ガバナンス
重要度 2
리노공업 노사갈등과 주주자본 배분 논쟁
리노공업의 노사갈등을 계기로 임금 문제와 함께 자사주 정책 등 주주가치를 위한 자본배분 문제가 제기됐다.
株主の視点 노사 이슈를 주주자본 배분과 연결해 기업의 현금 사용 우선순위와 주주가치 정책을 점검하게 하는 보도입니다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제30기(2025.01.01.~2025.12.31.)재무제표(이익잉여금 처분계산서(안)포함)승인의 건 ※ 현금배당 : 1주당 800원 可決 賛成 90.1%
- 2-1 감사위원회 도입을 위한 정관 변경(제33조,제35조,제37조,제37조의2,제37조의3,제41조,제42조,제43조,제44조,제45조,제46조,제48조,제49조,부칙 제2조) 可決 賛成 96.1%
- 2-2 표준정관 개정반영 등에 따른 정관 변경(제20조,제26조,제33조,제34조의2,제47조,제50조,제51조,부칙 제1조,제3조,제4조) 可決 賛成 85.0%
- 3-1 사내이사 최용기 선임의 건 可決 賛成 96.4%
- 3-2 사내이사 정병준 선임의 건 可決 賛成 96.8%
- 4-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 노의철 선임의 건 可決 賛成 95.0%
- 4-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김수락 선임의 건 可決 賛成 85.5%
- 5 감사위원회 위원 김정수 선임의 건 可決 賛成 98.9%
- 6 이사보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 54.9%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(45.1%, 안건 6)
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 결산 현금배당 1주당 800원 이상 목표, 배당성향 30% 이상 목표
주주환원: 현금배당 재원 확보를 위해 2026년 하반기 완공예정 신규 공장 Capacity 확장 기반으로 수익성 강화 계획
이행 일정: 2026년 하반기 신규 공장 완공 예정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당
財務指標
時価総額
6.2兆ウォン
自社株を除く概算6.2兆ウォン
PBR
7.95
PER
33.0
ROE
22.45%
配当利回り
0.98%
負債比率
8.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 806.4億ウォン | 934.2億ウォン | 994.8億ウォン | 1,127.9億ウォン | 1,415.1億ウォン | 1,503.5億ウォン | 1,703.1億ウォン | 2,013.4億ウォン | 2,801.7億ウォン | 3,224.2億ウォン | 2,555.7億ウォン | 2,781.9億ウォン | 3,725.3億ウォン | 4,597億ウォン |
| 営業利益 | 288.3億ウォン | 327.2億ウォン | 360.1億ウォン | 393.2億ウォン | 491.6億ウォン | 512億ウォン | 641.4億ウォン | 778.8億ウォン | 1,171億ウォン | 1,366.3億ウォン | 1,143.8億ウォン | 1,242億ウォン | 1,770億ウォン | 2,254億ウォン |
| 当期純利益 | 261.8億ウォン | 308.7億ウォン | 326.3億ウォン | 354億ウォン | 403.6億ウォン | 486.4億ウォン | 527.9億ウォン | 553.8億ウォン | 1,038.1億ウォン | 1,143.6億ウォン | 1,109.2億ウォン | 1,132.8億ウォン | 1,519.6億ウォン | 1,942億ウォン |
| 営業利益率 | 35.75% | 35.02% | 36.20% | 34.86% | 34.74% | 34.05% | 37.66% | 38.68% | 41.80% | 42.38% | 44.75% | 44.65% | 47.51% | 49.04% |
| EPS | - | - | - | 2,343ウォン | 2,672ウォン | 3,219ウォン | 3,485ウォン | 3,648ウォン | 6,839ウォン | 7,534ウォン | 1,462ウォン | 1,493ウォン | 2,002ウォン | 2,548ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:03
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 리노공업은 전자·통신·전기 부품, 반도체 부품 및 반도체 장비 관련장치 등을 제조·판매하는 회사입니다. 1996년 설립되었으며, 반도체 부품 제조 및 판매와 진단·분석용 핀 및 키트, 의료기기 부품 등으로 사업영역을 두고 있습니다.
주요 매출원
- 제품 매출: 약 3,692억원 (전체 매출의 99.1%)
- 상품 매출: 약 34억원 (전체 매출의 0.9%)
- 합계: 약 3,725억원
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가: 약 1,781억원으로, 매출액 대비 원가율은 약 47.8%입니다.
