株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
最大反対率 0.0%
DART
- 1 제29기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決
- 2 사외이사 권세윤 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 장병태 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
1,457億ウォン
PBR
3.37
PER
29.5
ROE
2.05%
配当利回り
-
負債比率
9.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
50億ウォン
公示地価合計
3億ウォン
時価総額比率
3.5%
土地
2件
建物
2件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 29億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 19億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 투자부동산 | - | 2億ウォン | 2億ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 투자부동산 | - | 9,638万ウォン | 9,638万ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:37
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 아진엑스텍은 비메모리 반도체 설계기술을 바탕으로 산업용 모션제어 칩, 모션제어 모듈·시스템, 로봇제어기 등을 개발·제조·판매·서비스하는 범용 모션제어 부품 전문기업입니다.
- 설립 연도는 본문에 명시되지 않았고, 주력 산업은 반도체 설계 및 산업자동화/로봇 제어 분야입니다.
주요 매출원
- 품목별 매출
- 모션: 약 216억원 (전체 매출의 87.7%)
- 로봇: 약 26억원 (10.5%)
- 용역: 약 4억원 (1.8%)
- 지역별 매출
- 국내: 약 230억원 (93.5%)
- 해외: 약 16억원 (6.5%)
- 분야별 매출
- 반도체 분야: 약 131억원 (53.2%)
- 스마트폰 분야: 약 70억원 (28.3%)
- 로봇 분야: 약 26억원 (10.5%)
- 2차전지 분야: 약 3억원 (1.1%)
- 기타: 약 17억원 (6.8%)
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 129억원으로 매출액 약 246억원 대비 원가율은 약 52.2%입니다. 전기 원가율은 약 66.2%로, 당기에 원가율이 크게 개선되었습니다.
- 판매비와관리비는 약 108억원으로 전기 약 127억원 대비 감소했으며, 이에 따라 영업이익은 전기 약 -42억원에서 당기 약 10억원으로 흑자 전환했습니다.
従業員数
92人
定款の分析
分析日 2026.06.19 21:25
|
最終改定 2020.10.29
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한한다 (제33조③).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제34조①).
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 외국인투자, 기술도입·자본제휴 등을 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①).
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 가능성이 있다 (제18조①).
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제37조의2).
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제34조③).
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 존속 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료까지 기간이 연장된다 (제9조⑦).
- 주주총회 소집통지: 주주총회일 2주 전 서면 또는 주주 동의에 따른 전자문서로 통지한다 (제22조①).
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기 말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김창호 | 33.78% | +0.90% | 장내매매, 특별관계 변동(임원퇴임 및 임원선임) | 2026-01-20 |
| 김창호 | 32.88% | -0.20% | 장내매매, 증여, 특별관계종료(임원퇴임) | 2024-12-13 |
| 김창호 | 33.08% | +1.25% | 무상증자, 장내매매, 특별관계종료(임원퇴임) | 2024-02-29 |
監査役
分析日 2026.08.25 17:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 장병태 | 監査役 | - | 2029.03.31 | - | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 장병태 | 감사 | 감사 | 70歳 | 満了 |
| 김창호 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | D-174 |
| 권세윤 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 도천석 | 이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-539 |
DART開示
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