株主総会の決議結果
臨時
2026.06.29
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 자기주식보유 처분계획 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
477億ウォン
自社株を除く概算436億ウォン
PBR
0.87
PER
4.6
ROE
14.37%
配当利回り
2.23%
負債比率
34.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 353.1億ウォン | 273.5億ウォン | 371億ウォン | 346.5億ウォン |
| 営業利益 | 29.3億ウォン | -21.5億ウォン | 26億ウォン | 60.4億ウォン |
| 当期純利益 | 32.5億ウォン | -26.9億ウォン | 32.9億ウォン | 60.1億ウォン |
| 営業利益率 | 8.31% | -7.86% | 7.00% | 17.43% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
178億ウォン
公示地価合計
64億ウォン
時価総額比率
37.2%
土地
3件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:11
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 아이컴포넌트는 평판디스플레이 전용부품 제조업을 영위하는 회사로, 압출필름과 광학코팅필름을 주력으로 하는 필름 소재 기업입니다.
- 2000년 설립되었으며, 설립 초기부터 필름 및 코팅 설비 투자를 지속해 왔습니다.
주요 매출원
- 제품 매출: 약 346억원
- 내수: 약 88억원 (제품 매출의 25%)
- 수출: 약 259억원 (제품 매출의 75%)
- 제품군은 크게 배리어필름, PC/PMMA 압출필름, 일반 코팅필름으로 구분되며, 해외매출은 베리어 코팅필름과 도광판용 필름 등의 수출 판매에서 발생합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 226억원으로, 매출의 약 65% 수준입니다.
- 매출총이익은 약 120억원이며, 영업이익은 약 60억원으로 전년 대비 개선되었습니다.
- 본문상 압출 사업은 전방 수요 둔화와 저가 경쟁으로 어려움이 있었고, 이에 대응해 생산 효율화와 원가절감, 고기능성 제품 개발에 집중하고 있다고 기재되어 있습니다.
자회사
- 해당사항 없음.
従業員数
120人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2021.05.06
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 적용한다 (제13조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제61조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제20조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제21조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 임기 전 해임·강제퇴직 시 대표이사 100억원, 그 밖의 이사 20억원의 별도 퇴직보상금을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제41조④)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대한 이사 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제41조의2)
기타 주목 조항
- 감사 정원: 감사는 1명 이상 2명 이내로 둔다 (제49조)
- 전환종류주식: 발행일로부터 1년 경과 후 주주 청구 또는 회사 이사회 결의로 보통주식 전환이 가능하다 (제9조의3)
- 이사회 내 보상위원회: 보상위원회는 대표이사와 회사 설립자인 김양국이 지명한 3명의 이사로 구성된다 (제46조)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
대표이사 또는 이사가 적대적 인수합병으로 본인 의사에 반해 임기만료 전 해임·강제퇴직되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 그 밖의 이사 20억원을 퇴직 후 7일 이내 지급한다.
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
10億ウォン
報酬／配当
0.9倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이성호 | 監査役 | 2024.03.01 | 2027.03.21 | 2年 | D-166 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김양국 | 대표 이사 | 社内取締役 | 70歳 | D-166 |
| 이성호 | 감사 | 감사 | 70歳 | D-166 |
| 김태준 | 부사장 | 社内取締役 | 56歳 | D-537 |
| 이기호 | 전무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 한용규 | 전무이사 | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 김희종 | 이사 | 社内取締役 | 40歳 | D-537 |
DART開示
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