- 판매비와관리비: 약 174억원으로, 매출액 대비 약 4.7%입니다.
- 영업이익은 약 1,770억원으로, 매출액 대비 영업이익률은 약 47.5%입니다.
자회사
- 해당사항 없습니다.
従業員数
677人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
특이사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 22:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 낮출 수 있다 (제31조①).
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조의2).
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 7명 이내로 구성한다 (제29조).
- 보궐이사 임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제31조③).
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1명 이상 3명 이내로 두며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제41조, 제43조).
- 배당 기준: 이익배당은 매 결산기말 현재 주주명부에 기재된 주주 또는 등록질권자에게 지급한다 (제51조③).
報酬・退職金を定款に直接規定（株主総会の議決権を制限）
役員退職金倍率 1.0倍
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 보수 한도를 정하고 구체적 사항은 이사회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 안건은 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의하여 지급한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
51億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
7億ウォン
配当総額
607億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋자산운용 | 5.91% | -4.75% | 지분율 변동 | 2026-08-03 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 4.03% | -1.08% | 보유비율 및 특별관계자 변동 | 2026-07-29 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 5.11% | +5.11% | 신규보고의무 발생 | 2026-07-10 |
| 삼성자산운용 | 6.42% | -1.08% | 매매로 인한 변동보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-07-08 |
| 미래에셋자산운용 | 10.66% | -0.06% | 지분율 변동 | 2026-07-01 |
| 이채윤 | 25.48% | -9.18% | 단순처분, 특별관계자 추가, 주식분할(2025.4.14.)로 인한 보유주식수 변동 반영 | 2026-06-15 |
| 미래에셋자산운용 | 10.72% | -0.31% | 지분율 변동 | 2026-05-04 |
| 미래에셋자산운용 | 11.03% | +2.70% | 지분율 변동 | 2026-04-01 |
| 미래에셋자산운용 | 8.33% | +1.41% | 지분율 변동 | 2026-03-03 |
| 삼성자산운용 | 7.50% | +2.45% | 매매로 인한 변동보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-02-09 |
| 삼성자산운용 | 5.05% | +5.05% | 매매로 인한 신규보고의무 발생 | 2026-01-13 |
| 미래에셋자산운용 | 6.92% | +1.89% | 지분율 변동 | 2026-01-07 |
| 미래에셋자산운용 | 5.03% | +0.10% | 신규 | 2025-11-06 |
| WasatchAdvisorsLP | 4.81% | -1.08% | 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사 주식 매도 | 2025-10-10 |
| WasatchAdvisorsLP | 5.89% | -1.04% | 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사 주식 매도 | 2025-09-10 |
| WasatchAdvisorsLP | 6.93% | -1.08% | 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사 주식 매도 | 2025-07-22 |
| WasatchAdvisorsLP | 8.01% | -1.07% | 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사 주식 매도 | 2025-07-03 |
| 국민연금공단 | 4.81% | -0.19% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2025-03-19 |
| 국민연금공단 | 5.00% | +0.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-03 |
| 국민연금공단 | 4.41% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2024-09-02 |
| WasatchAdvisorsLP | 9.08% | +1.06% | 단순투자목적으로 장내에서 발행회사 주식 매수 | 2024-06-17 |
| 국민연금공단 | 5.44% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-06-03 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:31
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전석종 | 監査役 | - | 2026.03.29 | 5年 | 満了 |
| 김정수 | 監査委員 | - | 2028.03.26 | 4年 | D-538 |
| 노의철 | 監査委員 | - | 2029.03.26 | 3年 | D-903 |
| 김수락 | 監査委員 | - | 2029.03.26 | 1年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이채윤 | 대표이사 | 社内取締役 | 76歳 | D-171 |
| 전석종 | 감사 | 감사 | 69歳 | 満了 |
| 김병기 | 상무 | 미등기 | 68歳 | - |
| 노의철 | 이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 김강태 | 이사 | 미등기 | 64歳 | - |
| 김형계 | 이사 | 미등기 | 63歳 | - |
| 정병준 | 상무 | 社内取締役 | 62歳 | 満了 |
| 이승철 | 이사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 최용기 | 상무 | 社内取締役 | 59歳 | 満了 |
| 김정수 | 이사 | 社外取締役 | 54歳 | D-538 |
| 이경민 | 이사 | 社内取締役 | 42歳 | D-538 |
DART開示
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