株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 제30기 재무제표(연결, 별도) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 정기로 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사외이사 강성원 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승의 건(1억원) 可決 賛成 100.0%
- 5 임원보수규정 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 임원퇴직금규정 개정의 건 可決 賛成 98.9%
- 7 자기주식 보유, 처분 계획 승인의건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
713億ウォン
自社株を除く概算666億ウォン
PBR
0.32
PER
7.1
ROE
-1.75%
配当利回り
-
負債比率
72.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
247億ウォン
公示地価合計
166億ウォン
時価総額比率
34.6%
土地
4件
建物
3件
支配構造
上場子会社の持分価値
1,366億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- APS는 타회사 주식 취득을 통해 실질적 지배권을 확보하는 사업형 지주회사이며, 브랜드 로열티와 배당 수익을 주 수익원으로 합니다.
- 2017년 3월 1일 인적분할 이후 지주회사로 자회사 지분 관리 및 투자 부문을 담당하고 있으며, 미래 성장 동력으로 'ECO-Almag' 등 고부가가치 신소재 사업을 추진하고 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 연결 기준 매출은 총 849억원입니다.
- 자회사매출: 774억원 (91.18%)
- 지주회사(브랜드로열티 등): 108억원 (12.68%)
- 연결조정: -33억원 (-3.85%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 매출원가는 약 598억원으로 매출 대비 약 70.5%이며, 판매비와관리비는 약 319억원입니다.
- 연결 영업손실은 약 68억원으로, 전기 영업손실 약 226억원 대비 축소되었습니다. 영업이익률도 전기 약 -24.1%에서 당기 약 -8.1%로 개선되었습니다.
자회사
- 자회사매출이 연결 매출의 91.18%를 차지해 연결 실적에 미치는 영향이 큽니다.
- 에이피시스템㈜: 디스플레이·반도체 장비 제조, 지분율 25.4%
- ㈜디이엔티: 디스플레이·이차전지 장비 제조, 지분율 11.1%
- ㈜넥스틴: 반도체 장비 제조, 지분율 8.9%
- 코닉오토메이션㈜: 소프트웨어 개발 및 판매, 지분율 41.8%
- ㈜제니스월드: 디스플레이 장비부품 제조 및 정밀세정, 지분율 70.3%
従業員数
48人
子会社数
9件
決算期後の重要事実
결산일 후 제4회 교환사채에 대해 2026년 1월 29일, 1월 30일, 2월 4일 넥스틴 보통주 110,711주로 총 77억 5,000만원의 교환권이 청구되어 사채 잔액은 202억 5,000만원, 잔여 주식수는 289,289주가 되었습니다. 또한 ㈜제니스월드와 흡수합병 계약을 체결했으며 합병기일은 2026년 4월 24일, 합병등기 예정일은 2026년 4월 28일입니다.
定款の分析
分析日 2026.07.30 17:03
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 신주에도 동등하게 배당한다 (제14조)
- 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있다 (제61조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제37조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 1년 이상 3년 이하로 두고 선임 시 이사별로 임기를 달리 정할 수 있어 이사회 일괄 교체와 집중투표의 효과를 약화시킬 수 있다 (제38조①)
- 이사 해임 가중결의·조항 고착화: 이사 해임과 해당 가중결의 조항의 변경에 출석 의결권 3분의 2 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 경영진 교체 장벽이 높다 (제34조②·③)
- 대규모 신주 발행 재량: 이사회 결의로 발행주식총수의 40% 범위 일반공모 및 20% 범위의 금융기관·전문투자자·사업제휴 상대방 등에 신주를 배정할 수 있어 기존 주주 희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달·기술도입·자본제휴 등을 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있다 (제19조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권을 부여해 지분 희석이나 우호지분 형성에 활용될 수 있다 (제20조)
- 황금낙하산: 인수·합병으로 본인의 의사에 반하여 해임되는 이사에게 일반 퇴직금 외 50억원, 대표이사에게 100억원을 지급해 경영권 인수 비용을 높인다 (제42조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있다 (제41조)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제36조)
- 감사제도: 감사는 1명 이상 3명 이내로 두고 그중 1명 이상을 상근감사로 하며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제49조·제51조)
- 이사회 의장: 대표이사 또는 이사회가 별도로 지정한 이사회 소집권자가 의장을 맡아 대표이사와의 분리를 의무화하지 않는다 (제43조)
- 종류주식 전환: 종류주식을 다른 종류의 주식으로 전환할 수 있도록 정할 수 있으나 우선주의 보통주 전환을 명시하지 않고 구체적 조건은 발행 시 이사회가 정한다 (제9조의2)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
사외이사를 제외한 이사가 임기 중 인수·합병으로 본인의 의사에 반하여 해임되면 일반 퇴직금 외에 50억원, 대표이사는 100억원의 퇴직보상금을 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회에서 이사 보수안과 구분하여 별도로 결의한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
5,880万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 정기로 | 35.83% | +0.30% | 보고자의 장내매수 임원 선임에 따른 특별관계자 변동 | 2026-08-05 |
| 정기로 | 35.53% | 0.00% | 임원 퇴임에 따른 특별관계자 변동 | 2026-07-16 |
| 정기로 | 35.53% | -0.07% | (주)제니스월드 흡수합병에 따른 합병대가 취득 및 특별관계자 변동 | 2026-05-07 |
| 네오솔루션즈 | 6.76% | -2.37% | 주식수,지분율 1%이상 변동 | 2026-04-10 |
| 네오솔루션즈 | 9.13% | +1.72% | 주식수,지분율 1%이상 변동 | 2026-02-10 |
| 정기로 | 35.60% | +0.03% | 특별관계자의 장내매수 | 2026-01-26 |
| 정기로 | 35.57% | +2.78% | 보고자의 장내매수 및 주식소각 | 2026-01-19 |
| 정기로 | 32.79% | +0.05% | 보고자의 장내매수 | 2025-10-27 |
| 정기로 | 32.74% | +0.05% | 보고자의 장내매수 | 2025-09-12 |
| 정기로 | 32.69% | +0.20% | 보고자의 장내매수 | 2025-05-22 |
| 정기로 | 32.49% | -0.15% | 신규 장내매수 및 임원 퇴임에 따른 특별관계 변동 | 2025-04-14 |
| 정기로 | 32.64% | +0.04% | 보고자 및 특별관계자의 장내매수 | 2025-02-07 |
| 정기로 | 32.60% | +0.16% | 보고자의 장내매수 및 특별관계자 추가 | 2025-01-13 |
| 정기로 | 32.44% | +0.07% | 보고자의 장내매수 | 2024-09-19 |
| 정기로 | 32.37% | +0.10% | 보고자의 장내매수 | 2024-09-03 |
| 정기로 | 32.27% | -0.05% | 특별관계 해소 | 2024-08-05 |
| 최규옥 | 7.41% | -0.75% | 특별관계자 변동 | 2024-06-10 |
| 네오솔루션즈 | 7.41% | +7.41% | 신규 취득 | 2024-06-10 |
| 정기로 | 32.32% | +0.95% | 장내매수 및 특별관계 해소 | 2024-06-04 |
| 정기로 | 31.37% | +0.04% | 보고자의 장내매수 | 2024-03-20 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:08
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이석근 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 6年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김정식 | 이사 | 社外取締役 | 71歳 | 満了 |
| 김영주 | 부회장 | 社内取締役 | 68歳 | D-175 |
| 정기로 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 이석근 | 감사 | 감사 | 63歳 | D-174 |
| 현상진 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 50歳 | 満了 |
DART開示
開示情報を読み込み中…