株主総会の決議結果
定時
2026.05.08
- 1 제35기(2025.01.01~2025.12.31)연결 및 별도 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 기타비상무이사 Hugues Dusseaux 해임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 박범규 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사내이사 이일섭 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-3 사내이사 양승근 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-4 사내이사 김혜원 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-5 사외이사 손성근 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-6 사외이사 정승면 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-7 사외이사 김영대 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사보수한도(20억) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사보수한도(3억) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.66 & 負債比率 6.2%
時価総額
397億ウォン
PBR
0.66
PER
-
ROE
-36.93%
配当利回り
-
負債比率
6.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 166億ウォン | 44.2億ウォン | 45.7億ウォン | 70.4億ウォン |
| 営業利益 | -116.6億ウォン | 4.2億ウォン | -27億ウォン | -50.4億ウォン |
| 当期純利益 | -123.4億ウォン | -60.6億ウォン | 168.6億ウォン | -289.2億ウォン |
| 営業利益率 | -70.28% | 9.59% | -59.05% | -71.62% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 04:25
|
最終改定 2025.06.17
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제60조)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주와 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제13조, 제60조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석 의결권 3분의 2 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 일반적인 경영진 교체를 어렵게 함 (제36조④)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 둠 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조의2①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2①)
기타 주목 조항
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있음 (제49조)
- 종류주식 전환: 종류주식 주주는 발행일부터 보통주식 전환을 청구할 수 있고 기본 전환비율은 1대 1임 (제9조⑪, 제9조⑫)
- 주주총회 소집통지: 주주총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 규정함 (제25조①)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
제17조에서 정한 날
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
3,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
3,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수 총액한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 휴먼웰니스 | 15.45% | +1.09% | 특별관계자 장내매수 | 2026-01-29 |
| 엠제이홀딩컴퍼니 | 4.17% | -2.26% | 보유주식 매도로 인한 지분율 변동 | 2025-11-14 |
| 라미쿠스 | 4.78% | -1.42% | 장내매도에 따른 보고 | 2025-10-23 |
| 부발디아투자조합 | 3.49% | -2.30% | 1. 특별관계자 간 거래에 따른 구성원 변동 2. 특별관계자 탈퇴 및 현물배분에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2025-09-19 |
| 엠제이홀딩컴퍼니 | 6.43% | +6.43% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 의무 발생 | 2025-09-19 |
| 부발디아투자조합 | 5.79% | -4.13% | 1. 특별관계자 탈퇴 및 현물배분에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 2. 특별관계자의 개별보유주식에 대한 권리관계 소멸로 인한 보유비율 변동 | 2025-04-25 |
| 온시디움컨소시엄 | 0.00% | -7.39% | 1. 특별관계자 탈퇴 및 현물배분에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 2. 보유주식 장외매도로 인한 보유비율 변동 3. 보고자(조합)의 해산(청산) 및 배분에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2025-04-25 |
| 휴먼웰니스 | 14.36% | +0.03% | 특별관계자 추가 | 2025-04-09 |
| 부발디아투자조합 | 10.07% | -0.87% | 특별관계자 탈퇴 및 현물배분에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2025-04-08 |
| 온시디움컨소시엄 | 7.54% | -2.62% | 특별관계자 탈퇴 및 현물배분 및 이에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2025-04-08 |
