): 약 1,895억원 (전체 매출의 61.3%; 수출 약 1,328억원, 내수 약 566억원)
• 상품매출 - COB 외(KONA): 약 266억원 (8.6%; 수출 약 129억원, 내수 약 137억원)
• 수수료매출 - 플랫폼(선불결제): 약 665억원 (21.5%; 내수 약 665억원)
• 수수료매출 - S/W 개발, 코나머니 외: 약 266억원 (8.6%; 수출 약 22억원, 내수 약 244억원)
• 전체 매출 중 수출은 약 1,479억원(47.9%), 내수는 약 1,612억원(52.1%)입니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 연결 기준 매출원가는 약 1,602억원, 판매비와관리비는 약 601억원, 영업이익은 약 889억원입니다.
• 매출원가율은 2023년 60.7%, 2024년 59.5%, 2025년 51.8%로 하락했고, 영업이익률은 2023년 12.0%, 2024년 14.1%, 2025년 28.8%로 상승했습니다.

자회사

• 별도기준 자회사 현황 표에는 11개 자회사가 기재되어 있습니다.
• 코나엠(주): 대한민국 전자카드 제조업, 지분율 100.00%
• KEB TECHNOLOGY INDIA PVT LTD: 인도 카드판매업, 지분율 99.86%
• KONA SOFTWARE LAB LIMITED: 방글라데시 연구개발, 지분율 100.00%
• 코나체인 주식회사: 대한민국 서비스업, 지분율 70.26%
• 코나아이파트너스(주): 대한민국 투자업, 지분율 100.00%

차입 구조

• 주요채권자는 국민은행 약 50억원, 농협은행 약 100억원, 우리은행 약 65억원, 신한은행 약 130억원이며, 운전자금대출 합계는 약 345억원입니다.

주주친화

• 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제12조)
• 분기배당: 사업연도 개시 후 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 이사회 결의로 금전 분기배당 가능 (제48조의2)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임권을 제한 (제32조④)
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정 (제33조①)
• 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 CB 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
• 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 희석 및 지배권 방어 수단이 될 수 있음 (제18조①)
• 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제 가능해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제37조의2)
• 황금낙하산: 적대적 M&A로 대표이사 또는 이사가 해임·퇴임하면 대표이사 30억원 이상, 이사 20억원 이상의 퇴직위로금을 지급 (제43조②)
• 대규모 제3자 신주배정: 경영상 필요 등으로 발행주식총수의 50%까지 이사회 결의로 주주 외의 자에게 신주 발행 가능 (제10조의2)
• 종류주식 전환 트리거: 특정인이 보통주식 20% 이상을 취득하면 회사가 종류주식을 보통주식으로 1:1 전환할 수 있어 지배권 경쟁 시 의결권 구조에 영향을 줄 수 있음 (제9조의3, 제9조의5)

기타 주목 조항

• 이사·감사 보수: 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정함 (제43조①)
• 일반 퇴직금: 이사와 감사의 퇴직금 또는 퇴직위로금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제43조②)
• 배당기준일: 이사회 결의로 배당기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고함 (제48조②)