株主総会の決議結果
臨時
2026.07.08
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 93.8%
- 2 주식(액면)병합의 건 可決 賛成 93.2%
財務指標
時価総額
232億ウォン
PBR
0.32
PER
5.4
ROE
0.92%
配当利回り
-
負債比率
88.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 980.5億ウォン | 883.9億ウォン | 1,149.9億ウォン | 837億ウォン |
| 営業利益 | 57.6億ウォン | 15億ウォン | 55.9億ウォン | -28.3億ウォン |
| 当期純利益 | 103.2億ウォン | 32.5億ウォン | 36.3億ウォン | -12.4億ウォン |
| 営業利益率 | 5.87% | 1.70% | 4.86% | -3.38% |
| EPS | 311ウォン | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
283億ウォン
公示地価合計
57億ウォン
時価総額比率
122.0%
土地
5件
建物
4件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:27
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 엑사이엔씨는 클린룸용 PANEL 제조·시공과 실내건축 공사업을 주력으로 하는 건설·공간 솔루션 기업입니다. 2025년 기준 설립연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다.
- 주요 사업은 반도체·OLED 설비용 클린룸 무정전 특수판넬, 철제 칸막이/파티션, 인테리어 공사이며, 김포공장에서 클린룸용 PANEL 및 철제칸막이를 생산합니다.
주요 매출원
- CR의장/파티션: 약 611억원 (전문건설사업부 매출의 약 73%, 전체 매출의 약 73%)
- 인테리어: 약 226억원 (전문건설사업부 매출의 약 27%, 전체 매출의 약 27%)
- 수출: 약 0억원
- 내수: 약 837억원 (전체 매출의 100%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 782억원으로 매출액 약 837억원 대비 원가율은 약 93.4%입니다.
- 판매비와관리비는 약 83억원으로, 영업이익은 약 -28억원으로 적자였습니다.
자회사
- (주)엠소닉: 스피커 제조, 지분 76.68%
- (주)올리브앤도브: 사물인터넷, 지분 97.28%
- 자회사 수익 기여도는 영업보고서에 별도 명시되어 있지 않습니다.
従業員数
177人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2024.03.21
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제29조③④)
- 전자투표 허용: 회사는 이사회 결의로 주주가 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 정할 수 있음 (제29조⑤)
- 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 사외이사로 하며, 사외이사가 다수인 경우 이사회에서 정함 (제43조②)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 이사 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제46조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조①)
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 우선주는 발행일로부터 3년 만료 시 보통주로 전환되며, 배당 미지급 시 배당 완료까지 기간이 연장됨 (제9조⑥)
- 임원 퇴직금: 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제45조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
はい
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
9,860万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 구자극 | 20.65% | +1.28% | 임원 선임 및 퇴임, 주식 취득 등에 따른 변동 | 2026-04-07 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이길동 | 監査役 | 2020.12.10 | 2027.03.21 | 5年 | D-167 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 구자극 | 회장 | 社内取締役 | 80歳 | D-537 |
| 최종삼 | 이사 | 社外取締役 | 70歳 | D-537 |
| 장성수 | 이사 | 社内取締役 | 68歳 | 満了 |
| 김성후 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 59歳 | D-167 |
| 이준호 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 전성완 | 부사장 | 미등기 | 57歳 | - |
| 박기성 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박영석 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김형준 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박은식 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김우식 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이길동 | 감사 | 감사 | 51歳 | D-167 |
| 진은정 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 양인석 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
DART開示
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