| 부발디아투자조합 | 9.92% | -0.15% | 특별관계자 탈퇴 및 현물배분에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2025-04-08 |
| 온시디움컨소시엄 | 7.39% | -0.15% | 특별관계자 탈퇴 및 현물배분 및 이에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2025-04-08 |
| 라미쿠스 | 6.20% | +1.02% | 특별관계자 추가 및 장내매수 | 2025-02-03 |
| 휴먼웰니스 | 14.33% | +0.36% | 대표이사의 책임경영을 위한 추가 장내 매수 | 2025-01-23 |
| 휴먼웰니스 | 13.97% | +0.40% | 장내 매수 | 2024-11-14 |
| 부발디아투자조합 | 10.94% | -0.98% | 1. 특별관계자 탈퇴 및 현물배분에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 2. 특별관계자 개별보유지분 변동(특별관계자의 개별보유주식 연명보고) | 2024-09-10 |
| 온시디움컨소시엄 | 10.16% | -2.03% | 1. 특별관계자 간 거래에 따른 특별관계자 구성원 변동 2. 특별관계자 탈퇴 및 현물배분 및 이에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2024-09-10 |
| 제이앤와이디1호조합 | 1.64% | -6.17% | 1. 특별관계자 간 거래에 따른 특별관계자 구성원 변동 2. 특별관계자 추가 및 이에따른 출자내역 변동 3. 특별관계자 탈퇴 및 이에 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2024-08-12 |
| 휴먼웰니스 | 13.57% | +0.53% | 대표이사의 책임경영을 위한 추가 장내 매수 | 2024-08-12 |
| 부발디아투자조합 | 11.92% | -0.40% | 1. 특별관계자 간 거래에 따른 특별관계자 구성원 변동(특별관계자의 개별보유주식 연명보고) 2. 특별관계자 추가 및 이에 따른 출자내역 변동(특별관계자의 개별보유주식 연명보고) 3. 특별관계자 탈퇴 및 이에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2024-08-12 |
| 온시디움컨소시엄 | 12.19% | +4.38% | 1. 특별관계자 간 거래에 따른 특별관계자 구성원 변동(특별관계자의 개별보유주식 연명보고) 2. 특별관계자 추가 및 이에 따른 출자내역 변동(특별관계자의 개별보유주식 연명보고) 3. 특별관계자 탈퇴 및 이에 따른 특별관계해소와 보유비율 변동 | 2024-08-12 |
| 휴먼웰니스 | 13.04% | +0.07% | 장내 매수에 따른 특수관계인 추가 | 2024-08-08 |
| 더루트컴퍼니 | 6.88% | -10.54% | 발행회사 주식 장외매도에 따른 보유주식등의 수 및 보유 비율의 변동 | 2024-08-08 |
| 비케이파트너스투자조합2호 | 0.95% | -5.21% | 주식 양수도 계약 변경 및 계약이행에 따른 보고 | 2024-08-02 |
| 라미쿠스 | 5.18% | -21.31% | 주식양수도계약 종료 및 대표보고자 변경, 보유목적 변경 | 2024-07-25 |
| 휴먼웰니스 | 12.97% | +12.97% | 제3자배정 유상증자를 통한 신주 취득 | 2024-07-25 |
| 박지만 | 4.71% | -1.77% | 총발행주식수 변동에 따른 보유비율 변동 | 2024-07-19 |
| 제이앤와이디1호조합 | 7.81% | -0.66% | 1. 전환사채 전환청구권 행사에 따른 보유주식등의 종류변동 2. 특별관계자 추가 및 이에 따른 출자비율 변동 | 2024-07-10 |
| 온시디움컨소시엄 | 7.81% | -0.66% | 1. 전환사채 전환청구권 행사에 따른 보유주식등의 종류 변동 2. 특별관계자 추가 및 이에 따른 출자비율 변동 | 2024-07-09 |
| 제이앤와이디1호조합 | 8.47% | +8.47% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 의무 발생 | 2024-06-24 |
| 비케이파트너스투자조합2호 | 6.16% | +6.16% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 의무 발생 | 2024-06-24 |
| 온시디움컨소시엄 | 8.47% | +8.47% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 의무 발생 | 2024-06-21 |
| 부발디아투자조합 | 12.32% | +12.32% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 의무 발생 | 2024-06-21 |
| 베노티앤알 | 26.49% | -5.59% | 특별관계자의 변동, 주식양수도 계약 체결 | 2024-06-21 |
| 프리머스1호조합 | 4.20% | -3.94% | 전환사채 권리 행사 및 발행회사의 전환사채 콜옵션 행사 | 2024-04-22 |
| 박지만 | 6.48% | -3.37% | 전환사채 매도에 따른 변동보고 | 2024-04-19 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김창현 | 監査役 | - | 2026.03.30 | 1年 | 満了 |
| 김성균 | 監査役 | - | 2027.07.31 | 1年 | D-298 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| Hugues Dusseaux | 기타 비상무 이사 | その他の非業務執行取締役 | 72歳 | D-298 |
| 심용섭 | 사내이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-542 |
| 김희준 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-620 |
| 김명구 | 사외이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-298 |
| 김성균 | 감사 | 감사 | 49歳 | D-298 |
| 임신영 | 대표이사 | 社内取締役 | 39歳 | D-298 |
DART開示
開示情報を読み込み中…