株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
否決議案あり
- 1 재무제표(연결포함) 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 2-1 사외이사 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 3-1 상근감사 선임의 건 可決 賛成 98.6%
- 4 이사보수 한도 승인의 건 否決 賛成 95.4%
- 5 감사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.0%
- 6 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 可決 賛成 83.7%
부결된 안건(4번: 이사보수 한도 승인의 건)이 있습니다.
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.36 & 負債比率 16.1%
時価総額
609億ウォン
自社株を除く概算569億ウォン
PBR
0.36
PER
21.7
ROE
2.43%
配当利回り
0.80%
負債比率
16.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 614.4億ウォン | 586.6億ウォン | 600億ウォン | 587億ウォン | 543.4億ウォン | 550.9億ウォン | 1,131.3億ウォン | 809.3億ウォン | 857.3億ウォン | 896.4億ウォン | 833.5億ウォン | 468.4億ウォン | 626億ウォン |
| 営業利益 | 48.3億ウォン | 71.6億ウォン | 62.1億ウォン | 51.9億ウォン | 60.3億ウォン | -8.4億ウォン | 117.2億ウォン | 32.1億ウォン | 56.8億ウォン | 3億ウォン | -26億ウォン | -76.3億ウォン | 3.1億ウォン |
| 当期純利益 | 63億ウォン | 75.1億ウォン | 92.9億ウォン | 66.2億ウォン | 65.1億ウォン | 62億ウォン | 206.4億ウォン | 54.5億ウォン | 70.1億ウォン | 44.9億ウォン | 8億ウォン | -40.7億ウォン | 34.7億ウォン |
| 営業利益率 | 7.87% | 12.21% | 10.35% | 8.84% | 11.09% | -1.53% | 10.36% | 3.96% | 6.63% | 0.33% | -3.12% | -16.30% | 0.49% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 82ウォン | -416ウォン | 354ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
730億ウォン
公示地価合計
532億ウォン
時価総額比率
119.9%
土地
2件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:07
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 코위버는 광전송장비 및 양자암호 관련 통신장비를 개발·제조·판매하는 기업으로, 유무선 통신기기 및 정보통신공사, SI/NI 관련 사업도 목적사업에 포함하고 있습니다.
- 2000년 설립된 것으로 보이며, 주력 산업은 광 전송장비를 중심으로 한 통신장비 제조업입니다.
주요 매출원
- PTN: 약 155억원 (전체 매출 625억원의 24.8%)
- WDM: 약 97억원 (15.6%)
- 송변전용: 약 70억원 (11.2%)
- MSPP: 약 38억원 (6.1%)
- 5G-MUX: 약 55억원 (8.8%)
- 기타 제품 및 상품·용역 매출은 약 210억원이며, 전체 매출은 약 625억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 436억원으로 매출의 약 69.8%를 차지했습니다.
- 판매비와관리비는 약 185억원으로 전년 약 192억원 대비 감소했으며, 영업이익은 전년 약 -77억원에서 당기 약 4억원으로 흑자 전환했습니다.
자회사
- 위버브릿지㈜: 무선이동 단말장비 개발 및 제조, 코위버가 지분 100% 보유
従業員数
169人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 13:25
|
最終改定 2023.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제59조)
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발생한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사 해임 가중결의 및 기업매수 목적 해임 초다수결의: 일반 이사 해임은 출석 의결권 3분의 2 및 발행주식총수 3분의 1 이상, 기업매수 목적 이사·감사 해임은 출석 의결권 5분의 4 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체하는 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조)
기타 주목 조항
- 이사 자격주: 이사는 회사 주식 100주 이상을 보유해야 하며 해당 주식을 감사에게 공탁해야 함 (제38조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주는 발행일로부터 3년 이상 10년 이내 존속 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 두고, 그중 1명 이상은 상근으로 함 (제48조)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
13億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
5億ウォン
報酬／配当
2.9倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.10.01 23:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 성기혁 | 監査役 | - | 2029.03.30 | 9年 | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 성기혁 | 감사 | 감사 | 74歳 | 満了 |
| 이국재 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 현성규 | 연구위원 | 미등기 | 66歳 | - |
| 김강옥 | 연구위원 | 社内取締役 | 63歳 | D-176 |
| 박승운 | 사장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 황인환 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-176 |
| 고대호 | 전무이사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 김근식 | 사장 | 社内取締役 | 61歳 | D-176 |
DART開示
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